El tribunal avala la norma acordada por el Gobierno solo con los sindicatos y que la CEOE impugnó para intentar que CCOO y UGT no negociaran en las compañías sin representación de los trabajadores.El Tribunal Supremo respalda el reglamento sobre los planes de igualdad que aprobó el Gobierno tras un acuerdo solo con los sindicatos. La patronal CEOE negoció la norma con el Ministerio de Trabajo, pero se desmarcó de ella en el último momento y, finalmente, la impugnó en los tribunales. El motivo: el rechazo de los empresarios a que los sindicatos
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