En rueda de prensa, el coordinador del Sector Autonómico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria, Carmelo Renedo, ha denunciado que se han creado "de manera ilegal" más de 40 puestos de trabajo en Cantur porque "vulneran el convenio colectivo, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Régimen Jurídico de Cantabria" que establece los principios de igualdad, mérito y capacidad.

La empresa pública Cantur ha asegurado que el sacrificio de una manada de lobos del Parque de la Naturaleza de Cábárceno, denunciado este miércoles

Escándalos de financiación irregular y desviación de fondos públicos, salpicando a los 3 partidos que en las últimas décadas se han repartido la totalidad de escaños del Parlamento autonómico de Cantabria: PSOE, PRC y PP. La guinda la puso anteayer el regionalista Rafael Pérez Tezanos que, molesto por el desarrollo de la comisión de investigación de Cantur, ha amenazado con “poner el ventilador” y "hablar con nombres y apellidos de los robos de dirigentes del PP"

CC.OO. de Cantabria ha vuelto a acusar a Cantur de llevar a cabo "quince nuevas contrataciones" mientras "al mismo tiempo despide a trabajadores" en aplicación del expediente de regulación de empleo (ERE) aprobado en esta sociedad pública. Ve "inadmisible" que se contrate esta semana personal en Cabárceno cuando hace meses aducía que la plantilla estaba "sobredimensionada"

La larga y tensa reunión que ayer por la tarde-noche mantuvieron los representantes del comité de empresa de Cantur, la principal empresa pública de Cantabria, con una decena de instalaciones turísticas a su cargo y una plantilla de 430 personas, concluyó con la firma de un duro plan de ajuste. Incluye un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá el despido de 40 personas, de las que seis podrían salvarse con prejubilaciones, además de la privatización de los servicios de hostelería y mantenimiento de la sociedad, otros 140 empleado

La organización cree que esta iniciativa, promovida por la empresa pública Cantur, constituye una acción 'claramente temeraria', además de 'contraria' a los principios de precaución establecidos en la legislación medioambiental, 'hipotecando' así la futura gestión de este espacio natural que se convertiría en un 'una especie de parque temático al uso'.

Los hechos se remontan al pasado año, cuando Cantur acordó imponer una sanción de despido al vigilante del campo de golf debido a que había dejado de acometer algunas tareas «permaneciendo en el interior de su vehículo y desobedeciendo órdenes de trabajo». El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha confirmado que la empresa pública Cantur no puede despedir a un trabajador que tiene motivos de salud justificados para no cumplir con parte de las funciones que tiene encomendadas.

El pasado 6 de Marzo de 2009 Cantur S.A. pidió a la Confederación Hidrográfica del Ebro una captación de agua del río Hijar para embalsarla en dos balsas de 50.000 y 27.000 m3, a 1.700 m de altitud, para alimentar los cañones de nieve. Nos hemos olvidado de que en los años 80 se enterraron 5 millones de euros en otros cañones de nieve que nunca funcionaron y nadie asumió responsabilidades. El uso de los cañones tiene un gasto energético inmenso. Con la crisis actual no es de recibo plantearse este derroche económico y energético de nuevo.