Cansados pero aliviados. Así han dicho sentirse los 14 trabajadores de Novaltia que han comparecido esta mañana de jueves 30 de marzo en rueda de prensa para anunciar la noticia que deseaban dar desde hace años: el final de su huelga. Un acuerdo que viene acompañado de un incremento salarial mínimo del 26% e indemnizaciones para los huelguistas y su sindicato (ELA).

Investigaciones en Reino Unido e Italia detectan un incremento de la mortalidad evitable ligada a la penetración de intereses privados en los sistemas públicos a costa de su calidad. Aaron Reeves, de la Universidad de Oxford y coautor del estudio británico, alerta ante el debate sobre el futuro del modelo español: "La privatización tiende a excluir a las personas con menores ingresos". Investigadores de la Universidad de Oxford e italianos han concluido que las externalizaciones sanitarias a empresas con fines de lucro cuestan vidas.

En este contexto, Tabarés ha recordado que, desde la reforma que entró en vigor el 12 de enero de 2023, el artículo 438 bis del Código Penal contempla hasta tres años de cárcel para las autoridades que "durante el desempeño de su función o cargo y hasta cinco años después de haber cesado en ellos, hubiera obtenido un incremento patrimonial o una cancelacióEn este contexto, ha solicitado que Feijóo, como exdiputado del Parlamento y expresidente gallego, justifique ese "incremento patrimonial de 800.000 euros" durante sus últimos años en Galicia.

Durante generaciones, los sueldos han sido uno de los secretos más celosamente guardados de la sociedad, con una opacidad digna de secretos de Estado. Las empresas no los comparten ni con el personal que se encarga de contratar ni con los candidatos a un puesto de trabajo. Los trabajadores no los comparten con sus compañeros, ni siquiera con sus amigos íntimos. En EEUU, existen leyes de transparencia salarial que obligan a los empresarios a revelar los sueldos que pagan: estas son las consecuencias, positivas y negativas.

Recuperar cuanto antes parte del poder adquisitivo perdido. Ese es el objetivo que ha llevado a los sindicatos a iniciar la negociación del convenio colectivo de las grandes superficies con una petición por delante: la necesidad de que se abone una paga extraordinaria de entre el 4,5% y el 5% del sueldo bruto de forma inmediata y una subida salarial del 18% como mínimo hasta 2026.

Llevar en la muñeca un Rolex de diez mil euros no es en sí mismo un pecado, y menos aún si te lo ha regalado tu pareja con ocasión del cincuenta cumpleaños. El problema se plantea cuando al mismo tiempo eres la Secretaria de Educación y el día que 300.000 maestros van a la huelga porque dicen que el sueldo no les llega recorres los estudios de radio y televisión para pedirle moderación salarial

Los servicios están saturados, con un incremento de la carga asistencial que llega al 40% en algunas regiones. El aumento de los virus, la falta de recursos y la débil atención primaria son algunos de los culpables