El nuevo Ejecutivo encaja las mismas protestas de pacientes y sanitarios que tumbaron al anterior Gobierno del PSOE: falta de personal y no cobertura de bajas del personal hospitalario. La Junta reacciona a las protestas en el ámbito sanitario acusando a la anterior Administración socialista de "falsear sistemáticamente la tasa de vacunación en Andalucía".

los sindicatos STEI y UOB hicieron un llamamiento a los docentes para que, mientras se resuelve el conflicto, dejen de fichar. La mayoría de sindicatos coinciden en que el sistema de control horario ha generado crispación y descontento.

Vox quiere que los 132 diputados del Parlamento fichen como el resto de trabajadores, pero la ley no les obliga. En cuanto a los trabajadores de los grupos, solo lo hacen los de Vox, PP, PSOE y Cs

La sociedad cotizada de inversión inmobiliaria (socimi) Domo Activos ya tiene recambio para Juan José Gracia, ex alto cargo de Alberto Ruiz-Gallardón y Ana Botella en el Ayuntamiento de Madrid, que dimitió como consejero independiente de esta empresa el 3 de septiembre, poco después de que Domo anunciase la compra de la actual sede de Metro de Madrid.

Mapfre ficha al expresidente de Unió, Josep Antoni Duran i Lleida, como consejero de su negocio internacional. Junto con el que fuera portavoz de CiU en el Congreso, Mapfre incorpora como consejero de este negocio a Santiago Fenández Valbuena, exconsejero de Telefónica y Ferrovial.

Destacados sindicatos del sector de la educación como el STEI, UOB o ANPE han lanzado una dura campaña contra la Conselleria d'Ensenyament para conseguir que no se aplique en su ámbito el control de horarios que es de obligado cumplimiento en todas las empresas desde el pasado mes de mayo. Los docentes del sector público consideran atacada su dignidad y llaman a la insumisión ante el plan puesto en marcha por el departamento de Martí March.

La Presidenta madrileña, Isabel Díaz Ayuso ha incluido en su equipo de asesores al periodista Rafael Núñez Huesca, excoordinador de Vox en Alicante y responsables de comunicación de la Fundación DENAES

Pedro Irigoyen, nombrado director general de recursos humanos de la consejería de justicia, se enfrenta a una multa de 10.000 euros por conceder avales a empresas incumpliendo la normativa de riesgos. Este alto cargo, que Ayuso ha repescado, no solo fue consejero de Avalmadrid durante un año, entre el 21 de octubre de 2014 y el 21 de octubre de 2015, sino que además fue miembro de la comisión delegada de riesgos y de la comisión de riesgos, como señala en su expediente el Banco de España. Ese informe, que se avanzó el pasado..

Riad ha fichado al ejecutivo español Esteban García Vilasánchez (Mugardos, A Coruña; 52 años) para la cúpula de SAMI (Saudí Arabian Military Industries), la compañía de armamento a la que quiere convertir en una de las 25 mayores del mundo en una década. Vilasánchez, que desarrolló su carrera profesional en Navantia, fue presidente del astillero público entre 2014 y 2018 y firmó la venta a Riad de cinco corbetas por 1.800 millones durante la visita a España del controvertido príncipe heredero Mohamed Bin Salman (MBS), en abril del año pasado.

Un artículo que nos interesa a todos, tanto si trabajas como si no. Creo que todos debemos de saber el por qué se debe hacer esto y además las obligaciones que se tienen tanto si eres empresario como si eres trabajador. ¡Muy interesante!

La obligación de fichar deja constancia de los retrasos y la empresa tiene acreditado un incumplimiento reiterado de la jornada laboral

El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, obliga a que todas las empresas tengan que registrar el horario que realizan sus empleados, tanto del inicio como de la finalización.

La Justicia o, dicho con más precisión, la ausencia de ella, es parte esencial de un sistema corrupto.

Trabajo avala que las empresas puedan descontar de la jornada laboral de los empleados las pausas o interrupciones por ejemplo para fumar o tomar café. El documento de criterios técnicos de inspección facilitado este lunes por el Ministerio aclara que "no se exige expresamente el registro de las interrupciones o pausas entre el inicio y la finalización de la jornada diaria, que no tenga caracter de tiempo de trabajo efectivo" pero deja en manos de la entidad que se puedan descontar los descansos.

Las solicitudes para implantar apps para cumplir el registro de las horas extra no cesan un mes después de la entrada en vigor del Decreto. El objetivo real de estas apps es mejorar la productividad y dar más control al empresario minando datos de los empleados. "Muchas empresas están aprovechando lo del control horario para hacer un control al trabajador, y esa no es la idea", avisa un experto en protección de datos.

Con la nueva y mal llamada “obligación de fichar” al parecer se están vendiendo muchas herramientas informáticas para registrar la jornada. Entre ellas hay algunas que hacen necesario que el trabajador “fiche” mediante una aplicación instalada en un teléfono móvil, con lo que podrían darse dos casos: o bien que el teléfono fuera de la empresa o bien que fuera del trabajador. En el primer caso, obviamente la empresa estaría autorizada a instalar las herramientas que estimara; pero en el segundo podría haber violación de derechos laborales.

Las empresas se enfrentan ahora en España al reto de poner en marcha un sistema que pueda controlar las entradas y salidas de sus empleados y la tecnología va a jugar un papel fundamental en este proceso. Así, se han desarrollado diversos sistemas con los que controlar el registro horario en el trabajo, que utilizan la biometría, el uso de aplicaciones o la llamada, con o sin geolocalización, entre otras.

Nos complace leer que las empresas van a dejar de usar veladas amenazas o indirectas del tipo “tus compañeros están más comprometidos con el proyecto que tú”, “esto es para hoy (o para antes de ayer)” para requerir que se hagan horas extra y ahora van a requerirlas expresamente, por escrito y de forma fundamentada y sujetas a derecho. También aclaramos que debe ser la empresa la que vele por que no se hagan horas extra no solicitadas (ni justificadas) expresamente...

Cifuentes ha decidido dar un giro radical a su estrategia de defensa en el caso Máster cambiando de abogado. Una decisión trascendental porque el tiempo corre y la vista oral de este escándalo académico se vislumbra en un horizonte de meses. Y lo hace fichando al abogado penalista más renombrado en los últimos años:José Antonio Choclan. Un letrado que ya ha defendido,parece que con buenos resultados,a personajes como Cristiano Ronaldo por sus problemas con el fisco,a José Mourinho por lo mismo o a Correa tras el estallido de la operación Gürtel