Según señalan fuentes de Trabajo la convocatoria ha entrado en el registro pero tiene defectos de forma que deben subsanarse.

Según el PSOE, el Ejecutivo del PP está lanzando un mensaje de impunidad a los empresarios que deciden vulnerar la ley y explorar a sus plantillas, y recuerda que ésta ha sido la primera decisión de calado del actual conseller de Empleo, Alejandro Sáenz de San Pedro.

Marta Bercebal y Jose Domínguez, de 25 y 24 años, mientras trabajan en una explotación agraria para poder ampliar su visado en el país. Se alojan en un hostel con otros jóvenes de distintas nacionalidades, donde comparten cocina y baño, se levantan de lunes a viernes a las cuatro de la mañana, trabajan bajo el sol un mínimo ocho horas y les pagan 28,26 dólares la hora por recoger frutas y verduras, el salario mínimo. "Recolectar verduras es horrible, tienes que estar todo el día agachado y cargando peso continuamente"

Los movimientos migratorios hacia los países miembros de la OCDE han alcanzado su récord histórico como consecuencia de las crisis humanitarias globales, los conflictos bélicos y la demanda de trabajadores. En concreto, se calcula que 6,1 millones de nuevos inmigrantes permanentes llegaron a los 38 países miembros, lo que supone un 26% más que en 2021 y un 14% más que en 2019.

En España había 1,12 millones de ninis -jóvenes de 16 a 29 años que ni trabajan ni estudian- en el tercer trimestre de 2023, 22.000 menos que en el mismo periodo de 2022, mientras que los sisis -que trabajan y estudian- aumentaron en 112.500, hasta los 954.300. En porcentajes y con datos del segundo trimestre de 2023, el 75,7% de los jóvenes de 16 a 24 años estudia y de ellos el 15,5% también trabaja, mientras que si se amplía la edad hasta los 29 años, el 60% está estudiando y de ellos el 24,5% está además ocupado.

"Una clase media para mí es una persona que independientemente, no por el hecho de estar en pareja, es capaz de comprarse un piso, un coche, salir el fin de semana, el día 25 sin mirar la cuenta del restaurante y poder salir de viaje un par de veces al año. Es un concepto de dignidad que tú como ser humano seas capaz de ser independiente y no tener que vivir en pareja para tener una casa".

Algunos hacen largos trayectos en coche desde la periferia. Otros utilizan tren, autobús o ferry. Y unos pocos pertenecientes a la elite utilizan avión y hotel. Los que más lejos se desplazan, al parecer, son ejecutivos, quizá porque su presencia en la oficina es lo bastante importante como para que su empresa esté dispuesta a pagar la factura, o quizá porque ganan lo suficiente como para poder permitirse todos los vuelos en avión, los viajes en taxi y los billetes de tren. Para los que lo prueben, puede convertirse en una forma de vida.

Una abogada laboralista nos ha enviado un correo electrónico en el que describe la indignante situación que atraviesa un camionero al que defiende en la demanda contra una empresa española de transporte de mercancías. En febrero decide avisar con un mes de antelación a la empresa, que para el mes de marzo nacería su quinta hija, por lo que había decidido acogerse a su derecho de la baja por paternidad. Avisó a la empresa por un correo electrónico, ya que por un burofax le cobraban 10 euros. Avisó a las 8 de la mañana y a las 11 estaba despedido

El denunciante trabajaba en el taller desde 2006 con categoría de peón montador de ruedas. Su salario, incluido el prorrateo de las pagas extras, era de 1.451,09 euros. Hasta agosto de 2021, percibía una retribución mensual de 800 euros, siempre en efectivo. A partir de ese momento, la empresa empieza a pagar por transferencia bancaria pero exige que se le devuelva la diferencia entre la cantidad ingresada y los 800 euros.

La multinacional almeriense, que fue condenada por no advertir a los marmolistas del peligro en el aglomerado de cuarzo de sus productos Silestone, rechaza este informe que advierte de un aumento "drástico" de silicosis entre los trabajadores que manipulan esta piedra.

considera que la corporación cometió “fraude” al utilizar un contrato de actividades artísticas para establecer una relación laboral con el sustituto del presentador de uno de los programas estrella de la Radio Galega, Pensando en ti, saltándose en el proceso las listas de contratación. La sanción económica por cada uno de estos incumplimientos va de los 750 a los 7.500 euros. La decisión puede ser recurrida ante la Consellería de Traballo.

Trabajadores aeronáuticos de Getafe, en la comunidad de Madrid, se movilizaron en apoyo a Palestina: “Israel asesina y Airbus patrocina” Esta acción se suma a las iniciativas de trabajadores en diferentes partes del globo en solidaridad con Palestina. La mañana de este miércoles, medio centenar de trabajadores de la multinacional Airbus, junto a la sección sindical de CGT del mismo centro, se han manifestado en la planta de Getafe (Madrid) en solidaridad con el pueblo palestino al grito de: “Israel asesina y Airbus patrocina”.

El secretario general de los socialistas y presidente del Gobierno en funciones muestra su indignación frente a la violencia de las manifestaciones de extrema derecha.

La Unión Europea aprobó en mayo de este año Ley de Transparencia Salarial por la que todas las empresas estarán obligadas a incluir el salario que cobrará la persona que finalmente se haga con ese puesto de trabajo. A pesar de que la Directiva de la Unión Europea 2023/970 entró en vigencia hace unos meses, no será hasta el 7 de junio de 2026 cuando todos los gobiernos tengan que cumplir con esta exigencia.

Los nacidos en los noventa mantienen una relación con el empleo muy distinta a la de sus padres. Hablamos son sociólogos, economistas, expertos de RRHH y jóvenes para saber por qué

Un relator de derechos humanos de Naciones Unidas denuncia que estas tres grandes empresas privan a sus trabajadores de beneficios como el sueldo mínimo y los hacen depender de las prestaciones del Gobierno para sobrevivir. También observa que sus actividades antisindicales agresivas dificultan la capacidad de negociar sueldos más altos. «Me inquieta enormemente que los trabajadores de algunas de las empresas más rentables del mundo, en uno de los países más ricos del planeta, tengan dificultades para poder comer o pagar el alquiler».