El martes, Jennifer Petrucelli, Stephanie Jenkins y Rachel Antell presentaron a los directores de documentales en la conferencia "Getting Real" de la Asociación Internacional de Documentales un borrador de directrices sobre cómo podrían utilizar la IA generativa de forma reflexiva y ética en su trabajo. Casi al mismo tiempo que hacían públicas estas directrices, un artículo en Futurism revelaba que Netflix ya había hecho exactamente lo que temían.

La cuenca se sitúa al 87,6% de su capacidad, mientras que los embalses de Segovia alcanzan el 91,7% casi diez puntos sobre la media de la última década

Las empresas tienen que registrar la hora de entrada y salida de sus trabajadores desde hace casi cinco años. Aun así, en muchos casos no se cumple o se manipulan los datos. Por eso, Gobierno y agentes sociales negocian hacerlo digital y también endurecer las sanciones para evitar fraudes.

Otros registros: Alberta, en el área de Grande Prairie, la temperatura del viernes de 12,2°C rompió un viejo récord de 10°C establecido en 1947. Columbia Británica, en el área de Quesnel, una temperatura (se abre en una nueva pestaña) de 18,4°C venció un récord del 15 de marzo que ha estado en vigor desde 1905. El antiguo récord era de 16,7°C. Nueva Brunswick en el área de la isla de Miscou, se estableció un nuevo récord de 5,3°C, rompiendo un antiguo récord de 4,6°C establecido en 2000.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de las Illes Balears ha constatado irregularidades en los registros de la jornada laboral, los descansos semanales y entre jornadas de la empresa mercantil La Saleta Care SL, que gestiona la residencia para mayores en situación de dependencia de Colisée Sa Residència (Eivissa), según desvela en exclusiva elDiario.es. Cabe destacar que la empresa, que está acusada de grave desamparo a los mayores, forma parte del grupo francés Colisée –que explota más de medio centenar de centros de mayores en..

Acaudillados por Isabel Díaz Ayuso, los empresarios acusan a la ministra de Trabajo de atentar contra "la libertad empresarial" y de poner en peligro su "modelo de vida". Díaz sólo propone mejores condiciones en un sector precarizado.

De las 61 empresas que participaron en un piloto de seis meses de semana laboral de cuatro días en 2022, al menos 54 (89%) dijeron que la política todavía estaba vigente, mientras que 31 empresas (51%) dijeron que habían cambiado permanentemente a una Semana laboral más corta. Las empresas implicadas fueron invitadas a participar en un estudio de seguimiento, un año después de la mayor prueba mundial hasta la fecha de reducción de la semana laboral. Los resultados del año han sido calificados como "excelentes" con efectos "reales y duraderos"

Los datos del INE revelan que en 2023 hubo 6.629 nacimientos menos que en 2022, lo que supone que el número de nacimientos se ha reducido en un 2% en el último año. Además, desde 2013, cuando se registraron 424.440 nacimientos, el número de nacimientos ha caído un 24,1%. El 2014 fue el último año en el que los nacimientos aumentaron y, desde entonces, han descendido cada año.

El Ministerio ha planteado a los agentes sociales endurecer las sanciones, por ejemplo con multas por cada trabajador en lugar de una por empresa.

Me temo que la reducción de la jornada laboral va a quedar en que te den unos días más de vacaciones, lo que no llevará ni mejoras en la conciliación en la vida cotidiana ni un montón de aspectos y beneficios de la reducción en cómputo semanal. Cambiar algo para no cambiar nada.