Sobre este punto, el sindicato ha recordado que los salarios de diciembre de la plantilla de O Grove sí han sido abonados a día de hoy, pero no los de los empleados de Cambados ni de Santoña (Cantabria). «Desde la CIG solicitamos la corrección de las fechas de antigüedad en la empresa y que se tenga en cuenta el primer contrato laboral y se aporten garantías, que a día de hoy no tenemos», ha sentenciado la organización sindical.

La conservera Atunlo, empresa líder en la comercialización de túnidos, anunció su propuesta de aplicar un ERE en su planta de O Grove, con 136 empleos afectados. Mar Vilas, de la CIG, disecciona para Galiciapress el escenario actual en la compañía, a la que llamaban ‘La Guantánamo’ por sus durísimas condiciones laborales y en donde un proceso de deslocalización de empleo podría ocultar los velados motivos de este ERE: “Nadie nos asegura que Atunlo, pasados unos meses, no empiece a contratar gente por ETT”.

Ambos ERE, el de Santoña y el de O Grove, que suman más de 230 empleados, fueron anunciados por la dirección de la conservera gallega el 15 de diciembre. La conservera, que entró en preconcurso de acreedores el pasado noviembre a causa de una presunta insolvencia, inició a mediados de mes el procedimiento de despido colectivo tanto en la planta de Santoña como en la que tiene en O Grove (Pontevedra).

El principal brote de COVID-19 en Santoña se concentra en una empresa conservera, Atunlo, que tiene a día de hoy 62 trabajadores positivos así como 120 contactos estrechos de los mismos bajo vigilancia, a lo que hay que añadir que la firma lleva tras de sí un histórico de sanciones por incumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, según han confirmado fuentes de la Administración regional a elDiario.es Cantabria.