El PP declara en los Juzgados de lo Social de Madrid ante la denuncia de que está despidiendo a empleados fijos con más de 30 años de antigüedad como si fueran empleados "eventuales" para ahorrarse sus indemnizaciones. El PP califica como eventuales a trabajadores con contratos fijos de 30 años pese a que les garantizaba "la plaza, categoría, nivel, trienios y demás derechos" –Eso implica despidos con 12 días de indemnización por año trabajado y limitando a 4 años su antigüedad, los que dura la legislatura y un ahorro de casi un millón de euros

Decisiones judiciales: El Tribunal Supremo ha reconocido en una sentencia fechada en enero que en un despido colectivo los empleados temporales no tienen por qué recibir el mismo trato que los contratados indefinidos, ya que no son equiparables.

No estamos hablando hablando solo de una ventaja en innovación tecnológica, algo que Apple dejo de tener ya hace algunos años.

La Inspección de Trabajo provocó la conversión de 193.946 contratos temporales fraudulentos en indefinidos en 2018, más del doble (+108,7%) que el año anterior. El gran aumento se ha debido a la mejora de la actuación ordinaria de la Inspección, pero sobre todo a un plan de choque específico que puso en marcha el Ministerio de Trabajo.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha presentado este viernes al Consejo de Ministros el segundo informe de Ejecución del Plan Director por un Trabajo Digno para "recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo". Según este documento, casi 200.000 contratos temporales han pasado a indefinidos en 2018. Un total de 193.946 contratos temporales pasaron a indefinidos durante el año pasado, “más del doble que en 2017”, afirma el Ministerio de Trabajo.

Plantear una Ley sanitaria que incluya un concurso de méritos para los trabajadores temporales del SESCAM que permita consolidar el puesto de trabajo para interinos longevos sin pasar por oposiciones. Ese es el objetivo de la nueva sección sindical del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) denominada ‘Solidaridad Obrera’. Quedó constituida la pasada semana después de que hace un año se crease la Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria (APRISCAM) para aglutinar a los profesionales que actualmente desempeñan su labor en

La ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, ha confirmado este lunes que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) fijará los peajes eléctricos y de gas desde enero, con lo que el Gobierno devolverá esta competencia al regulador.

"El PSOE tiene que acometer el tema de la subida de la luz y la reforma del sistema eléctrico de forma urgente", afirma Joan Baldoví, portavoz de Compromís, que recuerda que España tiene una de las facturas de la luz más caras y las eléctricas fijan a su antojo el precio. "El ahorro es mínimo con las medidas anunciadas por el Ejecutivo", añade

El consejero delegado de Caixabank ha lanzado una voz de alarma sobre la irresponsabilidad con la que, en su opinión, se están concediendo hipotecas

Ocho profesores interinos de secundaria han sido declarados indefinidos no fijos por la propia Administración riojana "que ha estimado sus reclamaciones"

El Gobierno se apunta otro tanto con el personal de la «administración paralela» a través de la que podría ser la segunda gran revisión que lleva a cabo tras la Ley de Reordenación del Sector Público Andaluz, aprobada en 2011 entre las manifestaciones de los funcionarios autonómicos que la bautizaron como «ley del enchufismo».

La formación registará en el Congreso una proposición de ley centrada en la contratación temporal y a tiempo parcial para equiparar derechos de los trabajadores

E proceso de conversión de plazas de interinos y temporales en fijos dentro del sector público ha llegado a Bruselas. La Comisión Europea incluye en su último informe de recomendaciones un llamada al Ministerio de Hacienda para que acelere este proceso, fruto del acuerdo alcanzado con los sindicatos de la función pública –CCOO, UGT y CSI-F– en marzo de 2017 para reducir la tasa de temporalidad en la Administración al 8% antes de finalizar el año 2019.

Una forma de maximizar la efectividad de su presupuesto es identificar la diferencia entre los gastos fijos y los gastos “variables”. Identificar la diferencia entre las dos categorías puede ayudarlo a minimizar el gasto innecesario y maximizar el crecimiento de la riqueza, el pago de la deuda o cualquiera de sus otras metas financieras.

Profesionales interinos de la Administración Pública con una media de 18 años de servicio que de la noche a la mañana pueden irse a la calle con una mano delante y otras detrás. ¿Sus opciones? Aprobar las oposiciones o denunciar al Gobierno ante los tribunales.Toda esa historia comienza en el año 2012.Por aquel entonces Manuel Martos, abogado y actual presidente de ANIL (la asociación de interinos que defiende sus derecho), recibió un curioso caso en su despacho.Se trataba de un profesional de la Sanidad de Cádiz, con 14 años de antigüedad y...

Simón Pérez comenta cómo la existencia de la compraventa de títulos académicos es más común de lo que creemos.

El juez reconoce a dos personas que empezaron como becarios su derecho a ser indefinidos no fijos así como una antigüedad de nueve años

Reciente sentencia publicada en la base de datos del Tribunal Supremo declara el derecho a indemnización de 20 días cambiando el criterio anterior para los contratos temporales ¿Están señalando los tribunales una indemnización fija para todos los ceses de 20 días de salario por año de servicio y otra para los despidos improcedentes de 33? Todavía no de forma muy clara, pero el camino se está marcando, y estas reflexiones se las escuchaba hace pocos días a un magistrado de reconocido prestigio...

El Gobierno de Susana Díaz cifra al alza el número de empleos que necesita “blindar” en sanidad y educación, cuya tasa de interinidad se ha disparado durante la crisis hasta el 25% y el 13,5%.

El listado de los radares más 'multones', según Automovilistas Europeos Asociados (AEA), incluye nueve de estos aparatos que ya figuraban en el ránking del año pasado. Por comunidades, los andaluces, castellanoleoneses y manchegos, los que más sanciones provocan. El número 1 está en la autovía A-4 a su paso por Córdoba, con 80.582 denuncias durante el año 2016. Casi el 70% de las multas por radares corresponden a vehículos que circulaban por autovías, por casi un 28% en carreteras convencionales.

Duro revés judicial al personal laboral empleado por la Comunidad de Madrid. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha estimado el recurso que presentó el Gobierno regional y anula así la sentencia que en junio de 2015 dictaminó el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), reconociendo la antigüedad de los laborales que encadenaban contratos temporales aunque pasasen más de tres meses.

Los tipos de interés empiezan a subir en todo el mundo desde la victoria de Donald Trump y su programa de aumento del gasto público. Se da por buena la subida de la inflación en todo el mundo y es casi segura el alza de tipos en Estados Unidos el próximo diciembre. ¿Aun así considera usted que le interesa seguir con un tipo variable en su hipoteca? Noticias en Invertia

Un informe desvela que más de la mitad de las empresas no cree que de aquí a 2020 se puedan recuperar los niveles de empleo previos a la crisis y tampoco los niveles retributivos.

El Gobierno y las comunidades autónomas continúan en su estrategia de adelantarse al aluvión de reclamaciones de interinos que va a desencadenarse tras la última sentencia europea. Comenzaron en septiembre a prescindir masivamente de empleados eventuales y han intensificado esas salidas en el mes de octubre. El sector sanitario es el que registra más reducción de contratos en la Administración. El Estado asume que va a perder la mayoría de reclamaciones pero así logra dilatar el pago. En septiembre ya prescindió de 27.000 empleados.

La afectada comenzó a trabajar en la Agencia Tributaria de Langreo el 4 de febrero de 2009. Estuvo desempeñando su labor de manera intermitente hasta julio de 2013, siendo el periodo efectivo de trabajo de 1 año y 19 días. El fallo del Supremo reconoce que se incluyan los periodo en que no ha habido prestación efectiva de servicios.