La construcción rechaza que en España "haya en la actualidad una burbuja inmobiliaria y financiera como la de 2008", la Gran Recesión que se prolongó hasta 2014. Así lo expresa a elEconomista.es el presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández-Alén.

El Ministerio de Trabajo ha suavizado los topes impuestos inicialmente en el Estatuto del Becario para atraer a la CEOE a un acuerdo que la vicepresidenta segunda del Gobierno quiere cerrar en estos días.

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha reclamado este viernes "el máximo esfuerzo" para salvar Abengoa, "empresa tractora, generadora de valor y empleo cualificado". En una nota de prensa tras celebrar un comité ejecutivo, la patronal subraya que "Abengoa es una empresa estratégica nacional con posiciones de liderazgo en mercados de alto crecimiento, como son los del agua y las energías renovables" y añade que es destacable también "su alto compromiso con la Sostenibilidad, acumulando una gran experiencia y reconocimiento".

La patronal Pymetal y los sindicatos CCOO, UGT y USO han llegado, tras más de seis horas de reunión con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a un preacuerdo para aprobar un nuevo convenio colectivo y desbloquear la huelga del metal que ha parado el sector 19 días en Cantabria. La huelga se mantiene activa hasta que el acuerdo se ratifique en asamblea este martes por los trabajadores del sector, que suman más de 20.000 en la región.

En un primer momento, el Gobierno de Pedro Sánchez aseguró que el sobrecoste por topar el gas generado por vender electricidad a Francia sería compensado íntegramente por los propios usuarios galos y por las denominadas rentas de congestión (es decir, las rentas obtenidas por el gestor de la red de transporte español como resultado del comercio transfronterizo de electricidad entre Francia y España).

Los sindicatos de industria de CCOO, UGT-FICA y USO mantienen la huelga general en el sector siderometalúrgico de Cantabria tras una nueva reunión en el ORECLA hoy sábado que han tachado de esperpento, de una burla sin escrúpulos por parte de la patronal Pymetal a una negociación que hoy alcanzaba la cuarta jornada consecutiva. Hora y media ha durado una reunión en la que Pymetal ha regresado a una oferta "aún peor" que la realizada en los primeros días

Desde hace unos meses, patronales y sindicatos vienen advirtiendo de la creciente dificultad para encontrar mano de obra en España. Hablamos de un país con 3.022.503 parados registrados, líder del desempleo en la Eurozona según Eurostat, con una tasa que duplica la media comunitaria. La ministra Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno, intentó cortar de raíz el debate en octubre: "Que las compañías paguen más a los empleados, les ofrezcan mejores condiciones laborales y que les den más motivos para trabajar".

Los empresarios califican de "simplista" y "demagógico" al Ministerio de Trabajo por señalar que hay empresas que no encuentran trabajadores, por ejemplo en la hostelería, por pagar bajos salarios. En estos términos se han expresado los líderes patronales, Gerardo Cuerva, presidente de la patronal Cepyme (de pequeñas y medianas empresas), y Antonio Garamendi, líder de la CEOE.

El desacuerdo salarial entre patronales y sindicatos provoca miles de mesas de negociación con convenios caducados. Sin convenio las condiciones se regulan por el sectorial y, si no existe, la referencia son los mínimos del Estatuto de los Trabajadores o los pactos personales .CEOE y Cepyme llegaron a aceptar subidas de hasta el 3% y el 3,5% anual que UGT y CCOO no veían mal. Pero se negaron a un pacto de ámbito estatal con la garantía salarial que enjugaran las pérdidas de poder adquisitivo, con una inflacción entre el 6% y el 8% prevista.

Se esperaba un número como propuesta de aumento salarial y no. La CEOE recomienda a las empresas “un esfuerzo de moderación salarial” este año, según el comunicado de la patronal al que ha tenido acceso elDiario.es. Además, se recoge expresamente que se “recomienda evitar vincular las subidas salariales a conceptos tan volátiles como la inflación” y también las actualizaciones de salarios posteriores con carácter retroactivo, como piden los sindicatos según los precios. Es decir, fuerte mensaje de contención salarial

El presidente de la CEOE advierte de que no todas las empresas están en las mismas condiciones para abordar subidas salariales.

Los agentes sociales dan por cerradas las conversaciones sin que hayan logrado ponerse de acuerdo sobre el alza de sueldos este año, como les pidió el Gobierno dentro del llamado "pacto de rentas" ante la guerra en Ucrania.

Leía ayer que una asociación de empresarios del transporte de Lugo, AETRAM, esta dispuesta a montar otra vez otro paro patronal

CCOO se planta y avisa a la Patronal de que "no van a suscribir ningún acuerdo" que implique "devaluación salarial" El secretario general del sindicato, Unai Sordo, subraya que "la crisis no la pueden volver a pagar los trabajadores"

La patronal Cepyme ha revelado sus cifras y asegura que hay 109.000 puestos de trabajo que las empresas no pueden cubrir. Así, ha advertido del problema que supone esta falta de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, que "tienen cada vez más dificultades" para conseguir y retener personal cualificado. Gerardo Cuerva, ha asegurado que la falta de trabajadores es "un problema real que no vale despejarlo como lo ha hecho en alguna ocasión la ministra de Trabajo", al sugerir a los empresarios que paguen más.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha advertido este lunes de que, en el actual contexto de precios elevados, indexar los salarios a la inflación «no es la solución», mientras que los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, le han avisado de que no aceptarán devaluar los sueldos y le han recordado que la única manera que tienen los trabajadores de soportar el aumento del IPC es mejorando sus salarios. Durante una mesa redonda en el marco del encuentro ‘Wake up Spain’, organizado por...

El día que entra en vigor la medida de la reducción de 20 céntimos por litro, de los que cinco céntimos se hacen cargo las estaciones de servicio, viene precedido de una sonora ristra de lloros, lamentos y quejíos por parte de los empresarios que llevan tiempo haciendo dinero a espuertas con las subidas del combustible. , en solo dos días el precio subió justamente los cinco céntimos que tienen que asumir. El hecho, además de dejar en evidencia que de nada sirve una medida así sin control efectivo de los precios.

Los piquetes lanzan una piedra a un camión, rompiendo el parabrisas y ocasionando una lesión importante al camionero

Vergonzoso, alguien debería explicar por qué la GC permite que se toque la puerta del compañero, permitiendo que se le pare y amenace.

Las gasolineras valencianas han trasladado a la Confederación Española de Empresarios de Estaciones de Servicio (CEEES) su disponibilidad a un cierre patronal ante los gastos que tienen que asumir por la bonificación de 20 céntimos por litro de combustible. Esta decisión, que se ha adoptado tras una asamblea de la federación valenciana para analizar el real decreto-ley de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, que ayer aprobó el Gobierno y que hoy publica el Boletín Oficial del Estado (BOE)

Espejo Público haciendo pasar a los violentos piquetes del paro patronal como víctimas, mientras intenta criminalizar a los camioneros asalariados que están trabajando.