El trabajo asalariado es inherente al capitalismo, y es una forma de explotar al trabajador y al planeta. Si queremos conseguir una sociedad de cero emisiones debemos acabar con el trabajo asalariado y recomponer nuestra relación con el trabajo. La sociedad actual nos fuerza a aceptar cualquier trabajo, muchas veces en puestos inútiles o dañinos para el medio ambiente, ya que es la única opción que se nos ofrece si queremos vivir. Debemos aspirar a una sociedad en la que se trabaje por gusto, no por supervivencia. En inglés, 16 minutos.

Desde el Elíseo aducen la retirada del reloj a un golpe que da Macron con el objeto en la mesa. El golpe se oye claramente, pero las redes han cargado contra el dirigente francés acusándolo de llevar un reloj valorado en 80.000 euros a una entrevista en la que debía explicar el retraso de la edad de jubilación

Si conciliar la vida laboral y el cuidado de los hijos requiere hacer malabarismos, más difícil aún es atender a personas mayores que, debido a su enfermedad, necesitan ayuda para todo. Es la última e invisibilizada frontera de los cuidados, que sigue recayendo de manera informal en las familias y, sobre todo, en las mujeres. Son ellas las que, en muchos casos, tienen que renunciar a sus trabajos y su vida personal para ayudar a sus padres u otros allegados, dada la escasez de recursos y ayudas públicas.

Se cumple así una vieja reclamación sindical que reducirá en dos horas y media la carga de trabajo. La firma del preacuerdo permitió cancelar la convocatoria de huelga a falta de concretar la distribución horaria.

La Sala de lo Social ha confirmado la nulidad de un proceso por despido disciplinario en el que el trabajador se enfrentó al letrado de la compañía. Confirma la nulidad del juicio porque el juzgado no comunicó al trabajador que la empresa acudiría a la vista con abogado. Este incumplimiento provocó una situación de indefensión en el demandante. La ley obliga a avisar en los juicios laborales para que este pueda “hacer uso de igual medio de asistencia técnica de modo que se garantice la igualdad de las partes en el proceso“.

El perfil de las 62 mujeres que ingresaron durante 2021 y 2022 en el Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Aluche, en Madrid, responde principalmente al de trabajadoras sexuales, la mayoría oriundas de Latinoamérica, con familiares a su cargo y que llevaban más de seis años en España.Es la radiografía que plasma la organización Mundo en Movimiento en su informe "Represión y encierro. Análisis interseccional de la violencia en el internamiento de personas extranjeras", elaborado a raíz del acompañamiento que prestan como entidad

¿Por qué pagar a un ser humano por hacer tareas repetitivas?. Un informe del Foro Económico Mundial de 2020 pronosticó el desplazamiento de 85 millones de puestos de trabajo a causa de las máquinas para 2025. El informe también asumía que podrían surgir 97 millones de nuevos puestos de trabajo. Esto parece bastante optimista teniendo en cuenta que ChatGPT, una iteración relativamente temprana de la IA con una interfaz pública, ya puede escribir poesía, elaborar solicitudes de empleo y crear páginas web, entre otras muchas tareas.

La Administración continúa siendo el territorio laboral donde más abunda la jornada continua, esa que se desarrolla sin pausas o con descansos muy breves. Sin embargo, la tendencia en el uso de este tipo de jornada en la empresa privada no ha parado de crecer en los últimos años. El último estudio oficial sobre el tipo de jornada, publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), recoge que en 2020 (último año disponible) el 59,4% de los empleados gallegos ya desarrollan en sus puestos de trabajo una jornada intensiva.

La prohibición de los anuncios de prostitución que incluye la 'ley de solo sí es sí' está afectando especialmente a los hombres que se dedican al trabajo sexual, que consiguen la gran mayoría de los clientes en internet. Marcos, trabajador sexual, reconoce que sigue publicando anuncios, pero tanto las imágenes como los textos son más sutiles que antes. "Eso está causando confusión. Algunos me preguntan si cobro o no", asegura.

El cierre de camas en el principal hospital del SERGAS en Santiago (CHUS) está provocando que enfermos "graves" se acumulen en el pasillo de urgencias. Esto es lo que denuncia ante la Inspección de Trabajo el sindicato médico O'Mega. Consultada por Galiciapress, la gerencia del Área Sanitaria de Santiago señala que hay "un aumento de las patologías respiratorias" pero que la carga de trabajo ahora en urgencias es normal y la correcta atención está garantizada.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado a la Comunidad de Madrid presidida por Isabel Díaz Ayuso a indemnizar con 500 euros a cada uno de los 119 rastreadores a los que dio un "trato desconsiderado" cuando se vio obligada a readmitirlos el pasado año, ya que se les obligó a estar "toda la jornada sin nada que hacer y sin posibilidad de trabajar" hasta que fueron cesados.

Con sueldos razonables (unos 25.000 € brutos/año), tienen posibilidades ciertas de promoción y están muy solicitados. En España el 95% de los productos se mueven por carretera incluyendo el abastecimiento de fábricas y la exportación. Es un problema que comparten con otros oficios del sector como la logística (15.000 camioneros) o las autoescuelas (3.000 profesores). Con casi tres millones de parados en España*, los talleres necesitan reclutar mañana 2.000 trabajadores y no los encuentran.

Las visitas al médico de cabecera para recoger los partes de baja laboral que acreditan una incapacidad temporal tienen los días contados. Hasta ahora, los trabajadores asalariados acudían a la consulta para recoger el documento y luego entregarlo a su empresa. Pero todo eso va a cambiar a partir del 1 de abril, cuando entre en vigor un decreto aprobado en el último Consejo de Ministros de 2022.

La gobernadora de Arkansas, Sarah Huckabee Sanders, firmó una polémica ley que permite a niños de 14 y 15 años trabajar sin un permiso de sus padres.La «Ley de Contratación de Jóvenes» estipula que los adolescentes de 14 y 15 años no tienen necesidad de un permiso para trabajar. Por consiguiente, el estado de Arkansas ya no tendrá que verificar la edad de los menores de 16 años antes de aceptar un empleo.

Sin embargo, una de cada cuatro mujeres adapta su desarrollo laboral con reducción de jornada o cambiando de trabajo. Casi el 96 % de los hombres en España con hijos menores de 15 años no se acoge a medidas de conciliación que supongan un coste económico frente a un 4,5 % que sí opta por las mismas, a pesar de que esta penalización económica pueda afectar tanto a su remuneración como a su carrera laboral...

El sector de la hostelería se enfrenta desde hace un tiempo a un problema que pone en jaque a todo el sector: faltan camareros.

La comisión del ministerio propone avanzar hacia una jornada semanal de entre 32 y 35 horas, seguir mejorando el salario mínimo y más recursos para la sanidad pública. España es el país con más consumo de ansiolíticos por habitante

Todos sabéis que hay muchas empresas que están quitando o reduciendo el teletrabajo sin ninguna razón objetiva, sino sencillamente para joder o para que el “encargao” justifique su puesto algo así como de vigilante. Pero existen tres situaciones en las que podría ser difícil obligar al empleado a volver al trabajo presencial cuando ya haya estado en teletrabajo: 1- Cuando el trabajador tiene necesidades de conciliación familiar. 2- Cuando hay vulneración de derechos fundamentales. 3- Cuando al trabajador no le da la gana. (...)