Actualidad y sociedad

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Qué son los recursos humanos: funciones, roles y conceptos importantes

El concepto recursos humanos (RRHH) abarca una gran cantidad de significados y vertientes. En este artículo vamos a hacer un recorrido por todos los conceptos importantes para que comprendas el papel de los recursos humanos en las empresas y su importancia.
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La televisión gallega del PP acumula en 17 años cerca de 400 sentencias por burlar derechos fundamentales y laborales

La Corporación Radio e Televisión de Galicia (CRTVG), la empresa pública propietaria de la Televisión de Galicia (TVG) y la Radio Galega (RG), acumula en los últimos diecisiete años cerca de 400 sentencias en contra por vulneración de derechos laborales y fundamentales de sus trabajadores, que estos relacionan con la manipulación de la línea editorial de los medios públicos para ponerlos al servicio de los intereses del Partido Popular.
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Muere un trabajador tras sufrir un accidente en una obra en una urbanización de Lepe

El trabajador se caído de una máquina con la que estaba faenando a un lugar de difícil acceso
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Jóvenes que viven en bajos: “Son oscuros, ruidosos y con poca intimidad, pero es lo único que nos podemos permitir”

En un primer momento, Laura, de 34 años, era reticente a comprar un bajo. Sentía que su vida podía quedar muy expuesta a pie de calle. En pleno confinamiento, ella y su pareja, Héctor, de 35 años, decidieron “salir de la burbuja del alquiler”. Pagaban mil euros por una vivienda de una habitación en Madrid.
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Una jornada laboral que incluya el desplazamiento a la oficina: ¿el futuro de la era postpandemia?

Hasta marzo de 2020, desplazarse al lugar de trabajo se asumía como algo normal. Siempre se había hecho así. Sin embargo, la llegada de la pandemia y el teletrabajo ha hecho que muchos empleados cuestionen si la dinámica hasta el momento imperante es la que más se ajusta a sus necesidades. El trabajo ha dejado de ser el eje de sus vidas.
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Ucrania: Parlamento vota abolir derechos laborales  (Griego).

Ucrania: Parlamento vota abolir derechos laborales (Griego).

El proyecto de ley cubre más del 73% de la fuerza laboral en Ucrania y tiene como objetivo abolir la ley laboral "obsoleta y soviética" del país, que ha estado en vigor desde 1971. Según los expertos, la ley viola las normas laborales europeas y las convenciones de la Organización Internacional Trabajo. Traducido en #1.
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Amenazan e intentan agredir a la cuidadora de sus hijos a la que obligaban a trabajar 24 horas todos los días

Amenazan e intentan agredir a la cuidadora de sus hijos a la que obligaban a trabajar 24 horas todos los días

La Guardia Civil ha detenido en Onda (Castellón) a un matrimonio por amenazar e intentar agredir a la mujer que cuidaba de sus hijos cuando les manifestó que quería abandonar el puesto, cuyo horario era de las 24 horas del día los siete días a la semana, sin ningún tipo de descanso, y por lo que recibía 800 euros mensuales, aunque estuvo sin cobrar un mes.
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El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo

El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo

Trabajar cuatro días a la semana cobrando lo mismo. Reino Unido ha tomado la delantera en la aplicación de la semana laboral de cuatro días. Además, el modelo que aplicará es el más justo hasta el momento: los empleados de 70 empresas (casi 3.000 trabajadores) cobrarán el total del salario sin ningún tipo de reducción pero trabajando sólo cuatro días. Eso sí, sólo durante los seis meses que durará la prueba y en la que investigadores de universidades como las de Cambridge, Oxford o Boston College estudiarán los impactos.
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¿Qué es la comunicación laboral?

La capacidad de comunicarse de manera efectiva es fundamental en todos los ámbitos, especialmente en el ámbito laboral. La comunicación efectiva habilita y simplifica el talento para completar las …
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Dos trabajadores heridos en Asturiana de Zinc tras caerles material incandescente

Los servicios sanitarios de AZSA han actuado sobre el lugar del accidente y los dos operarios han sido trasladados al Hospital Universitario de San Agustín (HUSA) para su valoración, ha señalado la fabricante de zinc. Los heridos, sobre los que ha caído material incandescente, presentaban algunas quemaduras en el cuerpo de las que han recibido asistencia sanitaria. Se trata de tareas de mantenimiento preventivo que se realizan en la planta de tostación
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España ratifica el Convenio 189 de la OIT que amplía los derechos laborales de las trabajadoras del hogar

El Congreso lo ha aprobado esta tarde de hoy jueves 9 de junio (331 votos a favor, 1 abstención). El Congreso apoya la adscripción de este convenio internacional de 2011, una constante reivindicación de empleadas domésticas por el reconocimiento de derechos como el paro, que Trabajo ya está regulando. Todos los grupos políticos han apoyado la ratificación del Convenio 189, como han explicado los portavoces en sus intervenciones durante la tarde, aunque ha habido una abstención.
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@ANPEmadrid: ¿Es cierto que estáis diciendo a vuestros afiliados que es legal una jornada de 9h a 21h?

@ANPEmadrid: ¿Es cierto que estáis diciendo a vuestros afiliados que es legal una jornada de 9h a 21h? ¿Y creéis, sinceramente, que en 5 tardes se pueden corregir,sin repartirse, 180 exámenes con las máximas garantías que merecen miles de opositores? ¿Así defendéis a los trabajadores?
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Comienza el mayor experimento del mundo de jornadas de cuatro días por el 100% del salario

Más de 3.000 trabajadores en Reino Unido participan en un experimento sobre las jornadas de cuatro días y sus efectos. Las compañías conceden tres días en fin de semana y piden a sus empleados que intenten mantener la misma productividad. Los salarios no se verán afectados en esta iniciativa, en la que participan 70 compañías de distinto tamaño y sectores.
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El parón de París se suma a Londres y Ámsterdam: la presión laboral amenaza el tráfico aéreo europeo

Aumenta la presión en los cielos europeos, a las puertas del primer verano de relativa normalidad tras la pandemia. Al caos de estas últimas semanas en dos de los principales aeropuertos (en Heathrow, en Londres;y en Amsterdam-Schiphol) se suma ahora el conflicto en otro de los aeródromos con más tráfico, el de París Charles de Gaulle, donde se ha cancelado uno de cada cuatro vuelos previstos para hoy por una huelga de personal, que reclama mejores condiciones laborales y un aumento de los sueldos.
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Mueren dos trabajadores en un accidente laboral en una empresa láctea de Puente la Reina

Mueren dos trabajadores en un accidente laboral en una empresa láctea de Puente la Reina

Dos trabajadores de la empresa láctea Señorío de Sarría, de Puente la Reina, fallecieron este lunes al inhalar gases tóxicos procedentes de la balsa de purines que trataban de limpiar en la explotación. No hubo testigos del accidente, pero los primeros indicios apuntan a que uno de ellos se desvaneció tras respirar gases concentrados en una zona del desagüe y que el otro se vio afectado al socorrerle. Las víctimas son José Luis Coral Hidalgo, natural de Perú y padre de dos niños, y Jonathan Salvador Pérez, natural de Palencia.
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Los cuellos de botella del mercado laboral se intentarán cubrir primero con españoles, afirma Escrivá

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado este martes que la prioridad del Gobierno es que los "cuellos de botella" que existen en el mercado laboral español se intenten cubrir "en primera instancia" con españoles, sobre todo con jóvenes nacionales.
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Las demandas por despido caen un 13% tras el arranque de la reforma laboral

La reforma laboral cambia la tendencia de los despidos que acaban en los juzgados y la devuelve a niveles de 2020. El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha informado de un descenso del 12,6% en el número de demandas por despido presentadas en los juzgados de lo Social durante el primer trimestre de este año respecto a los datos del año 2021, alcanzando un total de 30.126, un número similar al de 2020, que apunta a la incertidumbre jurídica como patrón coincidente en ambas situaciones.
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Imagina que... (Twitter)

Imagine que su hija acepta un empleo donde gana $74 pesos diarios para mantener a su familia y una noche es encerrada dentro del local porque tiene que hacer el inventario junto a otras 5 mujeres. (Continúa).
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En Reino Unido arranca el mayor proyecto piloto de jornada laboral de cuatro días del mundo

En Reino Unido empezará este lunes el mayor proyecto piloto del mundo, que incluye a cerca de 3.300 trabajadores de 70 empresas. Portugal aprobó a finales de mayo un proyecto piloto similar al español, y Bélgica ha optado por dar la posibilidad a los trabajadores de concentrar las 40 horas semanales en solo cuatro días. Fuera de Europa, grandes empresas como Microsoft en Japón y Unilever en Nueva Zelanda han apostado por una jornada de cuatro días, y en Estados Unidos y Canadá hay otro experimento en marcha similar al de Reino Unido.
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Elon Musk se carga el teletrabajo en Tesla porque cree que es de vagos e impone más de 40 horas de semana laboral

Elon Musk no quiere que sus empleados teletrabajen, y lo ha dejado bien claro en un comunicado interno enviado a los trabajadores de Tesla, en el que señala que el trabajo remoto ya no es aceptable, que los profesionales del fabricante de coches eléctricos deben pasar al menos 40 horas a la semana en la oficina y que, de no estar de acuerdo
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Todos los transfronterizos deberán cobrar mil euros brutos al mes

El Área de Trabajo e Inmigración no aceptará propuestas de contratación de trabajadores marroquíes cuyos sueldos no alcancen el Salario Mínimo Interprofesional. Las empleadas de hogar podrán estar contratadas a 30 horas semanales, pero cobrando jornada completa. Las autoridades españolas y marroquíes reabrieron esta semana el tránsito por la frontera de Ceuta a los trabajadores transfronterizos conforme al calendario pactado el mes pasado de restablecimiento “gradual y progresivo” del flujo por el Tarajal, primero a los poseedores de Tarjeta...
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Yolanda Díaz instaura los 'indefinidos zombies': 37.000 personas firmaron varios contratos en menos de un mes

Solo en el mes de mayo, unas 37.000 personas firmaron más de un contrato indefinido en ese mes. Es decir, ese contrato indefinido se firmó para unos días. Es un zombie, está muerto antes de firmarse porque es para pocos días. "Nunca habíamos visto una cifra tan alta. Es el mundo al revés: de los temporales fraudulentos vamos a pasar a los indefinidos fraudulentos, solo que estos no están perseguidos por la Inspección", señala a Libre Mercado el director del servicio de estudios de Randstad, Valentín Bote.
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El Gobierno planea un reforma normativa para incorporar a miles de trabajadores extranjeros en el mercado laboral

El Ministerio de Migraciones trabaja en una iniciativa que allana la regularización de migrantes y favorece la contratación en origen de sectores clave, según 'El País'. Se trata de ámbitos como el del transporte, el campo, la hostelería y la construcción, pero también en el digital.
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¿Se va a implantar la jornada laboral de 4 días en España? Pros y contras

¿Es cierto que se reduce la jornada laboral a 4 días en España? El debate está sobre la mesa, y poco a poco hay empresas que empiezan a introducir este modelo. De hecho, algunas empresas que la introdujeron de forma temporal, la han implementado definitivamente. Incluso desde el Gobierno trabajan en ello. Como suele pasar, la instauración de la jornada laboral en España cuenta con firmes defensores, pero también con detractores. Por eso, es interesante comparar argumentos y analizar los pros y contras de trabajar un día menos a la semana.
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Una empresa de Granollers obligada a contratar indefinidamente a todo su personal de ETT tras las denuncias de CNT

Una empresa de Granollers obligada a contratar indefinidamente a todo su personal de ETT tras las denuncias de CNT

«La negativa de la Dirección de la empresa a negociar ningún acuerdo que supusiera un avance real en derechos para la plantilla», motivó que la CNT interpusiera denuncias a Inspección de Trabajo, quien finalmente determinó que la totalidad del personal contratado por ETT pasara a formar parte de la plantilla de la empresa con contratos indefinidos, al considerar que «los contratos de puesta a disposición se utilizaban de forma sucesiva para cubrir necesidades permanentes».
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