El Ministerio de Trabajo y Economía Social obligará a las empresas a elaborar un censo anual de trabajadores fijos-discontinuos En el borrador, remitido a los agentes sociales, anticipa también cómo será el MSC, el mecanismo estructural que actuará de forma similar a los ERTE

"Auxiliadora Casas fundó y dirige la unidad de Rehabilitación del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE). Tras doce años, pide que el Ingesa le ofrezca la posibilidad de presentarse al examen para conseguir una plaza fija y establecerse en la ciudad". El Sindicato Médico vuelve a denunciar las condiciones de "precariedad" en la que se encuentran muchos profesionales que trabajan en la ciudad.

La mujer, que había ocupado el cargo de conserje ininterrumpidamente desde 2007 hasta 2018 ―después de acceder a él por medio de una bolsa de empleo―, reclamaba que se reconociera su situación de empleada fija, pero “sin condición de funcionario de carrera”. Para que esto sea así, es necesario aprobar una oposición y obtener una plaza de la que se deriva esta consideración.

El Gobierno está trabajando en la elaboración de una nueva Ley de Vivienda que, entre otros objetivos, quiere poner freno a la escalada de los precios en el mercado del alquiler. Para ello, a través de esta normativa, se habilitará, previsiblemente, a Comunidades Autónomas y Ayuntamientos para que puedan fijar límites a las rentas en las zonas más tensionadas, tanto en contratos nuevos como en vigentes, por lo que la efectividad y el impacto que tendrá esta normativa en los precios del alquiler dependerá del uso que hagan...

En la práctica, el desplome del Euribor es una ruina para la banca, que ve como las expectativas de que siga mucho tiempo en negativo deja en casi nada los márgenes de las hipotecas a tipo variable.

Las empresas hoteleras no están obligadas a incluir a los trabajadores fijos discontinuos en los ERTE por fuerza mayor tramitados como consecuencia de la pandemia del coronavirus y el estado de alarma decretado en España entre marzo y mayo de este año. Así lo ha sentenciado la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), tras una demanda de la Inspección de Trabajo y de los sindicatos contra una cadena hotelera de Benidorm que no incluyó a sus fijos discontinuos en el ERTE tramitado la pasada primavera

José Antonio Llosa, psicólogo especializado en inseguridad laboral, precariedad y pobreza entre personas trabajadoras, analiza las circunstancias particulares que atañen a las personas jóvenes en el ámbito laboral y los efectos que esto tiene en la salud mental del colectivo.

La sentencia reconoce la fijeza a los trabajadores, que accedieron a sus puestos mediante entrevistas, bolsas de empleo y concursos, ya que considera que es la medida más adecuada para sancionar y prevenir el abuso de los temporales en la Administración Pública.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSCM-UGT) denunció ayer que la empresa de alquiler de coches Europcar se niega a dar de alta en la Seguridad Social al personal fijo discontinuo de Balears (lo que afecta a 70 trabajadores, 23 de ellos de Ibiza, según informó un afectado), al que comunicó que incluiría en el Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) de la compañía, y manifestó que la situación económico de los perjudicados es «dramática»

Europcar no tramita los ERTE a los empleados fijos discontinuos de Baleares como se comprometió en abril. Por favor, ayudadnos a difundir. Muchas familiad dependen de ello. Gracias

La empresa de alquiler de coches Europcar se comprometió a incluir en el ERTE a todos sus empleados fijos discontinuos en Baleares. Han faltado a sus promesas y los empleados no disponemos de ninguna prestación ni subsidio. Esta es la cornología del caso

Los empleados fijos discontinuos de Europcar en Baleares denuncian no haber cobrado el ERTE

La empresa de alquiler de coches Europcar se comprometió a incluir en el ERTE a todos sus empleados fijos discontinuos en Baleares. A día de hoy, no han cumplido y dichos empleados tienen que sobrevivir sin ningún tipo de subsidio al no reconocer la empresa ni el despido ni la inclusión en el ERTE. Solicitamos ayuda con la difusión en medios, aparte de la denuncia que hemos interpuesto. Muchas gracias

Polémica con las oposiciones en Correos. CCOO y UGT denuncian un posible pucherazo en el proceso de ingreso de 4.005 empleos fijos por presuntas irregularidades en el órgano de selección debido a injerencias de altos directivos de la empresa.

Los funcionarios interinos de larga duración (los que llevan más de tres años en su puesto) no cejan en su empeño de que les sea reconocida su trayectoria profesional en la Administración pública tras años de contratación en fraude de ley.

A los trabajadores con contrato fijo discontinuo (de temporada) les suele suceder que la empresa les dice que solo generan "trienios" durante el tiempo que están trabajando. Pero un auto de la justicia europea acaba de decir que de eso nada, que se genera antigüedad a efectos retributivos durante todo el año. Recordemos que los fijos discontinuos son contratos indefinidos (mal llamados "fijos") en los que no se trabaja todo el año sino solo en las temporadas de actividad.

Una caja de omeprazol de 14 pastillas costaba en el año 2000 cerca de 5.000 pesetas (unos 30 euros al cambio). Hoy, ese mismo medicamento, en una presentación de 28 cápsulas, tiene un precio que no supera los 2 euros. Con este ejemplo, la patronal de las farmacias en España avisa de un problema acuciante en el sector: el bajo precio de muchos medicamentos en nuestro país, que está haciendo -según avisa la patronal- que los fabricantes no puedan costear el coste de producción y se planteen su retirada del mercado español.

"La Administración debería reconoceros el derecho a la fijeza. Si la sentencia europea dice que tenéis derecho a la fijeza y lo que hace la Administración es continuar con el proceso selectivo, habilitar mecanismos para evitarlo es prevaricación. Y mi recomendación como abogado sería presentar una querella", insistió. Asimismo, resaltó que "este problema es español. Esto se ha solucionado en Portugal, en Italia, esto es un problema solamente de España. A este nivel estamos". "Creemos que todo el que tenga opción de reclamar debe reclamar".