Alguien recorre ahora conmigo cada uno de mis movimientos, inseparable, como el perro más fiel que cualquier película nos haya podido enseñar. Él me obliga, y por eso, no quiero decirte nada. El amor por los demás me hace sufrir en silencio, mientras él me maltrata poco a poco decido continuar, seguir sonriendo como antes, porque…

Una sonrisa, la mejor de las formas. Una carcajada, el mejor de los sonidos. El olor de tu pareja en otra persona y tu cerebro automáticamente te traslada a momentos únicos, momentos efímeros construidos sobre tu cabeza, inalcanzables, intocables. Un estímulo. Son tantos los efectos sorprendentes de las cosas que pasan a diario y que…

Para enfrentar los grandes retos que vienen en la vida, es necesario tener una educación que nos forme para superar cualquier obstáculo.

Emprender en tiempos revueltos como los que actualmente vivimos suele ser un reto al que pocas personas se atreven, sin embargo, un puñado de locos considera que la motivación resulta un ingrediente básico, para hacer que incluso en medio de las crisis, las buenas ideas de negocio resulten exitosas.

Como cada mes, aparecen en la prensa la interpretación de los datos del paro en España. El mes de diciembre, los datos parecen buenos. Es verdad que la calidad del empleo generado es muy bajo, los sueldos no acaban de repuntar pero el incremento de personas trabajando siempre es buena noticia.

Cada vez nos encontramos con que nuestro sistema educativo, mata más la creatividad, no nos enseña a emprender ni perseguir nuestros sueños y en la que los estudiantes no tienen ninguna motivación por estudiar y ponerse nuevas metas.

¿Quieres saber qué comportamientos dentro de la empresa terminan haciendo que tus empleados rindan cada vez menos? El 50% de los profesionales, según apunta Muro en su libro, rinde al 70%, según un estudio de la consultora Otto Walter. Tu negocio acaba de abrir y está claro que todo el mundo da el 100% (o debería), pero ¿te arriesgas a terminar como el resto de empresas cuando crezcas? Muro resume así las diez situaciones que, sencillamente, le quitan las ganas de trabajar a tus empleados:

Ladrillo a ladrillo, el reto constante a superar por un emprendedor...una pequeña parábola de rabiosa actualidad

Sorprendente forma de explicar anatomía:Los alumnos de esta clase jamás olvidarán la lección de anatomía que les dio su profesora. Para mostrarles a escala real la complejidad de los músculos, huesos y órganos, Debby Herkens, que enseña Biología y Educación física en una escuela holandesa, decidió hacer un 'striptease' educativo ante sus pupilos y grabarlo en un vídeo para compartirlo en internet.

Se dice que un empleado motivado es mucho más eficaz y eficiente, además su productividad aumenta, debido a que trabaja más contento al sentirse comprometido con la empresa, Sin embargo muchos empresarios y dueños de negocio subestiman la importancia de brindar una buena motivación a sus empleados y al final esto se ve reflejado en la producción y ganancias de la empresa.

Una de las variables a la que nos enfrentamos a la hora de aumentar los beneficios de nuestra empresa, o de alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto es el factor humano. Sin embargo, el mundo laboral está cambiando, cada vez es más difícil lograr que los trabajadores decidan "casarse" con su empresa. Ahora es más raro…

Hoy me gustaría hablar de la motivación en los equipos, tan necesaria e importante para lograr unir esfuerzos y cubrir los objetivos planteados. La pérdida de esta viene dada por muchos factores, sobre todo cuando la voluntad y el interés empiezan a decaer , acentuándose aún más en la realización de trabajos monótonos y repetitivos.

Las matemáticas se presentan entre todas las asignaturas como el hueso duro de roer, la materia difícil, aquella que no se sabe muy bien para qué va a servir y que en ocasiones no tiene una aparente aplicación directa. Este artículo responde con videos y enlaces para demostrar la belleza, utilidad y aplicación de las matemáticas en la vida diaria.

La saga fílmica de George Lucas tiene grandes lecciones que se han vuelto filosofía de vida para millones de seguidores.

Recorre todos los días 35 kilómetros en bicicleta desde el penal en donde duerme hacia la facultad.

Cada día amanece el país exactamente igual que el anterior, pero pocas personas son capaces de darle la espalda. Hablamos de la negatividad. Desde que el Sr. Emilio Duró tuvo la desgracia, según el, de ser grabado sin permiso en una conferencia sobre optimismo e ilusión en tiempos de crisis, el concepto de vida y "relaciones"…

En el mundo de la productividad se habla mucho de sistemas de organización y de cómo ser más efectivo y eficiente, pero olvidamos lo más importante. Cuando cumplí 10 años, mi padre empezó a darme clases de inglés todos los días. Yo las odiaba con toda mi alma, porque significaban interrumpir la partida de Age of Empires o la pachanga futbolera con mis amigos para sentarme durante 20 minutos a aprender el past simple.

¿Dejar Tu Trabajo? ¿Viajar por el Mundo? Seguro que lo has pensado más de una vez ¿verdad? ¿Y por qué no lo haces? Hacemos un análisis de las típicas excusas que se pone la gente para no hacer lo que de verdad quiere hacer. Y te planteamos una serie de cuestiones para que veas que no es una locura y... ¿por qué no?

Regularmente cuando un trabajador sienten que es escuchado, y que la organización se preocupa no solo por aumentar su productividad, sino también por el talento humano por medio de motivación y propiciando el trabajo en equipo, esto contribuirá a mejorar la rentabilidad del negocio.

Biografía y motivación de uno de los miembros del Consejo Ciudadano de Podemos en Catarroja. "Biografía: paco mecriado en alemania y 1978 bolvi aspaña siempre trabaje por mi cuenta soy electrecista calecfactor gas fontanero y quiero crear puestos de trabajo"

Es increíble lo que se puede conseguir con una buena motivación en las empresas. El ambiente de trabajo es fundamental para lograr que las personas tengan una buena actitud para sacar adelante estas tareas que tienen asignadas. Y es que tener empleados motivados, es tener trabajadores productivos.

Las empresas podrán aportar y donar hasta 50.000 euros. La iniciativa entrará en vigor en 2014 y nace "con vocación de continuidad". Pretende incentivar el apoyo a "las modalidades deportivas más desfavorecidas".

Creo que son artículos como estos los que de vez en cuando nos viene muy bien leer, pues entre tanta noticia de todo en general, se nos olvida, lo mas importante y concreto... Palabra a analizar (INFOXICACIÓN)

¿Los ascendemos? ¿No los ascendemos? También tienen derecho a ser premiados y reconocidos por sus méritos, ¿no? Algo habrá que hacer con ellos. Vamos, digo yo.

Este es un breve e íntimo retrato de Alex Zanardi, ex piloto de Fórmula 1 y ganador de la American Car Series. Alex ya era una estrella del automovilismo c