Nueva resolución del SEPE por la que se aprobará la convocatoria de subvenciones de formación para el desarrollo de programas formativos de ámbito estatal dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas del sector Turismo y TIC. Ideaspropias Editorial resume el contenido del borrador de la convocatoria de subvenciones de formación para el empleo del sector Turismo y TIC.

Por simplificar (había otras vías para tumbar esos contratos), hasta hace unos meses el TS consideraba legal que la empresa subcontratada justificara un contrato por obra y servicio a un trabajador/a simplemente adjuntando el contrato comercial con la empresa cliente y tan largo como la duración de éste (con un límite máximo de 3 o 4 años dependiendo del convenio). Ahora eso no está permitido. Es decir, los contratos realizados de esa forma son ilegales y, por lo tanto, deberían pasar a ser contratos indefinidos.

La educación a distancia ¿genera desigualdad entre los estudiantes? o ¿visibiliza las existentes?

La necesidad de la tecnología ha sido evidente durante la crisis del coronavirus. El auge de servicios y soluciones nos ha permitido mantenernos conectados y productivos, y ha sido la única manera de evitar que la economía se quedase 100% paralizada. Esta lección está haciendo que las empresas, por fin, se tomen en serio la transformación digital, lo que provocará una nueva explosión en la demanda de profesionales TIC, cuya escasez se ha visto durante el confinamiento y se verá todavía más en el proceso de desescalada.

Los representantes de las pymes españolas del sector TIC reunidas en Conetic unen esfuerzos a las asociaciones europeas para demandar ante el Consejo Europeo un incremento de los fondos destinados a la innovación digital de las pymes en los presupuestos de la UE 2021-2027. La crisis sanitaria originada por el Covid-19 está afectando notablemente a la economía de Europa y las pymes, que suponen el 99% de las empresas de la UE, serán las que sufrirán particularmente sus consecuencias.

Según los datos que publica Eurostat, recogidos por el Instituto de Estudios Económicos, la Unión Europea cuenta con unos 8,9 millones de expertos en TIC trabajando en las economías, lo que equivale a un promedio del 3,9% sobre el empleo total. Los países de la UE-28 con la mayor proporción de expertos TIC son Finlandia con un 7,2% y Suecia con un 6,8%. En España la cifra de estos trabajadores alcanza los 620.000.

La Guàrdia Urbana de Barcelona ha recuperado un reloj robado valorado en más de 100.000 euros y ha detenido al ladrón, que cometió el robo violento contra un turista cuando llevaba un bebé en brazos.

Un estudio de la Comisión Europea sobre la mujer en el sector digital señala que sólo 24 alumnas de cada 1.000 se gradúan en estudios TIC y, de ellas, solo 6 trabajan en el sector tecnológico.

Año 2009. Aprobación del proyecto Escuela 2.0 por parte del Ministerio de Educación que, en ese momento dirigía Gabilondo y, dentro del mismo, incorporación de portátiles en gran parte del territorio nacional, salvo en algunas Comunidades gobernadas por el PP. Una década “prodigiosa” después, modelos variopintos, mezcla de portátiles, tablets e, incluso, apuesta por los móviles en determinados centros, sin ninguna evaluación que esté considerando como positiva este modelo de digitalización de aula.

Mobbyt Platform es una herramienta interactiva para crear y publicar videojuegos serios. Es muy simple de utilizar. Además, esta plataforma online posee un portal de juegos listos para jugar desde cualquier dispositivo con acceso a internet. Ideal para docentes innovadores que lo deseen utilizar en el aula.

El 13,9% de las ofertas de empleo publicadas el último año reflejaban vacantes para cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían, vinculadas principalmente a las nuevas tecnologías, sector que ha aumentado su número de empresas un 4,2% en este periodo, según un informe de Adecco e Infoempleo. De las ofertas de empleo publicadas en el último año, el 12,8% pertenecen a empresas del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), tres décimas más que el año anterior.

Google ha decidido crear un centro internacional de operaciones en Portugal, en vez de en España. Así lo publica El Mundo que destaca que este nuevo centro creará 1.300 puestos de trabajo. El centro será el segundo en importancia instaurado en Europa tras el de Dublín.Fuentes consultadas por El Mundo destacan que otras multinacionales, como Microsoft, también están apostando por Portugal en vez de por España. Aunque se desconoce los motivos que ha llevado a Google a instaurar el centro internacional de operaciones en el país vecino

La multinacional estadounidense Google ha decidido montar y potenciar en Portugal un centro internacional de operaciones que creará 1.300 empleos tras descartar implantarlo en España. Así lo desvela el Gobierno portugués, que se felicita de haber ganado «un proceso competitivo» para atraer el que se perfila como el segundo mayor centro europeo de Google después del de Dublín. La magnitud del proyecto en el país vecino contrasta con los 200 empleos que ha creado hasta ahora Google en España.

Realizado experimento novedoso por el gobierno Francés trabajando con periodistas y educadores para combatir la propagación de información errónea en línea. Francia está coordinando uno de los mayores esfuerzos nacionales de alfabetización en medios e internet para enseñar a los estudiantes, comenzando tan pronto como en la escuela intermedia, a detectar información basura en línea. Desde 2015, el gobierno francés ha aumentado los fondos para cursos sobre los inconvenientes del mundo en línea.

Hemos encontrado a la persona que conseguirá un convenio digno La verdad es que ha sido muy sencillo y tiene las cualidades perfecta para conseguir nuestro convenio: Es una persona que conoce el sector Lleva años sufriendo que no se firme el convenio Su opinión es la más valida Sabe perfectamente que sin convenio sus condiciones serán igual de malas en otra empresa Si deja de ser un mero espectador y pasa a ser protagonista decantara la balanza a su favor Aqui esta esa persona:

Casi la mitad de los profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), en concreto el 47%, piensan que sus salarios superan a los de cualquier otro sector, aunque ocho de cada diez reconocen que sus condiciones laborales son mejores en el extranjero que en España. De hecho, siete de cada diez manifiestan que España es uno de los países europeos con menor proporción de empresas en el sector de las TIC, según una encuesta

El futuro pertenece a las ciudades. No es nada nuevo. Lo afirman los gurús y lo corroboran los datos. Desde 1960 el peso demográfico de las urbes se ha disparado hasta representar más de la mitad de la población global, una tendencia que seguirá en aumento a lo largo de las próximas décadas. El Banco Mundial prevé que en 2020 residan en metrópolis el 56% de los habitantes del planeta y que tres décadas después sean ya más del 66%. Durante ese mismo período, por cierto, se espera que la humanidad aumente hasta los 9.000 millones de personas.

En los últimos años, el crecimiento de la productividad en las economías desarrolladas se ha estancado. Las explicaciones más prominentes de esta tendencia involucran a la tecnología. Se supone que el progreso tecnológico aumenta la productividad de las economías y el crecimiento potencial. Entonces, ¿qué está pasando?

Hemos recibido una respuesta consensuada desde la Mesa Paritaria donde se explicita que no fue voluntad de las partes modificar la ultraactividad indefinida. Por ello, se va a convocar a la Mesa Negociadora del Convenio para cambiar el redactado existente de tal forma que no deje lugar a la duda, como siempre tuvo que ser. Esta respuesta supone reconocer implícitamente que el redactado actual no tiene la misma claridad que el anterior y, por lo tanto, ponía en peligro la ultraactividad.

Este XVII Convenio consagra una pérdida de poder adquisitivo de los salarios en más de un 20% en un momento donde el PIB crece al ritmo del 3% anual, el beneficio empresarial volvió a obtener máximos históricos alcanzando en 2017 el 42,9% del valor añadido bruto. Es decir, CCOO y UGT firman un convenio de retroceso en un momento de crecimiento económico.

Aunque hoy la mayoría de los medios de comunicación ignoraran que el segundo convenio de Bizkaia con 23.000 trabajadores están llamados a la huelga, nosotros lo vamos a recordar. La gran mayoría son informáticos, por lo menos son los mas activos y los que van a secundar la huelga. Por esto os dejamos la nota de prensa ayer leída por los organizadores: El sector de Oficinas y Despachos ha convocado para estos próximos días 25 y 26 sendas jornadas de huelga. el convenio de oyd afecta a 23.000 personas en Bizkaia, y de su firma depende...