El segundo operador postal español sigue su política de extinción de contratos y de recorte salarial permanente.

Por Paul Day MADRID (Reuters) - Carmen Collado lleva lavando la ropa de un hospital de Madrid 11 años. Ahora, casi la mitad de sus compañeros han sido despedidos y a los 61 años y ya abuela, tiene que limpiar las mismas sábanas, batas de enfermeros y toallas que antes por la mitad de su salario."Voy justa. No puedo dejar la calefacción encendida. No puedo salir con mis amigas a tomar un café o una cerveza. Mi madre, que tiene 91 años, me paga la gasolina y el seguro del coche, y me da mucha vergüenza", explica.

Mercadona va a desplegar una estrategia comercial especialmente diseñada para tiempos de crisis. Hasta ahora, a medida que se acercaba el final de la jornada los precios de los productos frescos iban bajando con el objetivo de intentar liquidar a diario las existencias. Además se aplicarán rebajas en cualquier momento del día y en función de la demanda.

Como ya hiciera Mariano Rajoy en Japón, el Ministerio de Empleo ha presumido de la “moderación salarial” y “la caída de los costes laborales” que ha provocado su reforma laboral, aprobada en la primavera de 2012. Empleo presume de que “más de la mitad de la caída de los costes laborales” de este último año y medio es “atribuible” a su reforma laboral. Lo que, según ellos, también se traducirá en un incremento del PIB del 0,15% al año, a medio plazo.

No es la primera ni será seguramente la última discordancia entre Luis de Guindos y Cristóbal Montoro. La venta de Iberdrola por parte de Bankia ha provocado otro nuevo rifirrafe entre el ministro de Economía y el de Hacienda, que obstaculizó la operación hasta la semana pasada en busca de una alternativa a la que se oponía el propio Ignacio Sánchez Galán.

El ministro de Hacienda anuncia que ampliará el tipo negativo del IRPF a las madres trabajadoras recientes y menos de una hora después se desdice.