Las empresas no financieras consideradas estratégicas que se acojan al fondo de rescate al ver comprometida su viabilidad por la crisis de la covid-19 no podrán abonar dividendos ni pagar primas ni retribución variable a sus consejeros. Así lo establecen las condiciones y requisitos para acceder a este mecanismo, aprobadas este martes por el Consejo de Ministros, tal y como ha detallado la ministra portavoz, María Jesús Montero, en rueda de prensa.

El segundo banco español ha bajado la autocartera a mínimos de tres años en plena crisis del coronavirus, al revés que otros rivales que la han usado para contener las caídas

El consejero delegado de Tesla tiene un patrimonio neto de 39.000 millones de dólares. Pero necesita una cantidad enorme de dinero para poder recibir su último gran bonus.

Bruselas quiere que la banca de ejemplo en medio de la crisis del coronavirus. Un sector cuyas principales entidades ganaron 13.500 millones en 2019, que puede verse afectado por impagos en la crisis y al que la Comisión Europea reclama "una señal contundente" de su "compromiso en la gestión de la emergencia" por el coronavirus. Bruselas, así, alienta a los bancos y las autoridades de supervisión a utilizar la flexibilidad en los marcos contables y prudenciales de la UE.

Twit original: twitter.com/dfuentescastro/status/1253626265506119682 . El jefe de información económica de Moncloa, el doctor en Economía Daniel Fuentes, cree que "no sería una tontería" plantear "un sistema de financiación de la prensa como 'bien público' (que no de titularidad pública) basado en un bonus/malus que incentivase las buenas prácticas y penalizase las malas".

En concreto, la firma que se quedó con los activos inmobiliarios tóxicos de los bancos tras el estallido del 'boom' cerró, a falta de los últimos flecos en las cuentas, el ejercicio con unas pérdidas de superiores a los 800 millones de euros, confirman a este medio fuentes conocedoras. Cabe recordar, que en el ejercicio de 2018 la sociedad cosechó unos números rojos de 878 millones de euros tras anotarse una subida superior al 50% con respecto al año inmediatamente anterior.

La entidad eleva de 285 a 339 los directivos incluidos en el colectivo identificado y recorta en un 3% el bonus a repartir con cargo a las cuentas de 2016, por la evolución de la acción

Fuentes internas aseguran que, en el caso de los puestos de más responsabilidad, el incentivo rondará el 50% del salario fijo. Haya Real Estate está negociando un despido colectivo que justifica por "causas organizativas, económicas, productivas o técnicas"

Los principales ejecutivos de la eléctrica percibirán hasta un máximo de 14 millones de acciones al superar los objetivos del bono estratégico 2017-2019

Thomas Cook, el coloso de los touroperadores europeos, anunciaba su quiebra este lunes tras dar a conocer una deuda de más de mil millones de libras, anuncio que dejaba atrapados a más de 600.000 turistas lejos de sus hogares. En medio de la incesante búsqueda de una solución para los afectados, muchos comienzan a preguntarse cómo es posible que, teniendo en cuenta la delicada situación de la compañía, los directivos continuases cobrando sueldos millonarios.

La hegemonía de populares y socialistas durante las últimas décadas no ha fomentado la cultura del pacto entre partidos o de los gobiernos de coalición que son habituales en otros países como Alemania. ¿Existen alternativas viables para favorecer la gobernabilidad y evitar el actual bloqueo? ¿Qué fórmulas se emplean en otros países? En Bélgica, Marleen Temmerman llegó a proponer públicamente en enero de 2011 que las mujeres de los negociadores de la crisis belga se declarasen en "huelga de sexo" para forzar un acuerdo.

Felipe González quiere llegar hasta las últimas consecuencias para defender contra Indra sus intereses personales y los de su hijo. Oyauri Investment, la sociedad participada por un exconsejero de la propia Indra Joaquín Moya Argeler, por el expresidente del Gobierno y por su vástago Pablo González Romero, ha presentado una demanda contra la empresa participada por el Estado por el cobro de un bonus adicional de 7,3 millones de euros que el presidente del grupo, Fernando Abril-Martorell, se niega a abonar.

En 2018 Deutsche Bank pagó a los miembros de su consejo de administración sus primeros bonus en cuatro años, de acuerdo con el informe anual que publicó el viernes el gigante bancario alemán. Estos pagos se conocen en un momento delicado, teniendo en cuenta que la entidad ha iniciado conversaciones con Commerzbank para acometer una fusión que puede dar como resultado 30.000 despidos...

Este artículo nos aclara las siguientes dudas: ¿Debe computar la indemnización variable en el cálculo del salario a efectos indemnizatorios? En caso de que el empleador no haya fijado objetivos ¿debe abonarse el bonus?

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, considera que la adecuación de la retribución variable es clave para mejorar la reputación.

González podría ampararse en que cuando se cometieron las irregularidades —2005— no había normativa para poder reclamar los pagos variables a los banqueros

La multa de 775 millones de euros que ING ha pagado tras llegar a un acuerdo extrajudicial para cerrar un caso de lavado de dinero tendrá un reflejo en los bonus que recibirán los banqueros del gigante holandés, según ha publicado Financieele Dagblad.

La ley pondrá coto a las remuneraciones por sacar préstamos 'a destajo' y descarga en el consejo de administración de la entidad la responsabilidad.

El ya expresidente no percibirá el incentivo especial que aprobó la junta de accionistas antes de su destitución al no completarse la venta de Media Capital

Los fallos en la calidad del servicio dan potestad a Aena para imponer 'multas' que dejan sin margen de maniobra a los gigantes de la seguridad. Prosegur dejó de ingresar 700.000 € por este motivo.

El Gobierno de Singapur repartirá entre la población adulta del país asiático parte de los fondos acumulados en vista de un superávit récord que se espera recaudar este año fiscal.Cada habitante mayor de 21 años recibirá un bono único, llamado 'hongbao' o 'SG Bonus', equivalente a una suma de hasta 228 dólares, dependiendo del nivel de ingresos en cada caso.

Francisco Reynés y el resto de su equipo adelantan el cobro de hasta 50 millones de euros por la consecución de los objetivos del Plan Estratégico 2015-2017