Mi conclusión principal del foro: el nuevo capitalismo se parece mucho al viejo, pero ha aprendido que la unidad y cooperación de l@s trabajador@s es el rival a batir. Nos quieren precarios, desorganizadas, invisibles y desprotegidos. ¡Sigamos reforzando esta red transnacional!

Vamos a Bruselas porque el modelo Uber está intoxicando las relaciones laborales a escala global. Las diversas directivas de Correos nos han metido de lleno en la competencia salvaje de la paquetería y cuanto más uberizado esté el sector peores serán los derechos de tod@s.

Cuando se tiene que aceptar el chantaje empresarial, aunque suponga una escandalosa explotación, cuando los salarios no te sacan de pobre, los trabajadores no pueden plantearse la mejora de sus condiciones de trabajo y un proyecto de vida alejado de una peligrosa inseguridad. Les lleva a resignarse a vivir entre los dientes de los tiburones.

Un modelo basado en la ilegalidad, la desregulación absoluta, la fragmentación de las plantillas (procurando que ni siquiera se reconozca la laboralidad de l@s trabajador@s de plataformas) y la incertidumbre como forma de vida, no puede ser tolerado bajo ningún concepto.

Verdad, bondad y utilidad. Son las tres condiciones o filtros que el filósofo griego Sócrates establecía a la hora de medir si una información o un hecho debía producirse. Estas mismas preguntas deberíamos hacernos ante la modificación de la ley 20/1998 de Ordenación de los Transportes Terrestres que quiere el Gobierno de la Comunidad de Madrid para oponerse al Decreto Ábalos 13/2018 y colocarse al servicio de inversores muy cercanos y de tres multinacionales de VTC. Las preguntas serían: ¿es verdad, es bueno, es socialmente útil?

La realidad siempre es compleja, con muchos factores. Pero la precariedad laboral y por lo tanto económica, por ejemplo de las riders de Deliveroo, tiene una obvia relación con que acaben derribando la puerta de la casa de tu familia para echaros a la calle. Parte el alma verlo en vídeo otra vez.

Los transportistas en paro piden al Gobierno que frene la especulación con los portes en las plataformas online

Cada vez es más evidente que las y los trabajadores son más precarios y tienen peores condiciones laborales que hace 20 años. En la última década hemos vivido, además, un proceso de ‘uberización’ del mercado laboral que ha dado lugar a ‘nuevas’ formas de explotación y al empobrecimiento de muchas personas trabajadoras. El gran logro de este modelo ha sido conseguir desdibujar la figura del empleador. Esto es: bajo el pretexto de que es el trabajador quien decide su horario y su carga laboral, la empresa se deshace de cualquier responsabilidad h

El laminado de los derechos sociales y de la negociación colectiva abren de par en par las puertas para que los modelos de negocio tecnológicos, y también otros tradicionales, eludan las obligaciones del derecho laboral y consoliden formatos de trabajo precarizantes y desregulados, lo que sitúa al Diálogo Social ante el reto de modernizar las reglas del juego.

Ha costado varias sanciones en Inspección de Trabajo y sentencias de los tribunales españoles, pero parece que, por fin, habrá una Ley rider en España que ordene el sector y reconozca como trabajadores asalariados a los repartidores autónomos de algunas de las más famosas aplicaciones. A la espera de conocer los detalles y saber si los sindicatos darán el visto bueno al texto, fuentes sindicales recuerdan que estos repartidores son solo "la punta del iceberg" de todos los "falsos autónomos" de los que se nutre la economía de plataformas.

Los GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft) son los emperadores del nuevo mundo. La distancia social es su nuevo territorio de conquista. El confinamiento nos encierra en casa y los dispositivos tecnológicos ponen el cerrojo a la celda virtual. El teletrabajo. Las clases online. Las videollamadas. Las compras en Amazon. La alianza entre Google y Apple para ofrecer la tecnología de las aplicaciones gubernamentales de rastreo del movimiento. El capitalismo digital es el mayor beneficiado de esta situación y su mayor soporte.

La industrialización del modelo productivo y la concentración de la propiedad siembran el campo de paradojas como el declive de los emprendedores y las explotaciones familiares, con un tercio de ellos en pérdidas.

"Tras dos meses de una negociación para un gobierno de coalición que nunca quiso, Pedro Sánchez mostraba en esta imagen con quien estaba negociando verdaderamente el futuro del país (Blackstone, Centerbridge, Providence)".

Artículo de opinión crítico con el blanqueamiento mediático de los nuevos modelos laborales que suponen la 'uberización' de ciertos sectores, que resultan en un aumento de la precariedad.

En las últimas décadas, la difusión de la tecnología de la información, la automatización industrial y otras innovaciones han inspirado visiones de una próxima “sociedad de servicios postindustrial”, en la que el proletariado, tal como existía en épocas anteriores, desaparecería efectivamente. Sin embargo, incluso un estudio superficial de la realidad de los mercados laborales globales contemporáneos desmiente este mito.

Una llamada y transportan la cocaína a domicilio. Así funciona ya el mercado de la droga en la Unión Europea, según el último informe anual del Observatorio Europeo de las Drogas y las Toxicomanías. Un informe que alerta contra una ‘uberización’ de la droga, con unos modelos cada vez más flexibles y diversificados

La Plataforma Integral del Taxi (PTI), (..) presentará una querella penal en la Audiencia Nacional contra los vehículos con conductor (VTC)(..) La querella se basará en la denuncia de delitos como la evasión fiscal o la alteración ilegal de los precios del mercado, ha informado hoy el asesor jurídico de la asociación, Elpidio José Silva, en una asamblea con el sector del taxi que ha tenido lugar en la sede de UGT en Madrid.

1. Adoptar por parte del empresario decisiones concernientes a las relaciones de mercado o con el público. Esto es, elegir la forma de presentarse ante el cliente. 2. Fijación de precios o tarifas. Es decir, el autónomo debe tener verdadera libertad de elegir el precio que paga el cliente. 3. El cálculo de la retribución con arreglo a un criterio que guarde una cierta proporción con la actividad prestada. 4. Inexistencia de estructura empresarial.

La agencia europea antidroga ha detectado un incremento en la cantidad de cocaína en el mercado europeo, debido a mayor producción en origen, pero también por la aparición de nuevas estrategias de distribución.

Si bien los cuidados clásicamente habían sido provistos por familiares, profesionales y amistades –mayoritariamente mujeres en los tres casos–, actualmente, y al igual que en los casos antes nombrados, se está consiguiendo pasar a una órbita en la que personas desconocidas entre sí consiguen formalizar una relación de colaboración. Ejemplo de ellas son empresas como Aiudo, Family, Qida o Wayalia.

"Si esto no se arregla, guerra, guerra, guerra", escuchaba esta mañana el ministro de Fomento, José Luis Ábalos, durante su reunión con el presidente valenciano, Ximo Puig. Decenas de taxistas entonaban la proclama a las puertas del Palau de la Generalitat en Valencia cuando se cumple una semana del inicio de las movilizaciones en el sector.

El responsable de Sociedad Civil del partido, Rafael Mayoral, ha agradecido agradecer su lucha contra el modelo económico.

Hace unos días se publicó un artículo en la prensa nacional, sobre la potencial "uberización" de los empleos en la Sanidad a través de aplicaciones móviles en el Reino Unido. Este artículo plantea el efecto que este tipo de prácticas laborales puede tener en un ámbito tan importante como la relación entre el profesional y sus pacientes.

La externalización laboral que han producido aplicaciones como Uber está próxima a irrumpir en Sanidad. Así se desprende del anuncio que la semana pasada hacía Jeremy Hunt, ministro británico que aseguraba en la conferencia del Partido Conservador que para el próximo año se pondrá en marcha un programa piloto a través de una oferta de trabajo flexible basada en apps para su personal. Se trata de una app para enfermeros que funcionará junto a una bolsa de empleo de manera que ayuden al cuidado de sus propias familias, según el ministro.