Es muy habitual que les den de alta en la SS con un porcentaje inferior al correcto. En cuyo caso les pagan menos si cobran según convenio.

En el segundo trimestre del año, seis meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral, los asalariados con contrato indefinido que trabajan a jornada parcial alcanzaron los 1,58 millones. Se trata de la mayor cifra de toda la serie histórica de la Encuesta de Población Activa (EPA), que se remonta a 2005.

Entre 1998 y 2019 la tasa de paro ajustada pasó del 12 al 3,7%. A cambio, el trabajo a tiempo parcial se ha extendido al 39% de los trabajadores. Un par de matices. a) el incremento de la parcialidad es generalizado en Europa en las últimas décadas, y b) según las encuestas de Eurostat, en Alemania mucho del trabajo a tiempo parcial es deseado, no es como en España, por ejemplo, donde el 56% de los trabajadores en esta modalidad estaban buscando un empleo a jornada completo.

9.000 de los 25.000 profesores asociados (un 36%) tienen la tesis, son doctores. El ministerio insta en el proyecto de LOSU a las universidades a que fomenten que los interesados puedan dar el salto a la carrera solo académica con un contrato predoctoral. Los salarios son bajos en esa categoría formativa, por lo que es difícil que el docente dé el paso si tiene un trabajo principal, por ejemplo, si es abogado, ingeniero o arquitecto.

Se pronuncia sobre el caso de un bombero, contratado a tiempo parcial, que debe estar permanentemente en condiciones de responder rápidamente a una llamada de urgencia. En la resolución, con fecha 11 de noviembre, se pronuncia sobre la Directiva 2003/88 de ordenación del tiempo de trabajo, sobre el caso de un bombero contratado a tiempo parcial por el Ayuntamiento de Dublín que está autorizado a ejercer una actividad profesional, siempre que dicha actividad no exceda de 48 horas semanales de media. Así que ejerce como taxista por cuenta propia.

Deben contarse todos los días cotizados a tiempo parcial, sin porcentaje de reducción.

Cree que al menos quienes se hayan jubilado en los últimos 4 años tienen derecho al nuevo sistema de cálculo Trabajar una hora al día es lo mismo que hacerlo durante ocho. Al menos a efectos del cálculo de la pensión. Lo dijo el Constitucional en julio pasado, acabando así con las diferencias existente hasta ese momento entre un empleado a tiempo parcial y otro a jornada completa a la hora de determinar la cuantía de la prestación

El Ministerio de Trabajo ha asumido el criterio del Tribunal Constitucional y dejará de aplicar el coeficiente reductor a estas prestaciones.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha resuelto este miércoles que España tiene que revisar la normativa del cálculo de la pensión para los trabajadores a tiempo parcial, ya que podría ser discriminatorio contra las mujeres. El TJUE parte de la base de que el tiempo parcial afecta principalmente a las mujeres (en torno al 75% del total). Como esta modalidad contractual tiene un coeficiente reductor para el cálculo de la vida laboral, entonces significaría que afectaría fundamentalmente a las mujeres

Uno es demócrata o no lo es. Se trata de una condición plena,que no se puede ejercer de modo parcial o selectivo,dependiendo de quién sea la víctima de un atropello. Lo mismo ocurre con la condición de periodista. Si elevamos la mirada por encima observaremos que hay un elemento común a casos tan aparentemente distintos como Nóos,Gürtel,Taula,Púnica,Kitchen o la mafia policial de Villarejo: la impunidad con la que dirigentes políticos actuaron durante años confundiendo las instituciones del Estado con un cortijo de uso e interés particular..

La gran mayoría de estos ocupados a tiempo parcial son mujeres, ya que este colectivo asciende a 344.800. Es la cifra más elevada desde 2012 cuando se contabilizaron 268.200 personas con esta situación laboral, un dato que, salvo en 2013, que superó la barrera de las 300.000 personas, se ha mantenido hasta 2017. Más de la mitad de las mujeres encuestadas que trabajan a tiempo parcial para atender a familiares (el 56,8%) consideran que no hay servicios adecuados para la atención a personas dependientes o no pueden pagarlos.

Cerca de 2,9 millones de ocupados (2.894.800) tenían en 2018 un contrato a tiempo parcial, cifra un 3,2% superior a la de 2017 y la más alta en diez años, según un informe de Randstad.

Según las previsiones de las principales empresas de trabajo temporal, en este periodo se va a producir un incremento de la contratación entre el 4,5% y el 8,3% con respecto a 2017.

El subempleo, entendido como aquellos trabajadores a tiempo parcial que quieren trabajar más horas, experimentó un crecimiento "especialmente acusado" en España e Italia durante la crisis, mientras que Alemania, la gran economía del euro con mayor proporción de empleo a tiempo parcial, es donde menos relación existe entre el incremento de esta modalidad de empleo y el subempleo, según señala el Banco Central Europeo (BCE).En su análisis sobre la evolución del empleo a tiempo parcial en la eurozona

El trabajo remunerado no tiene ningún sentido para una buena parte de los que lo sufren. Lo que dignifica a la persona es tener la existencia material garantizada

La entrada que publiqué la semana pasada sobre la jornada laboral española suscitó un comentario muy pertinente de Manuel Hidalgo, profesor de Economía Aplicada de la Universidad Pablo de Olavide. El profesor Hidalgo, y después otros, señaló que sería oportuno desglosar la duración de la jornada laboral entre trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial.

Los empleos a tiempo parcial y en estos dos sectores intensivos en mano de obra y de escasa cualificación marcarán el final de la década según la planificación de Mariano Rajoy. Todos los expertos coinciden también en que el futuro tal vez marque los mismos empleados que antes de la crisis, pero lo que habrá seguro es menos horas y mucha menos masa salarial, que ha caído en unos 30.000 millones desde el inicio de la crisis.

Hasta 1.413.000 españoles trabajaban en 2016 a tiempo parcial de forma involuntaria y desearían estar ocupados más horas, según Eurostat. Es casi un 8% de la masa laboral en España y sitúa al país en el segundo con más 'subempleo' de la Unión Europea, solo por detrás de Chipre. El "riesgo" de que un trabajador a tiempo parcial esté subempleado es superior al 50% en España y solo es mayor en otros dos países: Grecia y Chipre.

La tasa de parcialidad respecto al total de ocupados se situó en el 15,3% en el segundo trimestre de 2016, de los cuales el 39,5% lo trabaja en esta modalidad de manera voluntaria, según el boletín mensual publicado por la asociación de agencias de empleo privadas Asempleo. Esto significa que 1,1 millones de trabajadores, que representan el 6,1% del total de ocupados, desea y ocupa un empleo parcial. Según la asociación, la parcialidad es una forma de flexibilidad laboral que...

En España hoy trabajan la mitad de jóvenes de los que lo hacían en 2008. Un 28% de ellos lo hace a tiempo parcial, aunque son legión los que preferirían hacerlo a tiempo completo: casi 425.000 en esa misma franja de 16 a 29 años de edad. El salario es sin duda uno de los motivos por los que preferirían trabajar más. No en vano, según los datos de la Agencia Tributaria, el salario medio anual de los menores de 25 años no supera los 5.757 euros.

Es necesario articular un modelo de respuesta que no permita una inseguridad jurídica, que ampare estas conductas y que resuelva de manera clara los incumplimientos empresariales en el contrato a tiempo parcial.

El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha calificado este miércoles al presidente de la CEOE, Joan Rosell, como "el ideólogo de la nueva esclavitud laboral". El informa de CCOO revela que entre enero y abril se han realizado en Asturias 38.237 contratos a tiempo parcial, lo que significa que se firman más contratos de este tipo que nunca. En el último año los contratos a tiempo parcial crecen un 10,8% frente al 1,5% de los celebrados a tiempo completo, de manera que el 39,8% de las contrataciones realizadas en lo que va de 201

Lo que tardas en repostar entre un vehículo a combustión vs eléctrico, es el tiempo que trabajas para pagar ese repostaje

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

El 44% de los trabajadores dicen sentirse estresados, una cifra récord en la historia que sugiere que el síndrome del trabajador quemado no es un problema psicológico sino estructural

A falta de legitimación, la guerra puede ser respuesta...La de Ucrania está perdida para la OTAN. En Oriente Medio Israel enciende la mecha intentando extender el incendio de Palestina. En Asia Oriental se utiliza a Taiwán como acicate ucraniano contra China. Con los tres frentes no se puede, así que hay que descargarse. Abandonar alguno de estos escenarios y delegar a la Unión Europea la batalla perdida. Pero la historia no suele escribirse sobre los rectos renglones de la ordenada caligrafía y sugiere que los escenarios pueden adquirir vida..

Hace ya casi un mes que l@s carter@s de la UR43 de Madrid comenzamos a realizar paros parciales convocados por SL, CGT y CSIF, para conseguir más contratación. Dijimos "BASTA" y decidimos pasar a la acción ante una situación inaguantable de falta de personal y objetivos imposibles de cumplir. ???????? En estas semanas, hemos llevado a cabo acciones de difusión del conflicto entre la población de Hortaleza, nos hemos reunido con representantes políticos

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto sobre la mesa la primera propuesta para reformar la jubilación parcial. En un encuentro mantenido este lunes con los representantes de CEOE, UGT y CCOO ha esbozado el punto de partida para realizar cambios en el modelo que permite que un trabajador reduzca su jornada, cobre la parte de la pensión correspondiente a las horas que deja de trabajar y que en su lugar, se incorpore a otra persona con un contrato de relevo.

Una sentencia que también reconoce el margen de cortesía de 15 minutos hasta el inicio de la jornada, que se debe computar como tiempo trabajado

Una encuesta de la Fundación Cotec revela que el 52% de la población opina que la educación es hoy peor que ayer y que el 55% cree que el alumnado sale peor formado, un pensamiento influido por la brecha generacional y formativa

"Hay veces que la vida nos supera, que nos sentimos atropelladas, que nos dejamos caer en el sofá y creemos que no podemos más. Este modelo va a cambiar. Queremos una sociedad de mujeres con más tiempo para vivir mejor."

Con la entrada de Ábalos en el Grupo Mixto y su salida del PSOE, la agrupación ingresará más dinero al pasar de ocho a nueve miembros

En esta imagen se puede observar muy bien lo que comento, y que empieza a dominar en las predicciones de los modelos: Bloqueo total y persistente (esto es lo importante) de la circulación en latitudes altas, y forzamiento a descender las borrascas en latitud. Veremos... a ver si ayuda a amortiguar la mala temporada invernal de lluvias y nieve.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictaminado que las empresas no pueden controlar el tiempo que pasan sus trabajadores en el baño mediante la colocación de tornos en las puertas de los aseos para exigir, posteriormente, la recuperación de ese tiempo. 33 personas de la empresa Electrónica Desarrollo Ingeniería y Sistemas decidieron acudir a los tribunales para negociar el convenio colectivo tras la implantación unilateral de esta medida.