La Renta de Garantía de Ingresos, pese a lo que muchos puedan pensar, no siempre va de la mano del desempleo. Así se desprende de la información que maneja Lanbide, que publica este lunes los datos de perceptores en marzo. Y es que dos de cada diez vizcaínos que percibieron esta prestación en marzo tenían un «trabajo precario», 6.531 de los cerca de 34.000 titulares de esta ayuda en el territorio. Son casi 1.600 más que hace un año.

La mayoría duerme menos horas de lo que les gustaría y un 15% consume habitualmente medicamentos para dormir, según una encuesta sobre calidad del sueño. Hay dos colectivos que destacan: trabajadores precarios y mujeres. En general el sueño tiene connotaciones positivas y se asocia con descanso, relajación, desconexión y placer. Pero para menos de un 4% supone emociones negativas. Un tercio reconoce roncar asiduamente, la dificultad para levantarse resulta un problema frecuente para la mayoría de los jóvenes. La siesta es practicada por un 25%

Se alimentaba de pasteles y latas, y se duchaba con agua fria. Lo más curioso es que en su centro de estudios nadie había notado nada y, aseguran que el chico era bastante buen alumno. Los investigadores descubrieron entonces que la madre vivía con su pareja en Sireuil, a cinco kilómetros de su hijo. "Le visitaba de vez en cuando para darle algo de comer", explicó el juez que presidía la vista.

"Es justo reconocer que no hemos conseguido la eterna juventud, pero sí una juventud mucho más larga, aunque solo para lo malo. Ahora la gente se arruga igual, pero le toca vivir hasta los 50 como si tuviera 18: sin poder independizarse y enlazando un trabajo precario con otro. A este paso, va a haber gente que va a pasar directamente de compartir piso a compartir habitación en la residencia". "Algunos se dedican a prometer viviendas, ocio barato, viajes... solo les falta prometer dos match semanales en Tinder"

Polémica en redes sociales con una supuesta oferta de trabajo en hostelería de 800 euros al mes por 48 horas semanales, con la promesa de que mejorarían l...

Teresa Michel cierra los ojos. Todavía tiene la luz de la mesilla encendida cuando, recostada en el colchón, aprieta fuerte sus manos gruesas, encomendándose a Dios para que la suerte, a sus 59 años, cambie por fin. A la una de la madrugada, en el piso que comparte con unas amigas en el barrio madrileño de Usera, el día que está por venir no le deja conciliar el sueño. Sigue sin trabajo, el último fue hace tres meses, y su futuro depende ya de la suerte. Y su suerte, a estas alturas, depende de unas monjas.

El profesorado asociado universitario asegura que son "trabajadores precarios" con condiciones salariales poco dignas y denuncian ser "mano de obra barata" [CAT]

La Encuesta de Coste Laboral revela un aumento de los resarcimientos por cese en ramos de elevada rotación como la paquetería, la recogida de basuras y los servicios auxiliares a empresas en el primer año de aplicación de las nuevas normas. Comienza a manifestarse en los sectores de mayor precarización del empleo uno de los efectos secundarios esperados de la reforma laboral: la mejora de las indemnizaciones por despido como consecuencia de la estabilización de las plantillas a raíz de los cambios en las normas de contratación.

Alquileres por las nubes, ofertas-fraude, caseros sin escrúpulos y acoso inmobiliario. Sueldos precarios, precios de los productos básicos muy por encima de estos salarios, vivienda inasequible para quien gana estos sueldos, que son muchos. Es la combinación perfecta para la angustia de muchos jóvenes, y no tan jóvenes. El compartir piso en este país ya no es solo cosa de universitarios. Es la única salida para mucha gente que con un solo sueldo no puede hacer frente al pago de un alquiler.

En la idea romantizada de la arqueología, una profesión, valga la redundancia, romantizada, se forja una identidad vinculada al trabajo como si fuese un elemento mágicamente definitorio de nuestra personalidad: soy extrovertido con cierta inclinación a la neurosis y escorpio con ascendente arqueólogo.

El aumento de los contratos de jornada parcial y la reducción de la temporalidad comienzan a acercar al mercado laboral español al de otros países europeos, aunque con la diferencia de que aquí casi la mitad de esos puestos se aceptan por no encontrar otros empleos de mayor duración y obligan a complementarlos con otros para llegar a fin de mes. Ese avance del empleo parcial, especialmente mal remunerado por la combinación de bajos salarios y jornadas incompletas, está haciendo rebrotar con fuerza el pluriempleo.

La doctora Inés García, 36 años, médico de Urgencias en el Hospital Reina Sofía de Murcia, lleva siete años encadenando contratos temporales. Las visitas a la puerta de su servicio han aumentado un 25% en los últimos meses: "Nunca hemos tenido tanto estrés como ahora mismo". Madre de una niña pequeña, habla de incertidumbre personal y laboral: "No puedes hacer planes de nada. Te planteas irte, incluso, fuera de España".

La situación de los profesionales de Medicina Interna en Galicia es extrema: contratos precarios, plantillas cortas y saturadas de trabajo, en un contexto en el que el número de pacientes no deja de crecer. Con cerca de 9.000 casos actvios de Covid-19 en la comunidad y a las puertas del verano, el escenario que se presenta para los próximos meses, sin un refuerzo para las plantillas, empeorará todavía más el trabajo en los hospitales: "Si la situación antes era insostenible ahora es directamente inasumible"

El vocal de los médicos residentes a nivel nacional, el murciano Domingo Sánchez, recibe como oferta del SMS un contrato de 15 días tras cinco años especializándose en Oncología en la Arrixaca

Miles de mujeres han trabajado durante décadas con contratos irregulares o inexistentes en la industria del calzado de Elche. A la falta de derechos, paro o vacaciones pagadas se suma ahora una nueva problemática: no tienen pensiones de jubilación. Ellas, las aparadoras, han sido y son las manos que dan forma a los zapatos, manos siempre de mujer que trabajan en la sombra, en demasiadas ocasiones sometidas al abuso laboral cuando no con una total ausencia de derechos.

Los educadores y expertos identifican las salidas de los centros como principal foco de problemas, pero reconocen que los menores necesitan libertad para poder desarrollar su autonomía.

No es nuevo que los sindicatos insistan en que se derogue la reforma laboral, pero en los últimos tiempos están poniendo sobre la mesa argumentos basados en cifras. Así, un informe de UGT señala que un 37% de los más de dos millones de contratos de trabajo registrados en Cantabria en los 10 últimos años de reforma laboral tuvo una duración de menos de siete días y más de un 49% no superó el mes de vigencia.

Muchos de ustedes ya sabrán lo que popularmente se conoce como extra en hostelería. Se refiere a ese trabajador al que un establecimiento contrata tan solo en fechas específicas en las que prevé un aumento de clientes. Esto es frecuente en eventos como bodas, bautizos, comuniones, festivos o eventos destacados en algún local. Lo habitual de estos servicios es que estén subcontratados a empresas de trabajo de temporal (ETT), las cuales se llevan un porcentaje de comisión. Sin embargo no siempre es así.

La CIG ha denunciado el fallecimiento de un paciente mientras era trasladado al Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo en una ambulancia sin asistencia sanitaria enviada por el 061. Según ha detallado la central, los hechos tuvieron lugar este jueves entre las 13,00 y las 14,00 horas, cuando una persona de unos 50 años que viajaba en una ambulancia acompañada por un familiar sufrió una indisposición y no se le pudieron practicar tareas de soporte vital.