España es el país el menos competitivo de la UE para atraer y retener trabajadores. El Gobierno español admite ante Bruselas la pérdida de mano de obra e insiste en traer más inmigrantes cualificados cuando 'desperdicia' al 56%

En toda Europa occidental (como en otros lugares del Norte global) los puestos de trabajo en la agricultura van siendo ocupados más y más por personas migrantes. Aunque las condiciones concretas varían en cada país, existen problemas compartidos, como el pago de salarios aún más bajos que los prometidos o la infravivienda y el hacinamiento en espacios insalubres o sin servicios básicos.La tendencia general es que los migrantes conformen la fuerza de trabajo empleada en el campo para las tareas que rechaza llevar a cabo la población local

Denuncia la imposibilidad de encontrar personal para trabajar en el sector y rechaza de plano a quienes argumentan que las ofertas de trabajo o las condiciones no son buenas, "es que ni siquiera llaman". "Nos dejamos un dineral en formar a los jóvenes y una vez acaban sus estudios no quieren trabajar". Responsabiliza de manera directa al Gobierno por hacer un mal uso de las ayudas, está provocando que muchas personas no quieran trabajar. De hecho, asegura que la economía sumergida está repuntando de manera alarmante.

Esto afecta a toda su industria, incluida la del automóvil. El principal fabricante de coches del país, AvtoVAZ, quiere ponerle remedio a la solución y ha pensado en los reclusos condenados a trabajos forzados para incrementar su producción. La tasa de desempleo en Rusia cayó al 3,3% el pasado mes de abril. A priori debería ser una buena noticia, pero no lo es porque se debe a la guerra de Ucrania. Putin ha movilizado a tanta población para el conflicto que el país se está quedando sin mano de obra.

Una de las claves para luchar contra la escasez de mano de obra en Europa es la oferta de mejores salarios, según ha concluido un estudio publicado este martes por la CES que celebra en Berlín el 50 aniversario de su constitución. Mediante un análisis comparativo entre los puestos vacantes y los salarios en 22 países de la UE, el estudio muestra que los sectores que tienen mayores problemas para encontrar personal pagan en promedio un 9% menos que aquellos a los que les resulta más fácil contratar mano de obra.

Niños de 14 años en Wisconsin podrían servir alcohol a clientes sentados en bares y restaurantes si se aprueba la nuvea legislación estatal. Está lejos de ser aprobada por el Senado y la Asamblea, ambos controlados por los republicanos, y debe ser firmada por el gobernador demócrata Tony Evers. Chanz Green (R): "Presiento que hay muchos niños deseando ir a trabajar, pero los detalles de la leyes no se lo permiten". Green, propietario de un Bar en WIsconsin: "Tratamos de eliminar las barreras para que puedan incorporarse al mercado laboral".

Defiende ante los representantes del sector una prórroga al impuesto al plástico durante al menos un año.Por su parte, en el transcurso de la reunión, los representantes del sector han mostrado su inquietud por los desequilibrios a lo largo de la cadena alimentaria y también han pedido una política de empleo clara y coordinada que facilite la mano de obra en el campo y, el necesario relevo generacional.

Desde 2019, Reino Unido ha perdido 408.000 trabajadores de entre 16 y 64 años, según datos oficiales. De ellos, 313.000 tenían más de 50 años. Incluso con el aumento del coste de vida, las personas en activo entre 50 y 64 años han aumentado sólo en 68.000 desde 2022. La reducción de la fuerza laboral no solo reduce la capacidad económica del país sino que aumenta la tensión entre subidas salariales e inflación mientras su crecimiento está frenado por el Brexit. Es la única de las 7 grandes economías que no ha recuperado los niveles prepandemia.

Es alarmente es lo que está ocurriendo ahora. Con los precios del petróleo por encima de los 80 dólares, esta industria no termina de despertar. La falta de mano de obra, el creciente coste de capital (subidas de tipos de interés), las regulaciones medioambientales y la demanda de beneficios por parte de los inversores están ahogando a una industria que prometía mucho.

Este pasado verano el gobernador de California, Gavin Newson, firmaba la Fast Food Accountability and Standards (FAST) Act, un ambiciosa ley dirigida a cambiar cómo funcionan los restaurantes de comida rápida en el estado. La ley tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los más de 500.000 empleados en restaurantes de comida rápida de California. Los fast food pagan mal y tratan a sus trabajadores aún peor, pagando el salario mínimo o unas migajas por encima a una mano de obra que es casi siempre negra o (...)

Enfrentada a una crisis demográfica, Finlandia está haciendo todo lo posible para atraer a los expatriados con el objetivo de duplicar el número de trabajadores extranjeros para 2030. "Helsinki puede hacer maravillas en tu carrera”, dice una joven con acento hispano. “Pero lo que importa sobre todo es lo que sucede después de las 17:00 horas. Tendrás acceso a lo más valioso que existe: tiempo libre”.

En cualquier caso, la resistencia que muestra la actividad de las empresas no impide que España siga siendo el país de la UE con la mayor tasa de paro de Europa. Todo ello hace aún más llamativo el elevado y creciente porcentaje de empresas que destacan el impacto de la falta de trabajadores. Según el INE, los sectores con más vacantes son las de comercio y el sector público. La hostelería se sitúa en el quinto puesto, tras las actividades sanitarias y la industria manufacturera. Por su parte, la construcción cae al décimo puesto.

El Gobierno francés trabaja en una ley sobre la inmigración que, entre otras cosas, pretende regularizar a los sin papeles que ya están trabajando en sectores donde existen muchas vacantes. Una medida que no será global ni masiva, sino que atenderá caso por caso a criterios de integración.

En 2021, un informe hizo temblar los cimientos de Amazon, quien a consecuencia de la pandemia multiplicó su plantilla hasta sumar más de millón y medio y ascendió hasta ser el segundo empleador privado del mundo, corría el riesgo de quedarse sin personas a las que contratar. “Si continuamos como hasta ahora, Amazon agotará la oferta de mano de obra disponible en EEUU para 2024”. No tenía en cuenta toda la población de aquel país, sino la que era susceptible de trabajar para ellos bien por ingresos, bien por su lugar de residencia.

Conmovedor: Los jugadores del equipo de Palestino de la mano de niños palestinos asesinados por Israel en la Franja de Gaza

La Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León determina que la escalera que ayer se desplomó en el Instituto de Enseñanza Secundaria Álvaro de Mendaña de Ponferrada, y que dejó heridos a 14 adolescentes, tenía un defecto en el anclaje, “un vicio de obra” que era imposible de detectar.

El influencer ha afirmado que logró estar mano a mano con el piloto de MotoGP en la lucha por la 'pole' de una clasificación durante su etapa en el mundo del motor. Incluso el hermano de Marc Márquez, Álex Márquez, no ha podido evitar reírse ante tal historia tratando el vídeo publicado por Lladós como un meme.

El Ministerio lanza hoy a consulta pública una orden para agilizar los trámites de construcción y promoción.

En 2008 los españoles invertían una media anual de 584 euros en ropa. En 2023 gastaron 393€, casi 200 menos. Los cambios de hábitos de los más jóvenes son una de las causas principales. Según datos de los especialistas del retail, las tiendas de ropa crecen por los 'boomers' y no por las generaciones más jóvenes. De hecho, los cambios de hábitos de estos últimos han provocado que, en los últimos 15 años, el gasto en vestimenta haya caído un 33%, pasando de una media anual de 584 euros (2008) a 393 euros en 2023, pese al aumento de la inflación

Con la llegada de la nueva Administración en Argentina de la Libertad Avanza? y el gobierno de Milei, la obra publica dejo de ser importante, la escusa, No Hay Plata.. Claro hay para aumentar su dieta un 50%.