Canción compuesta con motivo de las huelgas del 29 y 30 de abril en DXC y Tecnilógica.

La huelga de los trabajadores de Acerinox está provocando daños en todas las partes implicadas. Para la plantilla está siendo muy dura porque llevan sin cobrar dos nóminas y van camino de una tercera. Además, hay que destacar el desgaste físico y psicológico que conlleva un conflicta que ya ha superado los 80 días...

Accenture y DXC son multinacionales que proporcionan servicios tecnológicos a las principales empresas logísticas, administraciones públicas, sector financiero, transporte, energéticas y un largo etcétera. Ambos grupos han acumulado miles de millones de beneficios durante los últimos años, situación que contrasta con la congelación salarial que sufren sus plantillas, las cuales han perdido más de un 17% de poder adquisitivo.

Los trabajadores de la sanidad privada madrileña (75.000) irán finalmente a la huelga a partir del mes de junio, confirma Samuel Mosquera, portavoz del colectivo en CCOO. Barajan la fecha del 3 de ese mes. Es la única manera, dicen, para reclamar el cumplimiento del convenio firmado en 2023 con la Asociación de Centros de Hospitalización Privada de la Comunidad de Madrid (ACHPM), la patronal de los hospitales. La conciliación en la Fundación Instituto Regional Laboral (IRMA) ha salido sin acuerdo, informa este sindicato

Los sindicatos de Accenture han convocado huelga los próximos 29 y 30 de abril coincidiendo con los ya programados en DXC. Las plantillas de las empresas Tecnilógica, Energuía Web e Informática de Euskadi (un total de 8000 personas) unen sus fuerzas a las de las convocatorias existentes en el Grupo DXC para los próximos 29 y 30 de abril. La razón es la ausencia de soluciones por parte de la dirección de la compañía ante las duras pérdidas de poder adquisitivo de la plantilla.

"Levantamos las protestas el día 29 para que pudieran comenzar las reuniones, que se celebraron todos los viernes", detalla Iván Blanco, secretario de Organización Estatal de la Unión Sindical Obrera. Gracias a esas reuniones se pudo llegar a un principio de acuerdo en el apartado salarial entre las partes. pero que la dirección de Repsol en la refinería de A Coruña decidió echar abajo porque "no aceptaba los términos pactados en el acuerdo"

Trabajadores de la empresa han creado una plataforma para hacer llegar dinero y alimentos a las familias que están atravesado por un momento delicado tras más de 70 días de huelga

Acumulan ya más de 160 horas sin ingerir alimentos y hasta el momento nadie del Gobierno se ha interesado por su estado o sus reivindicaciones, según la plataforma. Una ambulancia acudió en la noche de este martes, por primera vez desde que se inició la huelga de hambre por parte de activistas de la plataforma Canarias Se Agota, para asistir a una de las acampadas debido a una hipoglucemia grave tras haber pasado seis días sin comer. Relacionada: www.meneame.net/m/actualidad/plataforma-anuncia-huelga-hambre-no-detie

Un portavoz del sindicato IF Metall dijo que Tesla quería causar la impresión de que era como de costumbre, "pero eso no es del todo cierto".

El sindicato UFO dijo que según el acuerdo de tres años, casi 19.000 tripulantes de cabina recibirán un incremento salarial equivalente al 17,4% en tres fases, además de un pago puntual de 3.000 euros (3.249 dólares) por persona para compensar la inflación. También se incrementarán algunas primas. El sindicato, que en un principio pidió un incremento del 15% en un periodo de 18 meses, presentará el acuerdo a votación de sus miembros.

El pasado 1 de abril la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de la Abogacía de Cartagena dictó una resolución que hoy se ha hecho pública, que reconoce a una letrada designada por el turno de oficio que “está ejercitando un derecho de huelga”, que se trata de “un derecho individual” y “que se encuentra […]

2024 comenzó con las protestas de los trabajadores del campo, que marcharon contra los recortes de las subvenciones y, en general, contra la política del Ejecutivo y su coalición. Luego se produjo la huelga de ferroviarios, en medio de movilizaciones en contra de la extrema derecha y ahora los servicios de seguridad de los aeropuertos y el transporte público de las ciudades. “Ahora que la negociación colectiva se ha celebrado en todos los estados federales y no ha dado ningún resultado, ha llegado el momento de presionar más a los empresarios".

Estas negociaciones están paralizadas ante la última propuesta de la empresa considerada de irrisoria por parte del Comité de Empresa de Iveco Madrid (UGT, CGT y CCOO) que representan a unas 3.000 personas trabajadoras aproximadamente.

La multinacional estadounidense DXC Technology, encargada de proporcionar servicios informáticos y de gestión a grandes empresas y entidades públicas en España, se enfrenta a una huelga de sus trabajadores que podría tener un impacto significativo en sectores clave de la economía del país. Los empleados de DXC, que suman alrededor de 7.500, están llamados a secundar paros durante siete días estratégicamente seleccionados, comenzando el 21 de marzo y extendiéndose hasta el 5 de junio.

El Comité de empresa de Mercadona ha decidido llamar a una huelga en los supermercados de Cantabria para este sábado 30 de marzo, tras casi dos meses en los que, según el sindicato MAYSA Cantabria, la empresa no ha mostrado intención de corregir su trato. El principal problema que denuncian es que, tras los despidos del personal más veterano, no se ha repuesto personal, lo que está generando problemas de conciliación laboral y personal. A este aumento de la carga de trabajo se suma la persecución contra quienes están en situación de baja médica

Médicos veteranos de grandes hospitales surcoreanos empezaron a renunciar en masa el lunes para apoyar a los médicos en prácticas y residentes, que llevan cinco semanas en huelga por un plan del gobierno de aumentar de forma. old.meneame.net/story/surcorea-suspende-licencias-medicos-protestas

Hoy ha sido un éxito sin paliativos. Nuestras estimaciones, revisando conexiones de personas trabajando, es de alrededor de un 70% de seguimiento. Aún asumiendo cierto margen de error arriba o abajo, estamos hablando de miles de personas que se han levantado y dicho ¡Basta! Nos llegan informaciones de numerosos equipos con un seguimiento del 100% de sus trabajadores, quejas de algunos clientes como Banc Sabadell con problemas en el servicio desde primera hora.