Eso es según una encuesta encargada por Redfin realizada por Qualtrics en febrero de 2024. Muchas personas que tienen dificultades para pagar una vivienda hicieron sacrificios más serios: el 22% se saltó comidas y el 20,7% trabajó horas extras en su trabajo. Un porcentaje similar (20,6%) vendió pertenencias. Más de una de cada seis personas (17,9%) tienen dificultades para pagar una vivienda pidió prestado a amigos o familiares, y el 17,6% recurrió a sus ahorros para la jubilación. Más de uno de cada siete (15,6%) retrasó o se saltó comidas...

Sibuya, el restaurante mejor valorado en Google y TripAdvisor, va a la huelga. La plantilla del restaurante de la cadena en Vitoria-Gasteiz iniciará este viernes los paros, que desde el 6 de abril será todos los sábados. Una huelga con la que denunciar la acumulación de horas extra no pagadas ni devueltas. "Hay al menos dos personas en juicio para reclamar estas horas extra, que en algunos casos llegan a ser 280 horas". Sibuya abrió en Vitoria-Gasteiz en marzo de 2022, y la mayoría de su plantilla lleva desde entonces trabajando en el local...

El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha trasladado a los agentes sociales una propuesta para la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas sin merma salarial para 2025 que pasa por mejorar el registro horario y que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tenga acceso de manera remota a esta herramienta de control horario para evitar el fraude.

El gobierno está tomando medidas para limitar las horas extras, lo que potencialmente alterarán todo el sistema logístico del país. Algunos conductores trabajan 100 horas extras o más cada mes, porque el trabajo lo exige o necesitan un pago extra. Pero a partir de abril tendrán un límite de un promedio mensual de 80 horas, o un límite diario de 15 horas laborales. También están considerando permitir que los trabajadores extranjeros se conviertan en conductores de camiones. Las licencias de conducir en Japón requieren dominio del japonés.

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha avalado el pago de horas extras si la empresa no aporta el registro horario obligatorio recogido en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019.

La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario, las empresas que carecen del registro horario de jornada lo tienen más difícil para negar la existencia de horas extraordinarias tras la última reforma laboral y la novísima jurisprudencia de los tribunales.

Se viraliza la conversación donde un jefe reprocha a su empleado no querer trabajar horas extra sin cobrar por su falta de compromiso. Las horas extra son compromiso y no se pagan, o eso dicen algunos. No solo en el sector hostelero, que es uno de los más castigados en cuanto a horas extra se refiere, también en el resto de trabajos. Los últimos datos de la encuesta de población activa (EPA), reflejan que la mitad de los españoles hace más horas en el trabajo de forma gratuita, el porcentaje más alto registrado en los últimos seis años.

Educación, Comercio y la Administración Pública son las ramas de actividad donde más horas no remuneradas se realizan. Desde el tercer trimestre de 2019, el primero en el que estaba plenamente en vigor el registro horario y el último trimestre de 2022, las horas extraordinarias no remuneradas han crecido un 30%.

El Ayuntamiento abre un expediente de información reservada y traslada a un oficial que se autorizaba a sí mismo decenas de horas cada semana y que también firmaba los refuerzos de los escoltas que prestan servicio al alcalde y a la concejala tránsfuga Evelyn Alonso

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este viernes en Valencia que “en breves días” su departamento creará “un nuevo algoritmo desde Inspección de Trabajo para fiscalizar las horas extra” y, sobre todo, perseguir las que no se remuneren.

La Audiencia Nacional ha dado la razón parcialmente a los sindicatos en su demanda contra BBVA por el registro de jornada, al concluir este tribunal que los jefes no pueden autorizar a posteriori las horas que los trabajadores registran como extraordinarias. La sentencia, la primera en este sentido, abre la puerta a un fuerte aumento de la litigiosidad en España con motivo del control horario, según advierten a EL MUNDO distintos despachos especializados en derecho laboral.

El Partido Popular ha presentado en el Parlamento de La Rioja una Proposición de Ley de Medidas Administrativas y Presupuestarias Urgentes para modificar quince textos normativos. Se incluye entre ellas la derogación de la ley por la que las horas lectivas de Religión se reducían al mínimo legal

El actor y cantante conversa con LOC sobre sus nuevas películas, su talentoso hijo mayor, su tercera paternidad, su nuevo sello musical...

El organismo sostiene que esa modificación en la jornada laboral que propone la ministra debería implementarse de manera anual en lugar de semanal, para que no disminuya la eficacia de los empleados. Representantes del FMI han detallado esta recomendación, haciendo referencia a la reforma implementada en Francia, que estableció una jornada de 35 horas semanales, añadiendo elementos de flexibilidad mediante un sistema que anualiza las horas trabajadas.

La ministra de Sanidad, Mónica García, ha apostado por implantar guardias de 17 horas antes de abolir definitivamente las de 24 horas a través de una reforma en el Estatuto Marco, porque es un cambio "estructural" que tiene que darse "progresivamente". "Como mínimo, el máximo tiene que ser en los primeros momentos jornadas de 17 horas", ha expresado García en declaraciones a los medios, justo después de su reunión con la médico intensivista Tamara Contreras, que el mes pasado inició una recogida de firmas para acabar con las guardias de 24 hora

Con cara de no entender nada, Xabier Fortes informaba en la edición de este martes 19 de marzo de 'La noche', en el Canal 24 horas de TVE, de la publicación de un bulo insólito relacionado con Isabel Díaz Ayuso. Varios portales digitales próximos a la presidenta de la Comunidad de Madrid han asegurado que dos periodistas de 'eldiario.es' habían intentado asaltar, encapuchados y con violencia, la casa de la dirigente popular.

José Manuel tiene 38 años y sigue encadenando contratos eventuales como médico. "No sé cuándo voy a encontrar estabilidad en mi vida personal porque no la tengo en lo laboral", ha confesado."La mitad del sueldo es gracias a las guardias. He llegado a trabajar 76 horas en una sola semana para tener un sueldo digno", ha reconocido.

Margarita vive en una de esas autonomías del sur donde, durante décadas, ha recaído el estereotipo de que se trabaja poco. Sin embargo, solo hay que echar un vistazo a las cifras de empleo para comprobar que se trata de un cliché falso y que ocurre todo lo contrario: son las zonas donde más horas se registran. Así lo constata un informe reciente de Fedea, según el cual, Murcia fue el territorio que más tiempo efectivo por asalariado registró en 2022: 1.612 horas anuales. Castilla-La Mancha y Baleares fueron los otros territorios con mayor jorna

Esta propuesta se vincula a dos condiciones: la realización de una inspección de vehículos más al día por empleado y la rebaja del absentismo laboral. Los trabajadores deciden esta tarde si aceptan

Convivían hacinados en un almacén situado en el terreno por el que debían pagar una renta y les proponían regularizar su situación si pagaban 3.500 euros por un contrato laboral

Mucho se debate en los últimos tiempos sobre si la jornada laboral de 40 horas semanales repartidas en cinco días se adecúa al estilo de vida de la sociedad actual. Lo que no deja lugar dudas es el tiempo que lleva implantada en nuestro país: más de 100 años. Los inicios de esta rutina laboral están en la que muchos definen como la huelga más exitosa hasta la fecha en la mejora de los derechos de los trabajadores. El título no es para menos: de ella salió la primera ley en Europa que fijó el máximo legal de horas de trabajo diarias en ocho.

El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha afirmado que Junts le ofreció sus votos para su investidura en verano de 2023 y que su partido no tardó "ni 24 horas" en rechazarlos. Lo ha dicho en un mitin en Sarria (Lugo) en el que, como viene siendo habitual en su caravana electoral propia, combina mensajes pegados a Galicia con otros en clave nacional.

CEOE, Cepyme, UGT y CCOO han acordado este martes en su primera reunión bipartita para abordar la reducción de la jornada que cualquier cambio que se haga en el tiempo de trabajo en España debe plantearse en términos de jornada anual y no fijando unas horas de trabajo máximas a la semana como pretende la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, que quiere topar el tiempo de trabajo semanal en un máximo de 37,5 horas a partir de 2025.

El empresario pagará 201.800 euros en multas e indemnizará con otros 81.173 € a la Seguridad Social. El joven peón al que usó como testaferro ha sido absuelto. Cada día a cualquier hora, la Policía Local de Zaragoza tiene montado un control de alcoholemia en algún punto de la capital aragonesa. Pero no son beodos al volante lo único que cazan los agentes gracias a estos despliegues, en los que también detienen a conductores sin carné, traficantes de droga o delincuentes en busca y captura. Sin embargo, la casualidad quiso que el 28 de diciemb

A priori podría parecer que, al trabajar menos horas a la semana que el máximo establecido por ley, no tendrían por qué verse afectados si se redujera la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, como pretende el Gobierno. Sin embargo, la realidad es diferente. Y es que, ya sea a través de un mayor salario o de una reducción en el tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo parcial también verían mejoradas sus condiciones. Eso sí, siempre que la jornada completa pactada en su empresa sea de más de 37,5 horas semanales.