Actualidad y sociedad

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Microsoft abrirá tres centros de datos en Madrid, con 13.200 puestos de trabajo y una aportación de 5.000 millones al PIB

Madrid va a ser la sede de tres centros de datos de Microsoft. Así lo ha anunciado la presidenta madrileña, Isabel Díaz Ayuso, durante su viaje a Londres, donde esta mañana se entrevista con la vicepresidenta corporativa de Ventas Empresariales Globales de Microsoft Corporation, Cindy Rose. Los centros de datos supondrán una importantísima inversión en la región, y aportarán 13.200 puestos de trabajo.
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Detenido en Elda tras robar en un comercio y herir a la empleada con un cuchillo

El arrestado agarró a la víctima por el cuello y la levantó varios centímetros del suelo - La jueza lo ha enviado a prisión provisional. Agentes de la Policía Nacional de Elda-Petrer han detenido a un joven como presunto autor de un robo con violencia en un establecimiento abierto al público, donde entró esgrimiendo un cuchillo contra la empleada a quien, además, cogió del cuello provocándole lesiones. Los hechos ocurrieron en plena media tarde en un establecimiento situado en una céntrica calle de Elda. La empleada del comercio, fue sorpren...
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CSIF exige más empleados públicos y mejor pagados para mantener servicios de calidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha iniciado una movilización estatal para recuperar derechos laborales y dignificar la labor de los empleados públicos
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Los jueces empiezan a aplicar la sentencia europea que reconoce el paro a las trabajadoras del hogar

El juzgado de Vigo que elevó la consulta a Luxemburgo, así como dos tribunales en Catalunya, dan protección a tres empleadas demandantes y advierten de la existencia de una discriminación al colectivo
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La OIT alerta: habrá una generación sin futuro si no se crean 400 millones de empleos

La Organización Internacional del Trabajo en España advierte que actualmente hay en el mundo 71,5 millones de jóvenes menores de 25 años que buscan empleo y no...
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Han encontrado un truco para sacar el jugo a los empleados: dejarles que fijen el horario

Los bancos de inversión, despachos de abogados y grandes empresas de desarrollo de software parecen haber dado con el secreto para sacarle el máximo jugo a sus empleados de mayor cualificación: dejarles libertad para fijar sus horarios. Según un estudio de la Universidad de Pennsylvania citado por Bloomberg y publicado en The Sociological Quarterly, la medida no tiene nada que ver con disquisiciones casi filosóficas sobre la felicidad del empleado y la conciliación con su vida familiar.
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