A principios de este mes se volvía a convocar huelga en la multinacional DXC, tras una serie de fructíferas convocatorias volvíamos a ver una movilización sindical exitosa. Quién trabaja en el sector informático está acostumbrado a que sea minusvalorado, tanto por su potencial como por no tener pedigrí histórico en el movimiento sindical. Me pregunto por qué claramente identificamos el valor estratégico de las luchas mineras del carbón en el pasado, pero no lo que supone, o podría suponer, la paralización tecnológica de la economía del s. XXI.

Un seguimiento del 50% es lo que cifran los sindicatos convocantes de la primera de las tres jornadas de huelga en DXC Technology en Avilés. Estiman una pérdida salarial del 19% en los últimos años y tanto CCOO como CSI demandan a la empresa se siente a negociar con ellos.

Canción compuesta con motivo de las huelgas del 29 y 30 de abril en DXC y Tecnilógica.

Accenture y DXC son multinacionales que proporcionan servicios tecnológicos a las principales empresas logísticas, administraciones públicas, sector financiero, transporte, energéticas y un largo etcétera. Ambos grupos han acumulado miles de millones de beneficios durante los últimos años, situación que contrasta con la congelación salarial que sufren sus plantillas, las cuales han perdido más de un 17% de poder adquisitivo.

Los sindicatos de Accenture han convocado huelga los próximos 29 y 30 de abril coincidiendo con los ya programados en DXC. Las plantillas de las empresas Tecnilógica, Energuía Web e Informática de Euskadi (un total de 8000 personas) unen sus fuerzas a las de las convocatorias existentes en el Grupo DXC para los próximos 29 y 30 de abril. La razón es la ausencia de soluciones por parte de la dirección de la compañía ante las duras pérdidas de poder adquisitivo de la plantilla.

La multinacional estadounidense DXC Technology, encargada de proporcionar servicios informáticos y de gestión a grandes empresas y entidades públicas en España, se enfrenta a una huelga de sus trabajadores que podría tener un impacto significativo en sectores clave de la economía del país. Los empleados de DXC, que suman alrededor de 7.500, están llamados a secundar paros durante siete días estratégicamente seleccionados, comenzando el 21 de marzo y extendiéndose hasta el 5 de junio.

De cara a la huelga en las empresas TIC Alten, DXC y Getronics, queremos recordar qué supone la vulneración de ese derecho fundamental. La protección está recogido en la Constitución Española, concretamente en el artículo 28.2, e incluso está recogido como delito en el código penal. "Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a dos años o multa de seis a doce meses los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad, impidieren o limitaren el ejercicio de la libertad sindical o el derecho de huelga."

La Audiencia Nacional ha obligado a tres empresas tecnológicas a elevar el importe de los tickets restaurante de sus trabajadores. La sentencia obliga a las demandadas a respetar un acuerdo suscrito en 2009 con sus trabajadores que establecía el derecho de estos a percibir una cantidad de "Ayuda Comida" de seis euros diarios que debía ser incrementado un euro cada año hasta un "límite fiscalmente exento" que en 2017 era de nueve euros y en 2018 , de once. El tribunal ha condenado a las compañías a incrementar el vale hasta los 10 euros.