Hoy aparecía en el BOE la llamada ley de Familias. Esta ley amplia los permisos de los trabajadores, siendo algunos de ellos: La creación de un permiso parental de 8 semanas. Se han ampliado los permisos por hospitalización, intervención quirúrgica,etc a cinco días. Se amplían los derechos de las parejas de hecho. Se amplía la posibilidad de disminución de jornada para hijos mayores de 12 años. Etc... Y lo más importante es que serán considerados como nulos los despidos por intentar hacer uso de dichos permisos.

Entre ellos, el permiso de cuidado de 5 días al año, otro "por causa de fuerza mayor" y un tercer permiso parental de 8 semanas

El Tribunal Supremo de Portugal ha dictado que las empresas no pueden obligar a trabajar los fines de semana a aquellos empleados con hijos menores de 12 años

En la Ley de trabajo a distancia promulgada en julio de 2021 hay una expresión que se repite varias veces a lo largo del texto y que es clave para entender la adopción de esta modalidad en todas las empresas privadas de España: carácter voluntario. Ni la empresa ni el empleado pueden forzar a la otra parte a trabajar en remoto, y la decisión debe ser negociada y consensuada. Sin embargo, dos sentencias judiciales recientes sí han obligado a dos compañías a concederlo a dos trabajadoras que lo solicitaron y que encontraron un no por respuesta.

Marzo 2022.- Tras la reciente victoria judicial en el T. Supremo sobre los permisos de hospitalización de familiares en Correos, volvemos a informar de una nueva e importante sentencia.

La pregunta recorre como la pólvora encendida las puertas de los colegios, las consultas de los pediatras y los whatsapps de los grupos de madres desesperadas al no tener con quién dejar a sus hijos: «¿Qué hago ahora con los niños?». El aumento de los contagios provocados por la variante ómicron se está convirtiendo en una pesadilla para muchas familias ante la imposibilidad de poder conciliar. La situación es kafkiana en muchas viviendas: padres positivos con niños pequeños negativos que no se pueden aislar porque tienen que ocuparse de...

Dentro de los derechos de conciliación familiar, está el derecho a solicitar la adaptación voluntaria, que no hay que confundir con el derecho a la reducción voluntaria de jornada.

Según datos de Eurostat de 2019, casi la mitad (47,1%) de los niños menores de tres años son cuidados exclusivamente por sus padres —o las madres, siendo más específicos— en la Unión Europea, aunque existen importantes diferencias en los Estados miembros. Así, Europa del este es la región donde los progenitores asumen en mayor medida el cuidado de los hijos, con Bulgaria (70% de los niños) a la cabeza. La principal razón es que se trata de países con bajas por maternidad muy generosas

Artículo sobre la falacia de la conciliación, y cómo es un término que realmente sirve para reforzar el privilegio de lo productivo frente a lo reproductivo.

Ante una jornada electoral atípica, que pillará en día laboral, asociaciones de madres y padres piden que sea declarada festiva, además de protocolos sanitarios para unas aulas que recibirán a cientos de personas

Entre las recomendaciones del informe están repensar las medidas de conciliación para que éstas no sean un freno a la carrera profesional de la mujer. El 92% de las excedencias por cuidado de menor en Andalucía las cogen mujeres. En este sentido, se considera prioritario trabajar a favor de una transformación de los valores empresariales. El 34% de las mujeres ha sufrido algún tipo de discriminación laboral relacionada con su maternidad: no ha sido ascendida, se le han retirado responsabilidades o ha sufrido rechazo por su entorno laboral.

El Tribunal de Justicia de Madrid ha condenado al Banco de España por negar a una trabajadora con dos hijos, de cuatro y dos años, un horario laboral que le permitiera conciliar su vida laboral y familiar. Una solicitud que había cursado en virtud del Estatuto de los Trabajadores.

"Cuando el pasado 14 de marzo nos encerramos en casa, a las más de 4 millones de familias con hijos que hay en España se nos dejó solas ante la problemática de conciliar la vida familiar y laboral", explican Malasmadres. A su juicio, las administraciones "se olvidaron de las madres y las familias" en un país en donde "la mala gestión de la conciliación hace que esté cubierta por los abuelos y abuelas", que en la pandemia son grupo de riesgo , "y por los colegios y escuelas infantiles", que han sufrido "una vuelta incierta".

Hace seis años que Ana decidió convertirse en madre de día, pero es ahora cuando siente que su profesión empieza a abrirse camino en España. Lo que estas educadoras han ofrecido siempre --atención personalizada y grupos muy reducidos-- es algo muy valorado en un contexto como el actual y, por esta razón, cada vez son más las familias que encuentran en sus hogares la alternativa que buscan para poder conciliar sin temor al coronavirus.

El nuevo decreto de habitabilidad de Euskadi impone las cocinas grandes para implicar al hombre en las labores domésticas, y hogares versátiles para conciliar vida doméstica y teletrabajo

Hola Familia. Seguimos preocupadas en la vuelta al trabajo físicamente. Llevamos 2 meses trabajando desde casa pero llega la hora de volver y los niños siguen en casa. Hoy Alba nos habla de ello, aún a día de hoy no saben como van a poder solucionar el «problema», desde el gobierno nadie habla de nuestra conciliación, ¿que pasará?

Hay un momento en la vida de cada uno, sobre todo si tienes hijos que se hace indispensable la conciliación familiar, pero… ¿eso existe de verdad? es algo de lo que oíamos hablar pero desde mi punto de vista muy poca gente disfruta.

Falta de flexibilidad en los horarios de trabajo, jornadas laborales prolongadas, largos desplazamientos, … Hoy en día, tenemos que hacer frente a numerosos obstáculos para poder compaginar vida personal y laboral. De hecho, tal es la situación, que en España estamos viviendo una constante caída de los índices de natalidad

Están rendidos en la lucha contra la natalidad. El cierre del paritorio de Verín es significativo. Un reconocimiento de la incapacidad y de lo que se viene encima. Es el primer caso, aunque a este paso acabarán por cerrarlos todos. Y dedicar lo que invertimos en ellos a la festa da alcachofa

Más allá de abuelos y campamentos, las familias se sacan de la chistera mil ideas para combinar su vida laboral con las largas vacaciones de sus hijos. Hablamos con madres trabajadoras (son ellas las que, generalmente, suelen elaborar el tetris veraniego) para que nos cuenten cómo sobreviven al cierre de los colegios, que volverán a abrir sus puertas a principios de septiembre. Si usted no tiene hijos y los quiere tener algún día mejor no siga leyendo el artículo. Conciliar (y más en verano) es muy complicado. Y tremendamente caro.

Los funcionarios portugueses podrán ausentarse de su puesto de trabajo de forma justificada para acompañar a sus hijos menores de 12 años en su primer día de clase a partir del próximo año lectivo. En la nota en la que anunció la promulgación de la norma, Rebelo de Sousa señaló que "espera que puedan ser creadas las condiciones para un régimen idéntico para los trabajadores del sector privado".

Para aclarar, esta no es una lista de las personas más ricas (eso ya está muy visto), ni de las empresas más valiosas (porque siempre es Apple), sino una lista de verdaderas dinastías empresariales, imperios empresariales multimillonarios controlados por una única familia. Familias como…

La Asociación de Familias Numerosas de la Zona Norte de Madrid ha denunciado a través de su página web que Isabel Díaz Ayuso no ha cumplido ni una de las medidas prometidas en favor de la natalidad durante la campaña previa a las elecciones autonómicas, en las que el Partido Popular logró la mayoría absoluta (70 escaños).

El Estatuto de los Trabajadores recoge el número de jornadas que el trabajador puede ausentarse, pero no si son hábiles o naturales. Pero cuando la normativa habla de días, ¿se refiere a naturales o laborables? Se trata de una matiz importante, porque si el familiar fallece un viernes por la tarde, ¿cuándo empieza a contar el permiso? ¿Empieza el sábado o el lunes?.

Entre 2003 y 2020, más de un millón de personas mayores de 30 años seguían viviendo con sus padres. Solo 44 mil lograron independizarse dos años después. La tendencia se ha intensificado con la crisis económica pospandemia y afecta incluso a la clase alta.

Muere un niño de 16 años por ahogamiento en una piscina de un hotel de Benicàssim, en Castellón. La tragedia ha golpeado a la localidad a última hora de la mañana, cuando se ha alertado de que un menor, de origen gallego y quien había viajado a Castellón para participar en un torneo de voleibol, se encontraba inconsciente en el agua...

La Seguridad Social confirma esta cifra de bajas en la afiliación de las empleadas de hogar desde el pasado mes de enero tras la subida del SMI y ya se proponen medidas para frenar esta tendencia.

Mis hijos mayores combinaron la teoría con la práctica, leían, iban a museos y tenían muy buen nivel: el de una escuela pública de calidad. Pero mi hija pequeña, si yo no la enseño, llega muy justa a saber leer y a hacer cuentas. En clase no practican ni les mandan deberes para casa. Han desaparecido los libros de texto, las libretas y las asignaturas. No hay exámenes y evalúan por rúbricas.

Como una jueza da familia de Barcelona se dirige a los niños víctimas de violencia familiar con un lenguaje llano y comprensible, a través de sus fallos judiciales.

Los abogados de la víctima creen que la presencia de un diplomático español en Sala pueden suponer un “mensaje implícito” a las autoridades tailandesas.