La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado nulo el despido colectivo de los 61 trabajadores de la empresa Smart Delivery Routes S.L (SDR), con sede en Oiartzun (Gipuzkoa) y dedicada al reparto de paquetería para Amazon Road Transport Spain, y ha ordenado su readmisión por parte de esta última.

Con el apoyo de ELA, el 95% de la plantilla se sumó a las huelgas celebradas para conseguir un nuevo Convenio. El sindicato critica la actuación excesiva de la Ertzaintza durante las jornadas del 22 y 23 de diciembre, en las que solamente trabajaron los mandos intermedios y parte de la plantilla de las ETT.

José Ramón López Santamaría, presidente del sindicato de funcionarios de prisiones ACAIP-UGT, el de mayor número de afiliados en España, pasa por un momento crítico en su gestión. Tras 32 años a los mandos del sindicato, se le atribuye «descontrol y opacidad» de las cuentas. Ello le ha obligado a convocar para finales de noviembre y primeros de diciembre un Congreso Nacional en Toledo, todo un plebiscito para su permanencia en el cargo los próximos cuatro años. Según funcionarios del sindicato consultados por FUENTES INFORMADAS

Pero funcionó. Los conserjes de Los Ángeles consiguieron un aumento del 22% tras su huelga de 1990, demostrando a los sindicatos mayoritarios que incluso los trabajadores más marginados de la ciudad -los centroamericanos indocumentados, muchos de ellos mujeres- tenían un verdadero poder de organización.

Amazon, el segundo mayor empleador de Estados Unidos, ha dejado claro su deseo de evitar que sus trabajadores se sindicalicen. En uno de sus almacenes, el ALB1 en el norte del estado de Nueva York, ese mensaje ha quedado muy claro: "No firmes una tarjeta". Los avisos digitales disuaden específicamente a los trabajadores de firmar tarjetas sindicales.

La plantilla de la subcontrata del gigante de la venta por internet convoca un paro indefinido por el despido de tres afiliados a la CSI.

Los trabajadores de un almacén de Amazon en Staten Island (Nueva York) formarán el primer sindicato del gigante del comercio electrónico. Por clara mayoría, los empleados del gran centro logístico, conocido como JFK8 y que surte de productos a la Gran Manzana, se han pronunciado a favor de una propuesta que, en otras instalaciones de la tecnológica, como el almacén de Bessemer (Alabama), avanza a trompicones.

Tres miembros de la recién constituida sección sindical de CSI han sido despedidos en base a unas métricas de reparto a las que solo tiene acceso la multinacional

Tras décadas de declive sindical, los trabajadores de Amazon en Staten Island han logrado la conquista laboral más importante en Estados Unidos desde el resurgir del sindicalismo en la década de 1930. Enfrentarse a Amazon y ganar es una historia de David contra Goliat, pero es especialmente sorprendente que la exitosa campaña de sindicalización en el almacén JFK8 la emprendiera el Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU), una iniciativa novedosa e independiente. Pocas personas pueden contar esta historia mejor que Angelika Maldonado.

Amazon bloqueará y señalará las publicaciones de los empleados en una aplicación de mensajería interna planificada que contengan palabras clave relacionadas con los sindicatos, según documentos internos de la empresa revisados por The Intercept. Un monitor automático de palabras también bloquearía una variedad de términos que podrían representar críticas potenciales a las condiciones de trabajo de Amazon, como "trabajo esclavo", "prisión" y "plantación", así como "baños".

Los empleados del almacén de Amazon en Staten Island, NY, votaron hoy a favor de la afiliación a un sindicato, una medida innovadora para los trabajadores organizados y una derrota contundente para el gigante del comercio electrónico, que lucha agresivamente contra los esfuerzos de sindicalización. La planta de Staten Island, emplea a unos 6.000 trabajadores. Es la primera vez que una instalación de Amazon en EEUU vota con éxito la sindicalización. El resultado aún debe ser certificado formalmente por la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

El sindicato Teamsters ha lanzado campañas para organizar a los empleados en al menos nueve instalaciones canadienses de la empresa estadounidense de comercio electrónico Amazon.com, según entrevistas de Reuters con dirigentes sindicales.

La empresa alega indisciplina y bajo rendimiento, pero los afectados demandarán y pedirán que el despido sea nulo por vulnerar la libertad sindical.

El sindicato pide a la Inspección que investigue la externalización de los repartidores de estas plataformas, ahora contratados por ETT y empresas de logística

El Panel Nacional de Relaciones Laborales ha determinado que Amazon tomó represalias ilegales contra dos de sus críticos más prominentes al despedirlos el año pasado. Estos empleados habían presionado públicamente para que la empresa redujera su impacto en el cambio climático y para que se tomaran acciones sobre las condiciones de los trabajadores de sus almacenes.

Joe Biden, Bernie Sanders y el Black Lives Matter se suman al apoyo de la creación del sindicato en Bessemer

Esto es una señal clara de que estos trabajadores de Amazon quieren un cambio, tener voz en el trabajo para negociar sus condiciones laborales.

La compañía también ha enviado mensajes de texto en contra de la sindicación a los trabajadores y colgado carteles en sus instalaciones antes de la elección sindical en el almacén de Bessemer, Alabama.