Exploraremos detalladamente las opciones más destacadas para que puedas elegir la cuenta que mejor se adapte a tus necesidades financieras. Desde tasas de interés competitivas hasta condiciones de remuneración excepcionales, te proporcionaremos información clave sobre cada cuenta destacada.

¿Estás buscando una cuenta remunerada con la que conseguir rentabilidad? Con este tipo de cuentas bancarias, puedes ahorrar a tu ritmo y conseguir un beneficio extra de forma segura y sin riesgos. Dada la gran variedad de cuentas remuneradas que se ofertan actualmente, se hace difícil decidir cuál es la mejor opción. Por eso, en este artículo, resumimos las ventajas y condiciones de las mejores cuentas de ahorro remuneradas del mercado.

Con el calor y el verano a la vuelta de la esquina, seguramente estás pensando en el desembolso de dinero que hay que hacer para pasar unas vacaciones medianamente buenas. Pero… ¿Has considerado la posibilidad de abrir una de las mejores cuentas remuneradas para recuperar la inversión estival?

La banca está sacando provecho a la política monetaria más restrictiva del Banco Central Europeo. La subida de tipos de interés se está notando en los

Cruz Roja, una de las ONG más importantes del país y que licita en multitud de servicios públicos, está inmersa en un conflicto laboral por mantener “gran parte” de sus convenios colectivos por debajo de los mínimos legales en el sector, explican desde CCOO y UGT. Algunos ya han llegado a los tribunales, como en Córdoba y en Euskadi, con sentencias favorables a las plantillas. “Estamos hablando de casos con salarios de 1.000, 2.000 y hasta 5.000 euros anuales por debajo del convenio”, sostienen desde los sindicatos mayoritarios.

Este aspecto será obligatorio a partir del 1 de octubre de 2023; los becarios tendrán que cotizar aunque sus prácticas no sean remuneradas. Además, los trabajadores que fueron becarios en algún momento tendrán derecho a retroactividad. Esto se llevará a cabo a través de un convenio especial, aunque se desconoce cómo será el mecanismo. Los períodos de prácticas computarán por un máximo de 2 años. Las empresas no van a asumir el coste de esta reforma. El Estado cubrirá el 97% de las cotizaciones de los estudiantes que no reciben remuneración...

En el otro extremo aparecen países como Turquía y Albania, con 82 y 70 puntos, respectivamente. España obtiene una puntuación similar a Chipre o Malta, estados que han sido acusados de utilizar programas de vigilancia. En el documento, de hecho, el Consejo de Europa destaca el espionaje que sufrieron periodistas y activistas catalanes a raíz del caso Pegasus.

Valores actualizados de las Cuentas Nacionales en Europa. Sin muchos cambios en el PIB, seguimos 1.4% por debajo de los niveles prepandemia.

De media, el salario en España es 443 euros al mes más bajo que en la UE. La brecha entre el salario medio español y el de la UE se ha reducido medio punto en los 3 últimos años. El salario medio es casi un 42% inferior al de Alemania y un 28% respecto al francés. El informe señaló que, a pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, España se sitúa en una situación intermedia. Así, 11 países de los 27 cuentan con una remuneración por encima de la española, mientras que 15 países registran salarios medios inferiores.

Precio del Brent cae por debajo de 100 dólares por primera vez desde abril

Este enfermizo deseo es tal que ya ‘enterraron’ a Vladímir Putin. Una serie de ‘reputados’ medios como el tabloide británico Daily Star acaban de citar ‘fuentes’ del no menos ‘reputado’ servicio de inteligencia inglés MI6, afirmando que el mandatario ruso “habría muerto”, habiendo ‘evidencias’ de que el país está gobernado en estos momentos por su doble de cuerpo. Un ‘life hack’ utilizado por el entorno de Putin para mantenerse en el poder, ‘explica’ el diario amarillista a sus fieles y para nada escasos seguidores.

La Comisión Europea (CE) reprende al Gobierno de Pedro Sánchez por el modesto aumento del gasto militar, un compromiso que ha cobrado especial importancia tras la invasión rusa de Ucrania. En las recomendaciones que Bruselas ha hecho a los países, presentadas este lunes, advierte de que España está "muy por debajo" de la referencia de la OTAN en esta materia.

El Gobierno de Eslovaquia, país que ha registrado este miércoles el récord de contagios diarios desde que comenzó la pandemia, ha anunciado que dejarán de cobrar el sueldo los trabajadores que no estén vacunados contra el covid-19, no hayan pasado la enfermedad o no tengan un test reciente para detectar el coronavirus.

Los sueldos de los militares españoles están muy por debajo de la media europea, según un estudio publicado por el Instituto Alemán de Asuntos Internacionales

Buscamos dependienta de ropa juvenil y señora para cubrir en días en que la precisemos, como puentes y festivos, algún fin de semana e incluso algún mes entero», rezaba lo que en un primer momento parecía una oferta de trabajo. Sin embargo, a continuación, explicaban las condiciones: «la oferta sería dos meses no remunerados, de prueba, en los que tiene que asistir a nuestra tienda de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30».

La curva del trabajo no remunerado no se aplana: su vertiginosa recuperación en un contexto de crisis y con la ocupación lejos de la previa a la pandemia está desnudando la precarización del empleo en el mercado laboral español, en el que la tarea equivalente a casi 73.000 empleos de jornada completa se escurre cada semana por un sumidero de explotación, según revelan los datos de la última EPA.

El objetivo de nuestro protagonista era lograr más de un mes de vacaciones para poderlo disfrutar con su esposa, ex esposa y esposa otra vez (un proceso que se ha repetido varias veces). Según la Ley de Trabajo taiwanesa, cada persona tiene 8 días libres y remunerados cuando se casa.

Cuando se compara el salario de un hombre y una mujer que forman un hogar y trabajan las mismas horas a la semana, la diferencia se amplía en contra de las mujeres en función de los niños que se encuentren en casa por los cuidados que demandan.

Cese disciplinario. La empleada, pescadera, no atendió la orden de su responsable para que se colocase bien la mascarilla y se encaró con la clienta que se lo había recriminado. La trabajadora, que presentó demanda solicitando la declaración de improcedencia, debe encuadrarse dentro de las faltas muy graves. Ello, explica el texto, porque "se encontraba prestando servicios con un producto no envasado, el pescado, por lo que las normas de prevención de riesgos laborales le obligaba.

Renault Bank, la entidad bancaria de la casa de vehículos, aterriza este jueves en España con una cuenta corriente y un depósito cien por cien digital y remunerados.