Actualidad y sociedad

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Tu madre no tenía razón: jugar a la consola sí podía darte de comer. Este operario controla varias excavadoras desde su cuarto al mismo tiempo

Tu madre no tenía razón: jugar a la consola sí podía darte de comer. Este operario controla varias excavadoras desde su cuarto al mismo tiempo  

Parece un simulador, pero es maquinaria real que se maneja a kilómetros de distancia. Es el caso de Max Bogacz, un operario de maquinaria pesada que utiliza tres monitores, una pantalla de control y un joystick para controlar de forma remota varios vehículos de una obra al mismo tiempo. Max trabaja en una obra en la que se está construyendo un complejo de viviendas en Naples, Florida, y es uno de los encargados de manejar la maquinaria pesada, pero teletrabaja a 72 km de distancia de la obra, en una habitación con aire acondicionado y sin ruido
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Solo el 15,8% de los profesionales de IT trabaja en modalidad 100% remota

Solo el 15,8% de los profesionales de IT trabaja en modalidad 100% remota

El trabajo híbrido está cada vez más implantado, el 39% de las contrataciones se unen ya a equipos con esta modalidad de trabajo. Sin embargo, aunque el concepto de nómada digital se ha popularizado mucho estos últimos años, sólo el 15,8% de los trabajadores IT son totalmente remotos, mientras que en España la cifra se sitúa en un 28%. La mayor diferencia es que más de la mitad de los trabajadores de IT disfrutan de trabajo híbrido, frente al 23% de la población general.
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Dell penalizará el trabajo en remoto: aquellos que trabajen desde casa no podrán ascender

Dell penalizará el trabajo en remoto: aquellos que trabajen desde casa no podrán ascender

Una carta a sus trabajadores marca el fin de una política que ha durado más de una década. La noticia supone un cambio bastante radical con respecto a la postura anterior de Dell sobre el trabajo desde casa. Una postura que incluía al CEO Michael Dell, quien llegó a decir que: “Si cuentas con pasar horas forzadas en una oficina tradicional para crear colaboración y brindar un sentimiento de pertenencia dentro tu organización, lo estás haciendo mal“.
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La mitad de los que teletrabajan creen que son más productivos en casa que en la oficina

La mayor partes de los encuestados, un 51%, cree que es más productivo cuando trabaja desde su casa que desde la oficina. Es la proporción más alta que recoge la encuesta, que cumple su tercera edición. En la de 2020 hacía esta consideración un 50% y en 2021, un 41%. En la misma línea se ha contraído la porción de los que creen que son igual de productivos en ambos espacios: empezó en el 35% y ahora está en el 31%. Los que están en desacuerdo eran el 24% en 2020 y ahora son el 18%.
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El trabajo híbrido deja oficinas vacías e inversores en quiebra [ENG]

El trabajo híbrido deja oficinas vacías e inversores en quiebra [ENG]

Inversores inmobiliarios empiezan a enfrentar la realidad de gigantescos créditos bancarios que no pueden afrontar. [Se puede activar subtítulos]
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Una empresa traslada su sede a una zona remota en las montañas para obligar a sus empleados a presentar su dimisión

Una empresa traslada su sede a una zona remota en las montañas para obligar a sus empleados a presentar su dimisión

Las triquiñuelas de algunas empresas para ahorrarse las indemnizaciones por despido han llegado a un nuevo nivel con la idea de un empresario chino para librarse de los trabajadores más antiguos y que más cobraban y buscar nuevos y más baratos empleados. Tal y como publican medios locales chinos, una empresa de publicidad con sede en la ciudad de Xi'an, provincia china de Shanxi, trasladó sus oficinas a un lugar remoto en las montañas para después obligar a sus empleados a ir hasta allí a diario.
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El CEO de Blackstone dice que los empleados que no van a la oficina "no trabajan tan duro"

El CEO de Blackstone dice que los empleados que no van a la oficina "no trabajan tan duro"

Steve Schwarzman cree que los trabajadores que desarrollan su labor desde casa disfrutan de una carga de trabajo menor que la de sus compañeros y ahorran en desplazamientos, comidas y ropa. Estos incentivos que tienen los trabajadores a permanecer en sus hogares hace que para las empresas sea muy complicado llenar los edificios de oficinas, por lo que es previsible que estas recurran a espacios más pequeños cuando acaben sus contratos de arrendamiento actuales, según Schwarzman.
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Silicon Valley tiene una enorme cantidad de oficinas vacías [ENG]

Silicon Valley tiene una enorme cantidad de oficinas vacías [ENG]

Uno de cada cinco edificios de oficinas en Silicon Valley está ahora vacío debido a la disminución de la demanda en medio de despidos tecnológicos y un estancado movimiento de regreso a la oficina, según un nuevo informe. Se estima que el 19,8% del espacio de oficinas de Silicon Valley estuvo en el mercado para arrendamiento o subarrendamiento entre julio y septiembre de 2023, según el informe de Colliers, una firma de bienes raíces comerciales.
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La empresa no puede quitar del salario los cortes de luz o internet de empleados que teletrabajan, según el TS

El Tribunal Supremo (TS) ha aclarado este miércoles que las empresas no pueden repercutir en el salario o en las horas de trabajo los tiempos que un empleado que teletrabaja permanezca desconectado por interrupción de la red eléctrica o por fallo de Internet, siempre que sea por causas ajenas a su voluntad. Añade que tampoco puede computar como tiempo de descanso el necesario para acudir al aseo y atender sus necesidades fisiológicas.
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Ubisoft Montreal obliga a sus empleados a regresar a las oficinas dos años después de prometer trabajo 100% remoto

La medida ha tenido una mala acogida entre los más de 4.000 empleados. Se trata de uno de los estudios principales de la compañía francesa, detrás de juegos como Assassin's Creed Valhalla o Far Cry 5. La compañía ofreció en junio de 2021 la posibilidad de trabajar de forma remota el 100% de sus horas a los más de 4.000 empleados de Montreal, una medida que se prometía permanente. Muchos empleados habían aceptado ese trabajo teniendo en cuenta esa posibilidad o incluso habían adquirido propiedades en lugares incompatibles con viajes diarios.
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La app Grindr pierde casi la mitad de su 178 empleados por querer obligarlos a volver a la la oficina.[Eng]

La app Grindr pierde casi la mitad de su 178 empleados por querer obligarlos a volver a la la oficina.[Eng]

La empresa de aplicaciones de citas LGBTQ Grindr obligó al 45 por ciento de los empleados a dimitir cuando se negaron a trabajar en persona.
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La guerra de la élite contra el trabajo remoto no tiene nada que ver con la productividad [ENG]

La guerra de la élite contra el trabajo remoto no tiene nada que ver con la productividad [ENG]

Todo se trata de bienes raíces. Se está desarrollando un apocalipsis inmobiliario de oficinas. Los propietarios corporativos actualmente tienen $1.2 billones en préstamos en torres de oficinas en todo el país (USA). En algunos casos, estos son los mismos imbéciles que han estado comprando todas las casas y elevando los precios de los bienes raíces residenciales. Compraron “edificios de oficinas trofeo” y ahora que todos adoptan el trabajo remoto, no pueden arrendar ese espacio de oficina a nadie. Tienen un montón de torres oficinas zombies.
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España es un destino idílico para los nómadas digitales. Hacienda está deseando que vengan para hacerles una visita

Aunque muchas empresas parecen haberle declarado abiertamente la guerra al teletrabajo a tiempo completo, lo cierto es que todavía tiene muchos partidarios, sobre todo en perfiles que aportan un alto valor añadido o entre pymes y startups que buscan captar talento internacional a toda costa. El problema es que, si esos nómadas digitales ocupan posiciones directivas, Hacienda puede considerarlo como una sucursal de la empresa y traerle serios problemas fiscales.
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¿La muerte de los downtowns en EEUU?  

El lunes,cenando con gente sana, de la que se aprende mucho (Hacen aviones y alguna cosa más) la sorpresa fue importante al comentar estos datos de actividad (de telefonía móvil). El -71% de San Francisco, en el pódium. Los downtowns están destrozados en USA. downtownrecovery.com/charts/rankings
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Las fuerzas rusas que luchan contra el asalto de Ucrania están descubriendo un desagradable peligro a sus espaldas

Sladkov escribió que las fuerzas ucranianas estaban disparando el Sistema Remoto de Minas Antiblindaje, un proyectil de artillería de fabricación estadounidense que coloca minas antitanques lanzándolas por encima de la línea del frente. Estados Unidos ha enviado a Ucrania más de 10.000 de estos proyectiles junto con obuses de 155 mm que pueden dispararlos a una distancia de casi 11 millas. El proyectil de artillería sembrador de minas está diseñado para forzar decisiones desesperadas. Los vehículos deben atravesar un camino sembrado de minas p
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Francia:Ley de Justicia: activación remota de cámaras o micrófonos telefónicos validados por el Senado(fr)

Francia:Ley de Justicia: activación remota de cámaras o micrófonos telefónicos validados por el Senado(fr)

El Senado dio luz verde el miércoles 7 de junio a una polémica medida del proyecto de ley de Justicia. El texto establece que los micrófonos y cámaras de los dispositivos conectados (teléfonos, computadoras) pueden ser activados de forma remota Este 7 de junio, el Senado dio su visto bueno para la implementación del disparo remoto de dispositivos conectados (teléfonos inteligentes, computadoras) como parte de ciertas investigaciones. Esta disposición está incluida en la sección 3 del proyecto de ley del Ministro de Justicia Éric Dupond-Moretti.
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El teletrabajo es un fracaso

Hispanidad se ha puesto en contacto con empresas como Santander, Telefónica, Caixabank, Iberdrola, El Corte Inglés... y la respuesta es siempre la misma, en forma de eufemismos, que ocultan la realidad. El eufemismo más utilizado es que el teletrabajo termina con la cultura empresarial, crece con el contacto directo y se apaga con la mera relación digital.
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Dina Boluarte propuso al Congreso gobernar de “manera remota” cuando esté fuera de Perú

La presidenta de Perú ha presentado un proyecto de ley ante el Congreso para mantenerse en el cargo de manera remota cuando se encuentre fuera del país, alegando la falta de la figura de la Vicepresidencia, cuyo titular es el encargado de ostentar el reemplazo ante la ausencia del jefe del Estado
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Patronal y sindicatos pactan salvar el teletrabajo y se olvidan de la jornada de cuatro días

El V Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva que acaban de firmar patronal y sindicatos dedica un capítulo completo a propuestas para impulsar la implantación del teletrabajo en los convenios colectivos, una de las claves que, según los interlocutores sociales explican el escaso peso de esta modalidad en nuestro país tras la pandemia. Pero aunque el texto hace una decidida apuesta por la flexibilidad del tiempo de trabajo obvia el debate sobre la reducción del tiempo de trabajo, que tiene su máximo exponente en la jornada de cuatro días.
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¿Por qué España es el único país que está reduciendo el Teletrabajo?

El rechazo a favorecer la implementación del teletrabajo se basa principalmente en tres causas como son la estructura laboral, la extensión geográfica y la penetración de la tecnología. La primera de todas se debe a que España es uno de los países que mayor cantidad de personas en puestos que pertenecen al sector servicios tiene contratadas, con un 11,4% de empleos en el sector hostelero en 2021. Además, las empresas que podrían hacerlo cuentan con muchas deficiencias para su correcta implantación.
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¿Son los trabajadores híbridos los más felices?

Pues hay estudios que dicen que sí, que los trabajadores híbridos son los más felices, por encima de los que solo trabajan en remoto y también de quienes todo lo hacen en un lugar de trabajo.
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El teletrabajo se lo paga cada empleado: Amazon no tendrá que costeárselo a 7.000 trabajadores en EEUU

Un juez de California ha rechazado una demanda que instaba a reembolsar el dinero gastado por los empleados en el tiempo que éstos trabajaron desde su casa debido a la pandemia. Un trabajador interpuso en 2021 una demanda en la que acusaba a Amazon de no cumplir una ley californiana que obliga a las empresas a reembolsar a sus empleados en caso de que éstos realizaran gastos necesarios para llevar a cabo su actividad laboral.Dado que miles de trabajadores gastaron de sus bolsillos entre 50 y 100 dólares mensuales en Internet y otros gastos...
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Amazon quiere que sus empleados vuelvan a la oficina: "En persona, la gente tiende a estar más comprometida"

Amazon quiere a sus empleados de vuelta a la oficina. Al menos durante la mayor parte de la semana. Así se lo ha trasladado el CEO de la multinacional, Andy Jassy, a sus empleados, a los que ha enviado una circular pública en la que desgrana sus argumentos, rompe unas cuantas lanzas a favor del trabajo presencial y avanza una directriz interna importante: el grueso de su plantilla deberá pasar tres días a la semana en la oficina, como mínimo, ya a partir del próximo 1 de mayo.
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Las startups con empleados presenciales crecen 3 1/2 veces más rápido que las que trabajan en remoto [ENG]

James Kim de Reach Capital , un inversionista en educación tecnológica en etapa inicial, encuestó su cartera de 37 empresas utilizando la siguiente taxonomía de cómo se podría configurar el trabajo virtual y físico. Usando este modelo, James descubrió que las empresas emergentes en etapa inicial y previa que tenían empleados que regresaban a algún tipo de oficina tenían 3 ½ veces el crecimiento de ingresos de las empresas emergentes que eran full remote.
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Javier Oliván, segundo de Zuckerberg en Meta, trabajará en remoto desde España

Desde España, sin hacer mención a cual será la ciudad de residencia, el directivo ganará un salario fijo anual de 939.000 euros. Esta nómina, que es muy similar a la que cobraba su antecesora Sheryl Sandberg, incluye cualquier cantidad adicional requerida, que se abonará de forma prorrateada cada mes. A esto hay que sumar también el bonus discrecional de hasta un objetivo del 75% de sus “ganancias elegibles básicas” según queda reflejado en el plan de bonificación del grupo.
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