Entendemos que la CNT ha evolucionado, o más bien involucionado, hacia un modelo de organización distinto del que históricamente ha representado y que nos ha llevado a una situación en la que su discurso, con son sus principios, tácticas y finalidades, no se corresponde en absoluto con su práctica organizativa cotidiana. Por el contrario comprobamos que se ha instalado un modelo de organización centralizado en torno a los más grandes sindicatos que en los ámbitos regional y confederal tienen la hegemonía decisoria. Esto se debe a un sistema de