Pese a lo que auguraron los fundadores de Uber y Lift, entre otros, el número de vínculos privados en Estados Unidos no ha dejado de subir en los últimos diez años.
Los conductores de Uber y Lyft están discriminando discretamente a los usuarios basándose en género y raza, según sugiere un nuevo estudio publicado por profesores del MIT, de la Universidad de Stanford y de la Universidad de Washington.
La compañía Lyft afirma que tiene pruebas que demuestran que 177 empleados de Uber deliberadamente reservaron y posteriormente cancelaron 5560 viajes, en un intento por destruir la competencia.