Para los trabajadores de nuestro país, cada vez más difícil equilibrar la vida laboral y la personal. La vuelta a la normalidad sepultó el trabajo en remoto y muchas empresas decidieron eliminarlo y volver a la presencialidad cien por cien. Un 29% de los empleados tiene facilidades para poder conciliar, frente al 35% de hace un año y el porcentaje es aún menor para quienes tienen hijos menores de edad. Las medidas que más ayudan son tres: Flexibilidad laboral, Teletrabajo y Jornada intensiva.
