Actualidad y sociedad

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Sanción de 130.000 euros a una empresa de la fresa por no identificar a 13 empleados fugados durante una inspección

El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado una sanción de 130.000 euros a una empresa de cultivo y recolección de fresas en Huelva por una falta muy grave de obstrucción a la labor de los inspectores, al no identificar a 13 trabajadores que abandonaron a la carrera el lugar de trabajo durante dos visitas de la Inspección de Trabajo.
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La pesadilla de las encuestas de satisfacción

La pesadilla de las encuestas de satisfacción

Me piden que evalúe la experiencia, lo que impulsa nuestra hiperactiva economía de servicios. El actual tsunami de encuestas nos ha convertido a todos en analistas de optimización para empresas multimillonarias. Ya es bastante molesto que yo proporcione mano de obra gratuita para ayudar a una empresa a mejorar la cotización de sus acciones o a "evaluar" a un empleado mal pagado, con exceso de trabajo y no sindicado. Pero empiezo a sospechar que tampoco es ético.
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La brecha de sueldos entre los principales ejecutivos del Ibex y sus empleados crece en plena crisis de inflación

La brecha de sueldos entre los principales ejecutivos del Ibex y sus empleados crece en plena crisis de inflación

En 2023, los primeros espadas de las compañías del selectivo cobraron 67,9 veces más que la media de su plantilla; desde 2019, su remuneración media ha subido un 7,2% y la de sus trabajadores, un 3%.
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José Elías: “Mantén el balance de tus empresas siempre lo más limpio posible”  

José Elías: “Mantén el balance de tus empresas siempre lo más limpio posible”
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La codicia corporativa deriva en una política de peores condiciones laborales, salarios y despidos masivos de trabajadores

La codicia corporativa deriva en una política de peores condiciones laborales, salarios y despidos masivos de trabajadores

Mientras las grandes empresas y sus accionistas mayoritarios incrementan de manera significativa sus beneficios, llevándose más del 90%, los trabajadores están sufriendo las consecuencias de una estrategia basada en la reducción salvaje de costes para obtener mayores beneficios.
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Maltratados al volante de Amazon

Un grupo de conductores españoles denuncia a One Motion Logistics, una subcontrata de la multinacional con sede en Cantabria, por esclavitud moderna
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Rusia nacionalizó una empresa italiana, quejas de Roma

El gobierno italiano ha solicitado oficialmente a las autoridades rusas revertir la nacionalización del Grupo Ariston Thermo y convocó al embajador Alexey Paramonov a la cancillería en Roma, para expresarle su "fuerte desaprobación" por una medida que afectó las "legítimas actividades económicas de empresas extranjeras" en Rusia. Sin embargo, el diplomático mantuvo su posición, y acusó a Roma de "sacrificar los intereses nacionales en peligrosas aventuras antirrusas".
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Sephora desata la indignación en Rumanía por rememorar el experimento de tortura más atroz del bloque comunista

La cadena de cosméticos francesa publicó un anuncio en redes sociales que recuerda una de las cárceles más terroríficas de la Europa del Este, donde miles de detenidos políticos fueron atormentados física y psicológicamente.
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Más impuestos a las petroleras para financiar la lucha climática

Ecologistas, asociaciones e investigadores piden una nueva tasa a la extracción de combustibles fósiles para cubrir los costes del impacto del cambio climático
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La pregunta más incómoda tras el ‘procés’: “¿Cuándo volverán las empresas?”

Apenas unas pocas empresas de las 4.500 que cambiaron su sede social han vuelto a Cataluña desde 2017, en contraste con la llegada de inversiones
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Blinken pide a China un trato justo a las empresas estadounidenses

El trato injusto que sufren sus empresas en el gigante asiático y las subvenciones estatales que distorsionan el mercado. A esos tradicionales lamentos se une la presunta ayuda de empresas chinas a Moscú. Blinken le ha trasladado a Chen Jining, jerifalte comunista de Shanghái, que su Gobierno busca "una competición económica sana con China y un terreno de juego justo para los trabajadores y empresas" que operan en el país asiático
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La Generación Z tiene un comportamiento que no gusta a las empresas: cambiar de trabajo y no "mantenerse leales"

La información que nos llega de la Generación Z es muy importante también para las empresas ya que estas personas están aterrizando de lleno en el mercado laboral con nuevas normas de juego y conocer bien a la gente es la forma de conseguir retener talento. Y hay un tema que preocupa a las empresas: retener a una persona joven no es fácil. Si no se sienten bien tratados, se van, no se fidelizan.
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El sector privado domina las residencias de mayores: el 30% no tiene Internet y 7.000 personas duermen en habitaciones triples

El sector privado domina las residencias de mayores: el 30% no tiene Internet y 7.000 personas duermen en habitaciones triples

Además, los servicios de proximidad de atención a personas mayores que viven en sus domicilios apenas se ha instalado en el 51,6% de residencias.
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Las grandes multinacionales españolas pagan menos impuestos pese a que sus beneficios son mayores

Las grandes multinacionales españolas pagan menos impuestos pese a que sus beneficios son mayores

La Agencia Tributaria retrata un año más la factura fiscal de las grandes multinacionales españoles. Y los datos de 2021, que son los que se acaban de publicar, vuelven a demostrar que el tipo real sobre sus beneficios que pagan estas empresas queda muy lejos de lo que teóricamente tendrían que aportar. Según datos de Hacienda, las 123 mayores empresas de España pagaron en 2021 un tipo del 14,4% en el Impuesto de Sociedades.
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Los empleados adoran el teletrabajo, pero las empresas no: una de cada tres empresas prevé eliminarlo o reducirlo en 2024

Los empleados adoran el teletrabajo, pero las empresas no: una de cada tres empresas prevé eliminarlo o reducirlo en 2024

En 2020, impulsado por la necesidad de una pandemia, se puso en marcha uno de los mayores experimentos en el ámbito laboral: el teletrabajo. Una modalidad minoritaria hasta aquel momento pero que, según los últimos datos del INE de 2023, actualmente utiliza el 13,8% de las personas ocupadas en España.
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¿Qué tienen las empresas en las que todo el mundo querría trabajar?

Flexibilidad, confianza o transparencia son algunas de las características que tienen en común a las compañías más saludables. Cada año, el ranking Great Place to Work escoge a las empresas líderes y lo hace, como cuenta Jaime Nardiz, su director de Transformación Cultural e Innovación, preguntando directamente a quienes trabajan allí. El salario es un estímulo, apunta el experto, pero uno que al final solo llega una vez al mes.
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La Inspección de Trabajo prepara sanciones y una campaña contra las empresas que despiden al acabar el periodo de prueba del trabajador

La Inspección de Trabajo prepara sanciones y una campaña contra las empresas que despiden al acabar el periodo de prueba del trabajador

La campaña va dirigida a empresarios que echan a sus empleados justo al cumplirse seis meses de contrato, el final del periodo de prueba. Se ha multiplicado hasta por nueve el número de despidos justificados en no superar la fase de prueba
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La empresa de Ayuso y su hermano acumula hasta 7 deudas con la Agencia Tributaria y el Ayuntamiento de Madrid

La empresa de Ayuso y su hermano acumula hasta 7 deudas con la Agencia Tributaria y el Ayuntamiento de Madrid

Sismédica S.L., la empresa propiedad de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y de su hermano, Tomás Díaz Ayuso, que mantiene su sede en un local que les fue embargado por impago a Bankinter -tal y como ha desvelado en exclusiva ElPlural.com-, acumula hasta 7 incidencias con las Administraciones Públicas. Incidencias judiciales e impagos que afectan por una parte a la Agencia Estatal Tributaria de Madrid así como al propio Ayuntamiento de Madrid.
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El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

Roberto Mañez denuncia al INSS por negarle la incapacidad en su puesto de trabajo y obligarle a manejar maquinaria pesada a pesar de que la empresa lo ha declarado "no apto" como estibador
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La empresa municipal de vivienda de Viena a España: “Nunca hay que vender los pisos públicos”

La empresa municipal de vivienda de Viena a España: “Nunca hay que vender los pisos públicos”

Christian Schantl (Klagenfurt, Austria, 64 años) es desde 2019 el jefe del departamento de Relaciones Internacionales de la empresa pública Wiener Wohnen, la entidad que gestiona el alquiler público en la ciudad de Viena. El modelo vienés es un referente y numerosos países miran a esta ciudad, de cerca de dos millones de habitantes, para encontrar pistas que les ayuden a hacer frente al encarecimiento desmedido del precio de la vivienda.
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El Presidente polaco reveló que las empresas extranjeras poseen la mayor parte de la agricultura industrial de Ucrania

El Presidente polaco reveló que las empresas extranjeras poseen la mayor parte de la agricultura industrial de Ucrania

Andrzej Duda representa lo que se considera ampliamente como uno de los gobiernos más proestadounidenses y antirrusos de cualquier momento de la historia, por lo que no se le puede acusar de manera creíble de “impulsar la propaganda del Kremlin” sobre este escandaloso tema. El Instituto Oakland publicó un informe detallado en febrero de 2023 titulado “ Guerra y robo: la toma de posesión de las tierras agrícolas de Ucrania ”, que expuso cómo empresas extranjeras han tomado clandestinamente el control de una parte significativa de las tierras...
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La Justicia europea prohíbe a una empresa usar el nombre de ‘Pablo Escobar’ porque se asocia al narcoterrorismo

La Justicia europea prohíbe a una empresa usar el nombre de ‘Pablo Escobar’ porque se asocia al narcoterrorismo

La Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea rechaza el registro por considerar que es contraria al orden público y a las buenas costumbres.
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Ayuso adjudica la seguridad de dos centros de menores a una empresa  condenada por explotar a sus trabajadores

Ayuso adjudica la seguridad de dos centros de menores a una empresa condenada por explotar a sus trabajadores

Una empresa gallega que imponía a los vigilantes de seguridad jornadas de 24 horas durante 15 días seguidos se ha hecho con el contrato para vigilar un centro de menores migrantes no acompañados y otro de niños y niñas tutelados
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Qué tienen las empresas en las que todo el mundo querría trabajar

TRABAJO DECENTE: Flexibilidad, confianza o transparencia son algunas de las características que tienen en común a las compañías más saludables
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El Colegio Oficial de Odontólogos, sobre el Caso Impress: "La empresa dental puede haber incurrido en un presunto delito de Salud Pública"

Impress, que forma parte del negocio "low cost" de los alineadores dentales invisibles, está siendo investigada en nuestro país por "irregularidades". A las denuncias por supuestos delitos de "intrusismo" y "negligencia médica", se suma la declaración exclusiva a elEconomista.es de un extrabajador de la empresa dental rusa-jordana que pone de manifiesto diversas situaciones de "explotación laboral". Antecedentes que, junto a los de la otra empresa investigada, Dr.Smile, "podrían ser constitutivos de un presunto delito contra la Salud Pública",
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menéame