El periodista Enric Juliana arroja un poco de luz tras la "ocurrencia" del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, de que sean los trabajadores los que reciban su "salario real" en su nómina y que sean ellos los que ingresen "libremente" las cotizaciones sociales.

Desde FADE recuerdan que la posibilidad de que se suspendan los subsidios ante un rechazo reiterado a un puesto de trabajo está prevista en la ley. «La patronal vuelve a mostrar la cara de la avaricia extrema y la cobardía, la de cargar contra quienes peor lo están pasando, contra la gente más vulnerable», indica Zapico, que reprocha que se hagan esas manifestaciones «de manera injusta y omitiendo datos esenciales como son las condiciones de trabajo».

El fallo del Supremo, que estima el recurso planteado por la Confederación Nacional de Pymes (Conpymes), anula el Real Decreto 1027/2022, de 20 de diciembre, que reguló la concesión directa de subvenciones para la digitalización del sector productivo

"Ni estamos en el neoliberalismo", como demuestran a su juicio las empresas a través de su Responsabilidad Social Corporativa y su aportación de riqueza, "ni estamos en el populismo, porque también es horriblemente malo para la economía", señala Antonio Garamendi

La última reunión termina sin acuerdo. Los sindicatos insisten en un alza alrededor del 5% y la patronal en indexar la subida a los contratos públicos.

La propuesta de la CEOE quedaría muy lejos del planteamiento del Gobierno que plantea que sea al menos un 60% del salario medio en España. En 2023 el aumento fue del 8% y sin la firma de la patronal

El ministerio de Trabajo ha cambiado el marco de tal manera que la CEOE ya solo debate cuánto ha de subirse el SMI y no si debe subirse. Es un triunfo de un calado profundo.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha abogado este martes por realizar cambios normativos para que el empleo sea compatible con un subsidio a fin de que los desempleados no se vean disuadidos de aceptar un puesto de trabajo.

Había cierta expectación en el Ibex por conocer qué diría Pedro Sánchez en su reaparición tras el Covid. Y, sobre todo, por comprobar qué empresarios estarían dispuestos a dejarse ver junto al presidente. A arroparle en tan convulso momento, con la opinión pública incendiada por las maniobras para amnistiar a un prófugo de la Justicia. Sánchez retomaba este viernes su agenda pública, tras ocho días refugiado en el Palacio de la Moncloa. Y lo hacía con una jugada arriesgada: acaparando el protagonismo en un acto de empresarios. La cita estaba p

La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reunida este miércoles, ha aprobado acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la patronal, cargo que actualmente sustenta Antonio Garamendi. La Asamblea General, el órgano de la patronal que tiene la competencia para modificar los estatutos, ha ratificado así la propuesta ya aprobada el pasado mes de junio por el Comité Ejecutivo de la organización.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha dado este miércoles el visto bueno a terminar con la limitación de dos mandatos de su presidente. La Asamblea General de la patronal cumple así la pretensión de Antonio Garamendi, actual líder, que culminaría su presidencia en 2026. Para posibilitar esto se han modificado los estatutos, tal y como transcendió en junio. A pesar de que al empresario vasco todavía le quedan tres años de mandato, parece que ya está preparando los próximos comicios. De salir victorioso de estos, acu

Manda a los que piden aumentar la edad de jubilación A TOMAR por el...

Garamendi ha puesto el foco en el "gran problema" que sufren muchas empresas, que es la falta de mano de obra

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, juega fuerte con un cambio exprés de los estatutos de la organización que está generando polémica interna. El jefe de la patronal ha convocado para este jueves a los vicepresidentes de la patronal para promover la eliminación de la norma estatutaria que limita su mandato hasta 2026. Al suprimir el límite de dos mandatos para el presidente, Garamendi gana el derecho a presentarse a la reelección hasta, al menos, 2030.

Hispanidad se ha puesto en contacto con empresas como Santander, Telefónica, Caixabank, Iberdrola, El Corte Inglés... y la respuesta es siempre la misma, en forma de eufemismos, que ocultan la realidad. El eufemismo más utilizado es que el teletrabajo termina con la cultura empresarial, crece con el contacto directo y se apaga con la mera relación digital.

El Comité Ejecutivo de la patronal CEOE aprueba, por unanimidad, el texto para el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC).

Javier Ruiz explica en el programa Hablando Claro de Tve las razones por las que se deben subir los salarios. relacionada: www.meneame.net/story/gobierno-situa-garamendi-orbita-feijoo-solo-hace