Actualidad y sociedad

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La brecha salarial en Inditex es “abismal”: su primer ejecutivo cobró mil veces más que los trabajadores en 2022

La brecha salarial en Inditex es “abismal”: su primer ejecutivo cobró mil veces más que los trabajadores en 2022

La remuneración media de los primeros ejecutivos de las empresas que cotizan en el Ibex 35 fue de 4,6 millones de euros en 2022, pero estas cifras se dispararon en el caso de Inditex, cuyo primer ejecutivo obtuvo una remuneración de 27 millones de euros, la más alta de las empresas que cotizan en el selectivo español, según recoge el informe ‘Evolución de Indicadores de Buen Gobierno en las Empresas del Ibex 35 en 2022′, elaborado por CCOO en colaboración con el Ministerio de Trabajo.
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La causa de la brecha generacional no son las pensiones: son la vivienda y los bajos salarios

La gran diferencia económica entre los mayores y los más jóvenes está en las rentas del capital, los ingresos por alquilar viviendas o por otros activos reales o financieros
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La causa de la brecha generacional no son las pensiones: son la vivienda y los bajos salarios

La causa de la brecha generacional no son las pensiones: son la vivienda y los bajos salarios

La gran diferencia económica entre los mayores y los más jóvenes está en las rentas del capital, los ingresos por alquilar viviendas o por otros activos reales o financieros
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La brecha entre jubilados y jóvenes se dispara: la tasa de vivienda en propiedad entre los menores de 35 años se desploma al 31%

La tasa de propiedad entre los menores de 35 años es de apenas un 31%. Esto es, que sólo tres de cada 10 jóvenes en España son dueños de una casa. Esa cifra contrasta con el dato de hace apenas una década, cuando la cifra era de casi 70%, lo que supone que se ha producido una caída cercana a los 40 puntos básicos. Y, todo ello, supone además que la brecha con los jubilados se sigue disparando, ya que entre los mayores de 65 años la tasa de propiedad se mantiene cercana al 85% desde el comienzo del presente siglo.
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De la España metida en pisos a la Irlanda de chalets, así es la brecha de la vivienda europea

De la España metida en pisos a la Irlanda de chalets, así es la brecha de la vivienda europea

El 65% de la población en España vive en un piso, 15 puntos por encima de la media europea y muy lejos otros países como Irlanda, donde solo lo hace el 10%
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La brecha entre ricos y pobres - Sin hogar en el Occidente rico | DW Documental

La brecha entre ricos y pobres - Sin hogar en el Occidente rico | DW Documental  

Viven en coches, en autocaravanas, duermen en sofás de casa de amigos o encuentran alojamiento en albergues de emergencia; cada vez hay más personas sin hogar en las sociedades occidentales ricas. Y no sólo los pobres se ven afectados, también la clase media está sometida a una presión cada vez mayor y el desempleo acecha. Inmigrantes e indígenas se ven especialmente afectados. Las condiciones socioeconómicas cada vez más difíciles en países ricos están provocando un fuerte aumento de la precariedad y la pobreza. El reportaje retrata a afectado
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La brecha digital en los mayores: solo un 37,5 % interactúa con la administración electrónica

La brecha digital en los mayores: solo un 37,5 % interactúa con la administración electrónica

Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al año 2023 indican que solo el 37,5 % de las personas entre 65 y 74 años han mantenido algún contacto o interacción con la Administración en los últimos 12 meses. El 27,5 % la han utilizado para obtener información oficial de páginas web de la Administración, enviar formularios cumplimentados online como el pago de impuestos y la solicitud de citas médicas (26,5 % ), así como para descargar formularios oficiales (21,1 %).
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España se paraliza: su brecha salarial con los vecinos europeos se duplica desde 2008

España se paraliza: su brecha salarial con los vecinos europeos se duplica desde 2008

El salario por hora trabajada en España cerró el pasado curso con un crecimiento del 4,2%, elevando la nómina a 18,3 euros por hora y batiendo a la inflación, mientras los costes laborales que incluyen los impuestos y cotizaciones que abona la empresa han subido un 5,2% en 2023. Sin embargo, los trabajadores españoles cobran de media un 23% menos en la Unión Europea, donde el salario por hora trabajada asciende a 23,8 euros.
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La brecha de género en las tareas domésticas en la Unión Europea

El 80% de las mujeres europeas emplea más de la mitad de los días de la semana en realizar alguna tarea en el hogar, frente al 63% de hombres
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4 lecciones para aprender de Islandia, el país con menor brecha de género del mundo

Desde hace 14 años, Islandia ocupa el primer puesto en este ránking, que mide el nivel de igualdad del que disfrutan hombres y mujeres. Según los datos de 2023, el país nórdico ha logrado cerrar su brecha de género en un 91,2%. Su parlamento tiene el mayor número de diputadas de Europa, el permiso parental es equitativo y uno de los más generosos del mundo y las empresas deben, por ley, certificar que pagan lo mismo a hombres y mujeres. El éxito se debe a una combinación de circunstancias específicas del país...
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Así explica la historia la brecha de género en el campo español

Solo tres de cada 10 explotaciones agrarias tienen a una mujer a la cabeza; una mirada al pasado ayuda a entender por qué
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Los hombres jóvenes se derechizan y aumentan la brecha ideológica con las mujeres

Los hombres jóvenes se derechizan y aumentan la brecha ideológica con las mujeres

“Sí, aquí la sensación general es que los chicos jóvenes se han vuelto más conservadores que las chicas. Parece como si hubieran desarrollado un rechazo, una reacción a la contra frente a los cursos sobre cuestiones de género, el feminismo, etcétera. Esto se refleja en que justifican algunas violencias o en que se ríen o banalizan al tratar estas cuestiones”, explica Judit, miembro del espacio para jóvenes del centro barcelonés Joves de Gràcia.
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Brecha salarial: Las mujeres ganan 5.000 euros al año menos que los hombres

Al ritmo al que avanza la igualdad salarial se tardarían 25 años en lograr equiparar los sueldos
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¿Podría existir algo que no agrandase la brecha de género?

¿Podría existir algo que no agrandase la brecha de género?

Artículo sobre lo contraproducente que pudo ser el servicio militar en determinadas situaciones laborales masculinas. "Lo que hace absolutamente injusta la información del titular es que, finalizado mi servicio militar, varias de mis compañeras de promoción ya me habían adelantado un curso entero en la carrera hacia un doctorado que me abriese las puertas de un departamento universitario."
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Madrid, a la cabeza en brecha salarial: las mujeres cobran 8.000 euros menos que los hombres

La Comunidad de Madrid es la región con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de España. Casi 8.000 euros cobran ellas menos al año que ellos. Así se desprende de un informe de UGT Madrid, que señala que el salario medio anual de los hombres, en 2022, fue de 33.295 euros frente a los 25.324 que percibieron las mujeres, una diferencia del 23,94% (7.921 euros).
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España es ese país en el que una mujer te habla de igualdad y brecha salarial, medio desnuda y cobrando más que el hombre, pero se indigna de la sexualización de las azafatas de la Fórmula 1  

España es ese país en el que una mujer te habla de igualdad y brecha salarial, medio desnuda y cobrando más que el hombre, pero se indigna de la sexualización de las azafatas de la Fórmula 1 y las manda al paro. Muy putrefacto todo.
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Clara y Victoria: aún queda por hacer…

Este 12 de febrero se conmemora el 136 aniversario del nacimiento de la abogada, política, escritora y defensora de los Derechos de la mujer española, Clara campoamor. Fue todo eso en una época en la que cualquier aspiración por parte de una mujer de salir del corsé en que, tradicionalmente, eran reprimidas por los hombres, se convertía en una odisea…
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Yolanda Díaz apunta a la gran banca tras la subida del SMI  

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha comparecido este martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros para defender dos de las medidas aprobadas en su seno: la subida del salario mínimo interprofesional y la trasposición de la directiva europea de condiciones transparentes y previsibles en las relaciones laborales.
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La brecha del apareamiento: cuando las mujeres no encuentran "parejas adecuadas" para tener hijos

La brecha del apareamiento: cuando las mujeres no encuentran "parejas adecuadas" para tener hijos

Nuevas investigaciones apuntan a que, más allá de la precariedad y de los tempos profesionales, un número creciente de mujeres heterosexuales postergan la crianza ante "la falta de parejas igualitarias". Artículo completo en #1 , #2 , #3 y #4
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La brecha de renta entre los mayores y los jóvenes se dispara desde la crisis de 2008

La fuerte recuperación de la economía española tras la pandemia, la invasión de Ucrania y los choques energético e inflacionario; el tirón del mercado de trabajo -el año pasado se registró un récord de creación de creación de empleo con 783.000 ocupados más-, el fuerte retroceso de la deuda de familias y empresas desde la crisis financiera o la acumulación de superávit por cuenta corriente no han impedido que persistan o se agraven otros de los problemas estructurales de la economía española. Entre ellos -y a pie de calle- se ha ampliado la con
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La brecha salarial en Australia  

"Se pregunta a funcionarias del Gobierno sobre sus propias estadísticas, que muestran una diferencia salarial entre hombres y mujeres en Australia. Acaban viéndose obligadas a admitir que toda la brecha podría explicarse con el hecho de que las mujeres trabajan menos horas que los hombres.” Pero el final es brillante, una de ellas argumenta: “que alguien esté en su puesto de trabajo más horas no quiere decir que trabaje en realidad más duro que alguien que está menos horas"
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Alerta ante el imparable aumento de estafas telefónicas y ausencia de mujeres en la construcción

¿Cómo protegerse de las estafas telefónicas y otros ciberdelitos? ¿Por qué hay tan pocas mujeres trabajando en el sector de la construcción?
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Experto en Igualdad: Premio Nobel desmiente la brecha salarial

Experto en Igualdad: Premio Nobel desmiente la brecha salarial  

La brecha salarial no es lo que te han contado. La premio Nobel Claudia Goldin explica que su causa no se debe al machismo de la sociedad, sino a las elecciones de ambos miembros en la pareja
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La primera ministra de Islandia lidera la primera huelga de mujeres en 48 años para reducir la brecha salarial

La primera ministra de Islandia lidera la primera huelga de mujeres en 48 años para reducir la brecha salarial

Se espera que el martes miles de mujeres y personas no binarias en toda Islandia, incluida la primera ministra, Katrín Jakobsdóttir, dejen de trabajar en la primera huelga de este tipo en casi medio siglo. Los organizadores esperan que la huelga de mujeres (entre cuyos participantes confirmados se encuentran trabajadores de la industria pesquera, docentes, enfermeras y la primera ministra) paralice a la sociedad para llamar la atención sobre la actual brecha salarial de género en el país y la violencia sexual y de género generalizada.
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Entrevista a Claudia Goldin, la mayor experta en brecha salarial, a raíz de ganar el premio nobel de economía

Claudia Goldin ganó el Nobel de Economía por sus estudios pioneros sobre la brecha de género, en concreto sobre la brecha salarial. En esta entrevista, a raíz del premio nobel, Claudia desgrana por completo el fenómeno de la brecha salarial entre hombres y mujeres apuntando que "hemos estado mirando hacia el lugar equivocado", que la brecha salarial es causada fundamentalmente por la maternidad, que en las personas de clase baja apenas existe (es un fenómeno de clase media y alta) y que el machismo no es una variable destacable.
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