Llega diciembre y un año más la Seguridad Social tiene que tirar de sus ahorros para abonar la paga extra a los pensionistas. Los ingresos por cotizaciones dan para pagar la nómina mensual, pero no generan el superávit necesario para pagar las extras de julio y diciembre. Hasta ahora, el Gobierno las ha financiado con el Fondo de Reserva, conocido popularmente como la 'hucha de las pensiones', pero no será suficiente para cubrir todo el gasto de este año.

Las tasas añadidas se aplicarán a todas las salidas desde la Unión Europea, el Reino Unido, Noruega y Suiza a partir del 1 de enero, según informó la compañía en un comunicado el martes. Comenzarán en 1 euro, y el importe exacto dependerá de la ruta y la tarifa. Las nuevas tasas coinciden con la normativa de la Unión Europea que obliga a las aerolíneas a utilizar al menos un 2% de combustibles de aviación sostenibles a partir de 2025. Lufthansa afirma que no puede asumir los costes por sí sola. En 2022, su rival Air France-KLM instituyó un rec

Las diferencias entre la Policía Nacional y los cuerpos autonómicos vuelven a dar dolores de cabeza al Ministerio del Interior. En esta ocasión, SUP, Jupol y UFP han roto la baraja y no acudirán a las próximas reuniones del Consejo de la Policía si no se les plantea una partida presupuestaria concreta que sirva para equipararles con Mossos y Ertzaintza en dos aspectos clave: las condiciones de la jubilación y la retribución de las horas extraordinarias.

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.

El humorista y YouTuber Miquel Serrano ganó el juicio a CETELEM por usura. Como ellos le llamaban a él y a su padre cada día, tratándolos de morosos, ahora él les llama a ellos troleándolos con su peculiar estilo. Les reclama ahora la deuda que tienen, ya que les ganó el juicio y CETELEM le debe 3.700 euros.

La negociación entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos por la reducción de la duración de la jornada laboral aspira a ser uno de los grandes cambios legislativos del año en materia laboral. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, permitió una negociación a dos bandas a sabiendas de la complejidad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes. No obstante, según revelan fuentes cercanas al diálogo social a elEconomista.es, en las escasas reuniones mantenidas durante los últimos meses no se

Grup La Pau, la compañía encargada del transporte sanitario urgente y programado en Bizkaia y Álava, ha comunicado a sus empleados la decisión de no abonar la paga extraordinaria de verano y reducir los salarios en un 12.5% hasta octubre. Además, se recortarán los pluses de nocturnidad, festividad y dietas en la misma proporción. La reducción del salario base afectará a los trabajadores durante cuatro mensualidades, desde julio hasta octubre.

En medio de la grave crisis de personal, crece el malestar entre los agentes de la Guardia Civil en Ibiza y Formentera debido a las diferencias salariales significativas entre los agentes destinados en la isla y aquellos que son enviados temporalmente desde otras partes del país y que cobran las dietas.

(...) La dueña del alquiler colocó notas por toda la casa en la que decían que ciertos apartados como que la lavadora tenían un costo extra, esta por ejemplo, generaría US$6,3 adicionales. (...) Además también prohibió el uso de ciertos espacios en la casa como el de un asiento individual que tenía la leyenda “no te sientes en esta silla, era la favorita de mi difunto marido”.

"No son como la Generación X que les precedió", dijo el Superintendente Jefe Rob Hay, de la Asociación de Policías Escoceses, refiriéndose a los reclutas en Escocia. "No es que los reclutas de la Generación Z estén menos dispuestos a trabajar los fines de semana que les han asignado, sino que están menos dispuestos a ofrecerse voluntarios para hacer horas extraordinarias adicionales los fines de semana y aún menos contentos cuando se cancelan los fines de semana o los días libres, como suele ocurrir en el ámbito policial"

¿Qué dan Alberto González Amador y Ayuso a cambio de disfrutar de 176 metros cuadrados en uno de los barrios más caros de Madrid? Si Ayuso no paga el alquiler, ¿lo abona su pareja? ¿Simplemente se lo prestan unos amigos? ¿Hay otros propietarios de la vivienda además del empresario hostelero? ¿Esos otros propietarios se dedican al negocio de la sanidad? Estas son algunas de las preguntas sin resolver desde que este periódico informara que Ayuso vivía en un piso adquirido por su pareja después de haber defraudado a Hacienda 350.951 euros.

El efectivo, no uniformado y adscrito a la Brigada de Información, explicaba en su denuncia que parte de su trabajo diario es no levantar sospechas y no ser reconocido como policía, por lo que debe hacerse pasar por un ciudadano de a pie más, lo que incluye vestirse como tal. Ahora, un fallo de la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso del TSXG entiende que el hombre deber ser indemnizado por este desembolso, con los correspondientes intereses. En su defensa, el denunciante entendía que «supone una discriminación prohibida que resulta...

Convivían hacinados en un almacén situado en el terreno por el que debían pagar una renta y les proponían regularizar su situación si pagaban 3.500 euros por un contrato laboral

Para ir abriendo el apetito para el programa, Jordi Évole ha publicado un clip donde C. Tangana habla en malos términos de Pans & Company. ...

Desde el Gobierno, le expresaron a este medio que el trabajador no cumplía con las asignaciones extraordinarias y que “es una distorsión importante de lo que sería el sueldo para la tarea que lleva a cabo”. Es por eso que el Gobierno decidió revisar caso por caso y realizar una auditoría general de las asignaciones de horas extras. Cada director de área deberá reorganizar las atribuciones y elevarlas.

Sobre este punto, el sindicato ha recordado que los salarios de diciembre de la plantilla de O Grove sí han sido abonados a día de hoy, pero no los de los empleados de Cambados ni de Santoña (Cantabria). «Desde la CIG solicitamos la corrección de las fechas de antigüedad en la empresa y que se tenga en cuenta el primer contrato laboral y se aporten garantías, que a día de hoy no tenemos», ha sentenciado la organización sindical.