Los servicios jurídicos del Congreso de los Diputados dan luz verde a la tramitación del decreto de Pedro Sánchez para aumentar los permisos de paternidad. El informe de los letrados ha determinado que no hay indicios de inconstitucionalidad en el trámite de esta medida, aunque suponga modificar una ley orgánica por decreto.

Los nuevos permisos de paternidad que el Gobierno pretende aprobar vía decreto ley, y que entrarían en vigor el 1 de abril, penden de un hilo. Mañana mismo podrían decaer, incluso antes de llegar al terreno del poder legislativo, si los letrados del Congresoconfirman el argumento de Ciudadanos en virtud del cual el contenido de una ley orgánica no puede ser modificado a través de un decreto ley

El Congreso ha pedido un informe jurídico sobre el decreto ley que amplía los permisos de paternidad ante las dudas de constitucionalidad planteadas por Ciudadanos. La norma, cuya entrada en vigor está programada para el 1 de abril, no ha podido ser calificada por la Mesa de la Cámara, que este jueves volverá a reunirse para examinar el dictamen de los letrados.

Las medidas sociales aprobadas por el Gobierno a través de decretos ley están en riesgo. Ciudadanos ha anunciado este miércoles que ha solicitado un informe sobre la constitucionalidad de la igualación de los permisos de paternidad y maternidad. En opinión del partido de Albert Rivera, el Ejecutivo de Pedro Sánchez pretende modificar una ley orgánica haciendo uso de un instrumento jurídico que no lo permite. Además, la Diputación Permanente podrá enmendar los decretos.

El alto coste de tener a tu primer hijo puede incluir el dejar tu trabajo en STEM. Cuatro de cada diez mujeres (43%) dejan su trabajo a tiempo completo en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas tras el nacimiento (u adopción) de su primer hijo, de acuerdo con el estudio recientemente publicado en "Proceedings of the National Academy of Sciences" (PNAS). Los hombres tampoco son inmunes, hasta un 23% de los nuevos padres hacen lo mismo.

¿Cuáles son las principales modificaciones? El artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores pasa a considerar que el nacimiento suspende el contrato de la madre biológica y del otro progenitor durante 16 semanas: • Ambos progenitores disfrutarán de las 6 primeras semanas posteriores al parte de forma simultánea, ininterrumpida y a jornada completa. • Las otras 10 semanas podrán disfrutarse, de forma intransferible entre ambos progenitores, por separado y siempre antes de que el menor cumpla 12 meses, en períodos semanales ininterrumpidos o ..

El martes no se publicó. En el Ministerio de Igualdad dijeron que al haber aplazado un día la publicación del Decreto-ley sobre vivienda, que también se había aprobado el viernes anterior, el BOE iba muy cargado. No reíros, malditos rojeras radicales, porque es verdad. En un correo de gmail solo se pueden adjuntar archivos de 25 megas o por ahí y en el ordenador de María Jesús, la auxiliar administrativa del BOE, no dejan meter pendrives desde aquella vez en que se les metió un virus o no se qué y a toda la oficina se les abrían solas [...]

El abogado de Diego Maradona, Matías Morla, dio la noticia de forma inesperada en Nosotros a la mañana [televisión argentina]: "Diego tiene 3 hijos en Cuba y se va a hacer cargo de lo que se tenga que hacer cargo". De esta manera, de ser confirmados estos tres hijos públicamente por Maradona, serían ocho los hijos del ex campeón del mundo. En octubre de 2018, el abogado Matías Morla ya había deslizado en una entrevista con Pampita que Diego "se había portado mal" en Cuba.

A pesar de ser una de las medidas en las que más ha insistido Albert Rivera durante toda la legislatura, Ciudadanos ha decidido no apoyar el decreto ley sobre la ampliación de los permisos de paternidad a ocho semanas aprobado la semana pasada por el Consejo de Ministros y publicado este jueves en el BOE. Ni ese ni ningún otro. El partido de Rivera supedita el apoyo a este decreto –y a los demás– a que pueda tramitarse como proyecto de ley y enmendarse, un escenario inédito tras disolverse las Cortes. | Relacionadas y vía en #1

Un estudio ha medido las llamadas que recibieron hombres y mujeres con los mismos currículums para cientos de ofertas de trabajo: tanto si eran seleccionados por la empresa como el orden de preferencia en las llamadas En general, las mujeres tienen un 30% menos de probabilidades de ser llamadas para un proceso de contratación que los hombres con las mismas características

Aunque el resto del Decreto-Ley entra en vigor mañana, los apartados que amplían el permiso de paternidad a 16 semanas no lo hacen hasta dentro de más de tres semanas, según el propio texto. El BOE de hoy recoge el Decreto-Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. La norma, aprobada el pasado viernes y que ha retrasado su publicación en el boletín hasta hoy, amplía el permiso de paternidad a ocho semanas.

El Gobierno retrasa la publicación en el BOE del Real Decreto-ley que incluye la ampliación del permiso de paternidad o las auditorías salariales.

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo, en el que finalmente se incluye la ampliación del permiso por paternidad a ocho semanas en 2019, 12 en 2020 y 16 en 2021, equiparándolo así al de maternidad.

"El trabajo del cuidado en los hogares no remunerado equivale a 28 millones de empleos a tiempo completo (si se le aplica la misma jornada que el sector servicios). Las opciones que habría son: pagarlo, eliminarlo o redistribuirlo. Lo suyo sería apostar por una combinación de las tres. Pero es sumamente difícil. Si se decide pagarlo, ¿quién lo pagaría? ¿los que lo reciben? La mayor parte son niños, ancianos o personas muy enfermas que no tienen dinero. Si lo paga el Estado, tendrían que subir mucho los impuestos".

Este incremento se producirá de forma progresiva tres años, pasando de ocho semanas a partir del próximo viernes a 12 semanas el año que viene y a 16 en 2021.

El Gobierno ha incluido la ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas en el decreto ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres en el empleo, que planea aprobar en las próximas semana y cuyo borrador ha trasladado a los agentes sociales. El documento establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor (al día siguiente de su publicación en el BOE), que aumentará a 12 semanas a partir del 1 de enero de 2020 y a 16 semanas desde el primer dia de 2021

A la persona que está tras la pantalla le explicamos que somos una pareja heterosexual, uno de los requisitos que pone la legislación ucraniana, que queremos acceder a la gestación subrogada en el país. "Sigue siendo recomendable Ucrania, ya que los niños salen del país y en España se inscriben sí o sí", nos explica al mostrarle nuestra preocupación tras las noticias de los últimos días. "No tendrías que hacer nada, lo hace todo nuestro departamento jurídico". El cometido de este tipo de empresas es asesorar a las parejas y personas solas.

La baja paternal de Pablo Iglesias se está convirtiendo en un problema interno en Podemos. Miembros de la dirección prefieren que el líder se involucre en la precampaña electoraly que su presencia se haga más efectiva antes de finales de marzo, que es cuando acaba su baja por paternidad. Pero la portavoz, Irene Montero, es firmemente contraria a esa hipótesis.

El secretario general de Podemos Paterna, Frederic Ferri, ha anunciado su dimisión y la de su Ejecutiva por la “insoportable” situación generada, dice, por el concejal de Paterna sí puede y la actual asesora del grupo.Ferri denuncia que “personas de Podemos han acosado,malhablado y provocado conflictos” contra él y su Ejecutiva. Según Ferri, su “único interés es mantener y perpetuar su sueldo de concejal y de asesora” presentando una lista excluyendo a militantes y metiendo a “amigos y familiares que nunca han participado en el círculo"

El nuevo convenio colectivo de Mercadona, que contempla un sueldo base mínimo de 1.300 euros brutos al mes y la ampliación del permiso de paternidad hasta las siete semanas, frente a las cinco que marca la ley, ha sido publicado este lunes en el Boletín Oficial del estado (BOE).

La ampliación del permiso de paternidad de las cinco semanas actuales a las ocho semanas planteadas se queda en el aire después de que el Pleno del Congreso haya tumbado el proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2019.

La aprobación de las enmiendas a la totalidad en el Congreso implica que la mayoría de las propuestas contenidas en ellos decaen, aunque otras han sido ya aprobadas y están en vigor. Entre las propuestas que quedan en el limbo, las ayudas a la dependencia, la subida de IRPF para rentas altas, el subsidio para parados mayores de 52 años, el permiso de paternidad de ocho semanas o la eliminación del copago para pensionistas con rentas bajas. La subida de las pensiones, del salario mínimo, de la protección de los autónomos sí se mantienen.

Al tratar la cuestión del empleo femenino con frecuencia se escuchan afirmaciones que transmiten la idea de que la maternidad y los cuidados son lo que impide que las mujeres tengan una correcta inserción en el mercado laboral. A pesar de la masiva incorporación laboral de las mujeres en las últimas décadas, el porcentaje de españolas en edad laboral con empleo es muy inferior al de otros países de la UE: nunca se ha superado el 60%, mientras que en la UE-28 se supera el 60%; y países como Austria, Alemania, Holanda, Reino Unido superan el 70%.