Actualidad y sociedad

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Valeo da marcha atrás en su decisión de cerrar la planta de Martorelles

La dirección de Valeo ha comunicado a los integrantes del comité de empresa que deja sin efectos la decisión de cerrar la planta de Martorelles y trasladar la plantilla y la actividad productiva a las instalaciones de la multinacional en Zaragoza. Valeo ha hecho este anuncio durante el acto de conciliación que se ha celebrado esta tarde en el Tribunal Laboral de Cataluña, después de que los sindicatos hayan presentado una demanda para reclamar la nulidad del ERE, según ha informado el Colectivo Ronda, que asesora jurídicamente al sindicato CGT
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El 100 % de la plantilla de Elcogas secunda la primera jornada de huelga

Los trabajadores de la central Elcogas de Puertollano han comenzado a las 6 de esta mañana una huelga indefinida contra el anunciado cierre de la central eléctrica. Lo han hecho “con la esperanza de que las últimas reuniones que se están celebrando a varias bandas den su resultado y pueda recuperarse la actividad en la central”, ha dicho a Efe el presidente del comité de empresa de Elcogas, Jose Antonio Alcaide.
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¿Por qué no usan el contrato "indefinido" de apoyo a los emprendedores?

Como era de esperar, ya está todo el mundo hablando de la reforma del despido, cuando lo más importante con mucha diferencia es el nuevo "contrato Rajoy" como el tiempo se encargará de demostrar. De hecho es la piedra angular de esta reforma. Es tan importante que por algo se le ha puesto el nombre de un presidente del gobierno. Así se le recordará más que si le pusieran su nombre a la Puerta del Sol. Nos encontramos, ni más ni menos, con el nuevo contrato temporal pero disfrazado de indefinido
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La precariedad laboral es un mito: el 75% de los trabajadores son indefinidos

Los trabajadores con contrato indefinido ha crecido durante la crisis hasta situarse en el 75% de la población ocupado, frente al 25% de temporales.
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Los pocos contratos indefinidos ni siquiera son todos indefinidos de verdad

Te hacen indefinido pero poco, porque dentro de ese primer año te pueden echar en cualquier momento, de cualquier forma y sin ninguna indemnización porque en eso consiste exactamente el derecho del empresario al período de prueba.[...] Resulta que cuando apareció este contrato indefinido de la Barbie "se les olvidó" asignarle un código específico y le pusieron el mismo código que su equivalente indefinido ordinario.
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Los empleados de la Real Fábrica de Tapices convocan un paro indefinido por impago de salarios

En concreto, la fundación comenzó a incumplir estos pagos hace cuatro años, según detallan a 20minutos fuentes de la Real Fábrica de Tapices. A lo largo de este periodo, los empleados han llegado a sufrir impagos de manera interminente en diferentes ocasiones, con un retraso de hasta siete mensualidades. Aunque la Real Fábrica de Tapices, finalmente, realizó los pagos y "solventó la situación durante un tiempo".
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Huelga indefinida Indra a partir del 14/07 [CAT/CAS]

Correo recibido hace unos minutos des CGT Cataluña convocando una huelga indefinida a partir del día 14/07.
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Grecia ordena cierre de bancos de forma indefinida

El primer ministro Alexis Tsipras se abstuvo de abundar en detalles sobre la duración del cierre de los bancos o el tipo de controles que se impondrán en las transacciones bancarias. www.meneame.net/story/tsipras-anuncia-bancos-griegos-no-abriran-este-l
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Manifiesto del comité de huelga indefinida de técnicos de Movistar sobre la necesidad de mejorar el acuerdo alcanzado

Posteriormente a la convocatoria de huelga indefinida que, a petición de los trabajadores, realizó AST el 28 de marzo en Madrid y el 7 de abril en todo el estado, y CGT y co.bas el 14 de ese mismo mes, CCOO y UGT convocaron paros parciales que llevaron a una negociación en la que se llegó a un acuerdo el 5 de mayo. A pesar de que en ningún momento CCOO y UGT tuvieron conversaciones con los huelguistas, el acuerdo recoge de forma muy limitada parte de nuestras reivindicaciones. Sin embargo, consideramos que este acuerdo es insuficiente.
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Huelga indefinida en el servicio de correos alemán

internacionales - Los repartidores de cartas y paquetería han comenzado este lunes un paro indefinido tras seis infructuosas reuniones con la patronal.
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Huelga Total en Movistar [Cat]

Huelga Total en Movistar [Cat]

“Tenemos que favorecer la entente y la concertación. No sólo hay trabajadores en el conflicto, sino que también hay colectivos que buscan una cierta crispación y que dificultan una solución”. Felip Puig, conseller Ocupació i empresa (29/5/2015). Queremos poner el foco en el concepto de ’huelga total’ como antítesis de las huelgas exclusivamente laborales y cerradas en sí mismas; huelgas contenidas dentro de los muros de las empresas y donde el caso paradigmático fueron los 8 meses de Panrico. Huelgas con determinación, pero con freno de mano.
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Colau defiende la "legítima reivindicación" de trabajadores de Movistar y rechaza el desalojo

La ganadora de las elecciones en Barcelona, Ada Colau (BComú), ha defendido este viernes tras el orden de desalojo del Mobile World Centre que "una legítima reivindicación laboral no se soluciona desalojando".
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El personal de asistencia en tierra de Ryanair en Madrid convoca huelga indefinida desde el sábado

Los trabajadores de asistencia en tierra de Ryanair en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas han convocado un paro indefinido a partir del sábado 30 de mayo, como protesta por "las condiciones laborales, abusos y amenazas a los que están sometidos". El paro ha sido refrendado por la asamblea de trabajadores, a propuesta del comité de empresa, del que forman parte CTA, UGT, CC.OO. y CGT.
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Juez deniega desalojo de trabajadores de Telefónica encerrados en Barcelona

El juez de guardia ha denegado el desalojo del centenar de trabajadores de empresas subcontratadas por Telefónica-Movistar encerrados desde el sábado pasado en la tienda del Mobile World Center (MWC) de Barcelona, pero ha ordenado a los Mossos d'Esquadra que identifiquen a los promotores de la ocupación. El juez, que apela al principio de "proporcionalidad", recuerda que se trata de un "conflicto laboral que a la postre deberá enmarcarse en el ámbito correspondiente, que no es el criminal".
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Huelga general indefinida “sin salir de casa”

Una huelga en la que no sería necesario salir de casa, sino llevarla a cabo de forma coordinada, premeditada, organizada. Informando, quien fuere a quien corresponda, que se llevará a cabo hasta que se consigan “X” derechos. Con suficientes recursos para aguantar el tiempo necesario hasta que claudiquen. ¿Cómo lo harías tú?. Qué necesitamos hacer para poder subsistir durante una huelga de 30 días, o de 90 días, ... Yo tengo una idea para debatir sobre ella y sobre la tuya. No son necesarias “victorias conseguidas en una tertulia de copas”.
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Compromiso de las escaleras

Los y las candidatas abajo firmantes nos COMPROMETEMOS a suspender, revertir y no renovar ninguna contratación pública de servicios con Movistar ni cualquier otra empresa que no garantice que TODOS los trabajadores (directos o subcontratados) que intervienen en la prestación de servicio o suministro: -Trabajen 40 horas semanales y 2 días de descanso -Salario digno e igual por mismo trabajo. BCN en Comú, ERC, CUP, Badalona en Comú, Cornellà en Comú, Procés constituent, EUiA.
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La CUP cede sus espacios en televisión a los trabajadores de Movistar en huelga

La Marea Azul, formada por trabajadores subcontratados de Movistar que llevan más un mes en huelga, tendrán un espacio en televisión pública durante la campaña electoral. La CUP ha decidido ceder su bloque a los trabajadores para que emitan un vídeo de 30 segundos donde explican su causa y dan un número de cuenta para apoyar su caja de resistencia.
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Momento en que se comunica a la asamblea de Movistar que Telefónica acepta negociar

Momento en que se comunica a la asamblea de Movistar que Telefónica acepta negociar  

Los tecnicos de movistar tras estar atrincherados en el world trade Mobile , logran quedar el lunes 11 de Mayo del 2015 para la negociación que tanto pedian, con la empresa y por los puntos demandados.
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Manifestación huelguistas Movistar a sede de CCOO y UGT

Manifestación huelguistas Movistar a sede de CCOO y UGT  

Reportaje de la manifestación que realizaron 7/5 los huelguistas de Movistar a la sede de CCOO y UGT en Barcelona.
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Movistar: CCOO y UGT desconvocan su pantomima de huelga. la huelga de verdad, sigue

La pantomima de CCOO y UGT ha llegado a su fin. CCOO y UGT desconvocan la huelga que convocaron para jorobar la huelga indefinida y abrir una pseudo-mesa de negociación con las empresas que le paran los golpes a Telefónica. No hace falta extenderse mucho más. La huelga sigue firme y está decidida a subir de nivel.
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La contratación indefinida supone el 8,5% del total de los nuevos empleos en abril

El paro registrado baja en 118.923 personas en abril, el mayor descenso de toda la serie histórica. De este modo ha subrayado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social los últimos datos de afiliación y desempleo.
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Báñez desea un pacto que beneficie a las contratas de Telefónica y a los trabajadores

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha dicho hoy en el Congreso que desea que un pacto en el conflicto entre las contratas, subcontratas y autónomos subcontratados por Telefónica. "Son inaceptables jornadas de hasta 12 horas por sueldos netos de 700 euros, como así denuncian trabajadores de empresas subcontratadas y autónomos que prestan servicios para Telefónica", ha subrayado Blanquer. A este respecto, la ministra ha asegurado que la legislación es clara y garantiza los mismos derechos a todos los trabajadores.
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La huelga de técnicos de Movistar deja sin servicio a Portomarín por una avería

«En primer lugar ya es complicado llegar a contactar con alguien de Movistar para trasladarle el problema. Cuando lo conseguimos primero nos dijeron que era un problema de falta de personal al estar parte de los técnicos de huelga, después alegaron que era debido a un problema de tensión de la línea. Como no nos daban una solución todavía volvimos a pedir explicaciones y nos dieron una tercera versión, que era una avería de una pieza de la centralita y que no disponían de ella, por lo que teníamos que esperar», expresó Juan Serrano.
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Teresa Rodríguez donará parte de su primer sueldo a la plantilla de Telefónica en huelga indefinida

La diputada y secretaria general de Podemos en Andalucía, Teresa Rodríguez, se ha comprometido este lunes a donar el "sobrante" de su primer salario como parlamentaria andaluza a la causa a los trabajadores de subcontratas de Telefónica que permanecen en huelga indefinida desde el pasado 7 de abril. El conflicto laboral que atraviesan estos trabajadores "refleja la forma en la que nos quieren hacer salir de la crisis: precarizando el empleo con trabajos que no permiten llevar una vida digna"
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Mitos del mercado de trabajo español

Mitos del mercado de trabajo español

A lo largo de muchos años una serie de ideas acerca de la supuesta rigidez del mercado de trabajo español han sido tan repetidas que se han dado por ciertas casi sin que se considerase necesaria su demostración. Dos son, probablemente, los mayores mitos laborales en España. El primero asegura que la regulación del despido en España es de una rigidez tal que ocasiona grandes males a la configuración y el funcionamiento del mercado de trabajo. El segundo: la dualidad del mercado de trabajo entre trabajadores temporales e indefinidos.
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menéame