En México el 94.7% de la población es heterosexual y el resto tiene otras preferencias. Una encuesta realizada por el Instituto Mexicano de la Juventud,el IIJ, y la UNAM, en 2012 señaló que el 94.7% de la población es heterosexual, 1.5% homosexual, 1.4% bisexual, 0.8% no supo y otro equivalente no contestó, finalmente 0.7% se consideró lesbiana.

Cuando el oficiante en la ceremonia diga “Puede besar a la novia”, Victor Hugo Prada tendrá que elegir a cuál de los dos hombres que están con él va a besar primero: Manuel o Alejandro. La ceremonia, prevista para Colombia en los próximos meses, será la primera unión legalizada de tres hombres en el país - y posiblemente del mundo. “Queremos hacer lo que es íntimo y público”, dice Prada, el más joven de los tres. “No tenemos ninguna razón para ocultarlo. Sólo estamos ayudando a las personas se dan cuenta de que hay diferentes tipos de amor".

Aproximadamente 3 de cada 4 mujeres sienten que este tipo de programas que no marcan una diferencia, según un nuevo informe de The Boston Consulting Group. Un total del 91% de las mujeres entrevistadas para el informe (un total de 17.500 empleados participan), dijo que sabían sobre las iniciativas de diversidad de género que se ofrecen en su compañía, sin embargo, sólo el 27% dijo que se han beneficiado de ellas.

Un nuevo estudio que requirió del análisis de un conjunto de 95 genes del ADN de 156 especies, combinado con datos de información genética de 145 especies adicionales para conformar un detallado árbol genealógico, ha dado nueva información sobre que aproximadamente el 88% de las especies vivientes de ranas aparecieron simultáneamente gracias a los nuevos nichos que abrió el gran desastre de Chicxulub; dando así lugar, también, a todas las especies arborícolas de ranas.

La mitad de los españoles trabaja para empresas que apuestan por la diversidad. De hecho, uno de cada cinco españoles reconoce que se ha sentido excluido en el entorno laboral por alguna característica personal, mientras que la cifra sube hasta casi la mitad (44,7%) dentro del colectivo LGTBI.

- En comienzo no debería saberse que religión practicaba. - Después como una promoción. - cambio social. - Por supuesto el Estado hoy día debe promover como se va ha desenvolver mejor, en el sentido de las circunstancias.

El objetivo de esta iniciativa de la Policía holandesa es promover la diversidad y reclutar jóvenes musulmanas, aunque varios políticos, incluido el Gobierno, se han opuesto a la presencia de símbolos religiosos en las fuerzas de seguridad.

DIVERSE es una muestra de varias familias no convencionales, realizada por cuatro estudiantes de Magisterio de la Universidad de València (UV), donde se hace una radiografía de la diversidad familiar con relatos en primera persona de: sus vivencias, sus lazos afectivos, sus problemas y de como afrontan los prejuicios contra su familia o contra los métodos para conseguirla; como la adopción o la gestación subrogada.

Un grupo de estudiantes de teatro de York, Inglaterra, ha realizado una iniciativa saliendo a las calles para protestar por las formas estéticas de los estándares irreales de belleza que se promueven .“Creemos que hay una diversidad global de la imagen corporal y que la singularidad de esa imagen se debería celebrar en lugar de criticarla por no ser el 'ideal perfecto' que dicta la sociedad. “La inspiración para nuestro proyecto vino de la artista española Yolanda Dominguez, una artista visual que crea proyectos en torno a temas sociales”.

Uso de los uniformes escolares y su función pedagogica

Paul Burrell ha contado que el jovencísimo Príncipe William preguntó a Elton John por su relación con David Furnish cuando vio que ambos llevaban alianzas de boda. El incidente provocó una tierna reacción de la Princesa y su amigo Elton. "Diana le dijo a sus hijos que Elton y David vivían juntos como lo hacen un hombre y una mujer, que compartían un profundo amor", explicó Paul Burrell. "Fue increíble presenciar la educación de William. Elton John había ayudado a entender a Diana el mundo del VIH y el SIDA y también enseñado cómo podría ay...

"¿Qué estamos enseñando a nuestros niños? ¿La intransigencia se combate con intransigencia?"

"Aceptar la diversidad" parece un slogan marketero simpático, y de pegada asegurada para ser "políticamente correctos" en la sociedad actual. Sin embargo, ser tolerantes a las diferencias ha sido siempre una de las mayores dificultades para la humanidad, causa de conflictos y múltiples formas de discriminación que han alterado permanentemente la justa aspiración de los hombres y mujeres de bien a vivir en armonía. Todos somos iguales, según la Constitución. También según los preceptos de algunas religiones, todos somos iguales ante Dios

Parejas de hombres y de mujeres dándose la mano, en vez de las clásicas figuras del peatón masculino. Esto es lo que ven ahora los vecinos y vecinas de la localidad gaditana de San Fernando cuando cruzan las calles con semáforo. Son los primeros semáforos por la diversidad sexual que ha colocado el Auntamiento.

El cuerpo policial se podría convertir en el primero del país en permitir a los oficiales vestir el completo velo completo de la cara después de lanzar una campaña de reclutamiento en pos de aumentar la diversidad.

Los noruegos son chicas que aman a otras chicas, chicos que aman a otros chicos y chicos y chicas que se aman los unos a los otros. Los noruegos son inmigrantes de Afganistán, Pakistán, Polonia, Suecia, Somalia y Siria. No es siempre fácil decir de dónde venimos, qué nacionalidad tenemos. El hogar es donde está el corazón, y eso no entiende de fronteras.

10 años riendo y llorando por las calles de Madrid, haciendo visible lo que no se quiere ver....puedes vivirlo como una fiesta de afirmación orgullosa de identidad política, o como una jornada de reivindicación de derechos, o como ambas cosas, o como te dé la gana...pero no dejes de venir.

En ese sentido, la madre del alumno, Carmen Morales, apunta en el mismo diario que "fijar un límite de edad para las personas con diversidad funcional supone una grave vulneración de sus derechos pues no existe esa limitación para el resto de los ciudadanos", por lo que ha asegurado que llegarán "hasta el final", ya que a su hijo "no le pueden privar de la consecución de un certificado de profesionalidad", y, además, "se está condenando a un colectivo a la no formación y a la pobreza."

La discriminación en la contratación de personas discapacitadas afecta a todo el mundo, incluidos los Estados Unidos y Europa según publica el diario The Guardian. A pesar de contar con leyes específicas que penalizan la discriminación laboral, la brecha en las contrataciones se sitúa en el 20%. Una situación que afecta a un 15% de la población mundial y por la que se les niega la oportunidad de trabajar.

¿Qué es un asistente personal? Es la pregunta que muchos se han hecho después de que saltara el escándalo del secretario de Organización de Podemos, Pablo Echenique, que pagó en negro a su asistente. "Que se haga así es lo habitual", afirman desde la Asociación de Profesionales de la Asistencia Personal (ASAP).

Nos vamos hasta la isla de Ibiza, donde la madrileña Mar y su hijo Gonzalo están pasando las vacaciones. Él es un chaval de 25 años coninteligencia límite. Sufre una encefalopatía por la falta de oxígeno al nacer. También tiene un desinhibido deseo sexual. Por eso le hicieron la vasectomía hace dos meses. "Gonzalo siempre ha querido tener novia, consideraba que eso le daba un estatus y está muy interesado en las relaciones sexuales", cuenta Mar. "Le he explicado bien que siempre debe usar preservativo"

Solo 42 de los 45.000 alumnos registrados en 2015 por el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación eran estudiantes con diversidad funcional Las dudas sobre el grado de adaptación del país de destino y el miedo a no poder asumir económicamente una estancia en el extranjero son las principales barreras con las que se encuentran estos estudiantes "Muchos jóvenes piensan que no van a ser capaces de tener una experiencia Erasmus porque tradicionalmente les han dicho que no es posible"

Ya que se ha hecho público que el diputado regional de Podemos, Pablo Echenique, tenía un asistente personal sin estar dado de alta. La realidad es que miles de nosotros vivimos esa misma situación. Es cierto que, como Echenique ha dicho, es un cargo público y debe dar ejemplo, pero no es menos cierto que la precaria cobertura de la asistencia personal nos obliga en muchas ocasiones a contar con asistentes personales en condiciones de precariedad absoluta, tanto en la remuneración que reciben como en la cobertura social.Más allá de la anécdota.

La realidad es la que es, y evidencia que en España existen otros «pablosechenique» poco afortunados, con unas prestaciones precarias (vinculadas a la ley 39/2006 de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia), sin acceso al mercado de trabajo, beneficiarios de una pensión no contributiva escasa… Esto aboca a estas personas a contratar asistencia personal al margen del mercado regular de trabajo o a recibir apoyos de la familia.