Trump cancela el proceso premium de visados H-1B permitía que un empleado extranjero tenga la posibilidad de obtener su visa de trabajo en 15 días.

Una combinación de poder, juventud y dinero hace que algunos directivo de pequeñas empresas que triunfan de un día para otro se sientan por encima de la ley. Cientos de mujeres denuncian acoso sexual por parte de los jóvenes, que lejos de recibir castigo dentro de las empresas, son premiados por sus superioresLa cultura empresarial de las startups discrimina a mujeres, personas negras y trans.

La filial de Google Waymo acusa a un director de Uber de haber robado información confidencial antes de abandonar la compañía. Este caso se suma a la guerra abierta entre los principales gigantes tecnológicos de Silicon Valley de dicados a desarrollar vehículos autónomos.

Un club de Barcelona es el pionero en Europa. Oferta 4 figuras para practicar sexo: una caucásica, una africana, una asiática y un personaje manga. Son de silicona y pesan 40 kilos.

Que un millonario compre un terreno no es nada nuevo. Que lo haga en otro país sí es un poco menos habitual, pero no mucho. Que decenas de miembros de la élite económica de Silicon Valley o Wall Street compren propiedades en Nueva Zelanda comienza a ser sospechoso.

El escrito está firmado por 97 compañías, entre las que figuran gigantes como Apple, Facebook, Microsoft o Google.

Poder contra poder. La relación entre el presidente de EEUU, Donald Trump, y Silicon Valley, la meca de la tecnología, la región que acoge a muchas de las compañías más valiosas y poderosas del mundo, ha sido tirante desde que el magnate inició su carrera a la Casa Blanca (...) pero sus diferencias se han intensificado tras las polémicas medidas migratorias, que han provocado que ejecutivos, ingenieros y activistas del sector tecnológico empiecen a unirse en una 'resistencia organizada' contra el mandatario.

Cada vez más se escucha hablar de un nueva discriminación que afecta a estos “trabajadores privilegiados” pero que no es exclusiva de Silicon Valley: la exclusión de las personas que pasan de los 40 años, una discriminación no basada en este caso en el sexo, la raza o la religión, sino la edad.

La Orden Ejecutiva del presidente Trump sobre migración, que impide la entrada en los Estados Unidos de ciudadanos de varios países en los que hay mayoría musulmana. Y concretamente, Tim Cook ya ha dejado claro que Apple se opone a este tipo de medidas. Desde Bloomberg, Peter Elstrom informa que Trump planea ir más allá y anular todas las visas de trabajo de aquellos empleados extranjeros que estén empleados en los Estados Unidos. Concretamente, los que trabajen en compañías tecnológicas como Apple.

Construyéndose bunkers por doquier, el Co-fundador de Linkedin, Reid Hoffman, estima que más de la mitad de las élites adineradas del país se están preparando de alguna forma para lo peor. Entre las razones para creer que se avecina el 'fin del mundo' figuran el miedo a una reacción violenta contra Silicon Valley por el desarrollo de dispositivos con Inteligencia Artificial que sustituyan a los humanos en los puestos de trabajo, así como una serie de ataques cibernéticos que sumirían a EE.UU. en el caos.

El 55% de los mil-millonarios de Silicon Valley se han preparado refugios, víveres, armas y munición para afrontar una situación de apocalipsis de cualquier tipo: guerra civil, desastre medioambiental, etc.

Elon Musk: La posibilidad de que no vivamos en una simulación por computadora es 'uno en miles de millones'.

Europa se alza ante la dominación estadounidense que amenaza muchos sectores en los que tradicionalmente el viejo continente ha brillado. Es una batalla contra gigantes para evitar que todo se haga sólo en Silicon Valley.

Apple no es la única empresa de tecnología norteamericana que está aprovechándose de los agujeros fiscales de lugares como Irlanda o las Islas Caimán.

Se llama John Arrillaga, tiene 79 años y es un estadounidense de origen vasco dueño de medio Silicon Valley. Y lo mejor: fue una estrella del baloncesto en Bilbao en 1960

La automatización y la inteligencia artificial van a eliminar el 47% de los empleos. Los trabajos más físicos, desde conductor de camiones hasta los empleos fabriles, serán sustituidos por robots o por sistemas automatizados, pero también los profesionales del conocimiento sufrirán en los tiempos que vienen: desde médicos hasta abogados, pasando por contables, ingenieros o periodistas, todos tendrán que competir por muchos menos puestos, ya que los nuevos sistemas de gestión permitirán prestar más servicios con menos personas.

Hoy palabras como “start-up”, “disruptivo”, “innovación social”, “design thinking” y “crowdscourcing”, entre muchas otras, parecen ser el nuevo lenguaje con el cual ciertos círculos entienden lo social. Estas palabras son el pan de cada día en Silicon Valley y, junto con sus respectivos mitos, constituyen arenas desde las cuales se diseñan intervenciones que tienen implicaciones reales en la vida cotidiana de millones de personas.

Peter Thiel, fundador de Pay Pal y accionista de Facebook, lanza una ofensiva para arruinar a un medio sensacionalista que reveló su identidad gay hace diez años. El uso de su fortuna para financiar sin límite demandas judiciales preocupa a los que creen que los millonarios puedan decidir qué se publica sobre ellos. Relacionada: www.meneame.net/story/multimillonario-peter-thiel-financio-juicio-hulk

Este catalán dejó las clases de matemáticas para crear Edpuzzle, una aplicación para que los profesores adapten cualquier vídeo de internet y lo utilicen en sus clases. Lo utilizan dos millones de alumnos en 160 países y EEUU le ha concedido un visado especial para personas "con habilidades extraordinarias". "Todos nos damos cuenta de que hay un desfase en la educación, y no sólo tecnológico. Hace falta un impulso".

"Si creas un producto que permite a monstruos diabólicos comunicarse para decapitar niños, atacar a inocentes, ya sea en un estadio durante un partido, un pequeño restaurante en París o derribando un avión, eso es un gran problema", afirmó esta semana Dianne Feinstein, presidenta del Comité de Inteligencia del Senado. La senadora demócrata criticó, según recoge Efe, que "ni siquiera con una orden de un tribunal uno pueda saber lo que están diciendo" los terroristas.

La organización internacional Girls in Tech, cuyo propósito es integrar a las mujeres en el sector tecnológico, concretó una alianza con el programa Silicon Valley Internship para que al menos 20 programadoras de todo el mundo realicen una pasantía remunerada de un año en un emprendimiento en Silicon Valley, Estados Unidos. En la convocatoria pueden participar mujeres de cualquier parte del mundo que cuenten con experiencia de entre 0 y 5 años en el campo de la programación y que sean egresadas de carreras relacionadas con la informática.

Muchas tecnológicas estadounidenses, desde Microsoft a Twitter, pasando por Snapchat, han comenzado a apretarse el cinturón.

Varios hoteles de Silicon Valley están apostando por integrar dentro de su equipo a robots. El primero que lo hace se llama Relay. Relay es capaz de circular por todo el hotel haciendo las funciones de conserje, llevar maletas, entrar y salir del ascensor, andar entre los clientes sin tropezarse, ofrecer información al público, hasta es capaz de llevar el catering a las habitaciones.

Con la industria tecnológica nadando en dinero y 100 start-ups "unicornio" valoradas en mil millones de dólares o más, Silicon Valley no puede escaparse de plantear la crucial pregunta: ¿Están sufriendo de nuevo los efectos de una burbuja tecnológica? Hay muchos factores económicos, sociales e incluso inmobiliarios y arquitectónicos, que parecen indicar que sí.

Silicon Valley, el condado de Santa Clara, es uno de los lugares de Estados Unidos con más homeless, es decir, personas sin hogar. Exactamente se trata de la tercera ciudad con mayor volumen de personas que sufren una vida sin hogar de manera crónica dentro del país.