El Acuerdo de Gobierno celebrado entre PSOE y UP a finales de 2019 decía expresamente en su apartado 1.3: «derogaremos la reforma laboral». Pero, en la enésima de las traiciones del PSOE a las trabajadoras y trabajadores, en esta ocasión secundado por UP, ha optado por llevar a cabo un retoque meramente cosmético de la reforma de 2012.

CGT reprocha al Gobierno de PSOE y UP que la no derogación de la Reforma Laboral de 2012 se ha olvidado de muchos aspectos muy dañinos para las personas trabajadoras de este país, ya que no resuelve tampoco los problemas de los contratos a tiempo parcial no voluntarios, ni limita o prohíbe el uso de horas extras, pese a la tasa de paro existente. Tampoco limita la cesión de personas trabajadoras por medio de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

Las trabajadoras de la delegación de CEAR Madrid han sido las primeras en convocar un paro para el próximo 21 de febrero, al que ya se han sumado otras delegaciones de Andalucía, Euskadi y Valencia. El detonante ha sido la decisión “unilateral” de una subida salarial de hasta casi un 30% a las categorías más altas de la ONG.

La inspección de trabajo pide al mayor centro de investigación público de España "mejoras sustanciales" en la prevención; el CSIC admite que le faltan 48 técnicos y CCOO denuncia que hay un médico en plantilla para los 15.000 empleados que manejan sustancias peligrosas (agentes químicos o biológicos). Los ICU “generalmente no disponen de listados actualizados del conjunto de agentes químicos peligrosos que se utilizan en los laboratorios” y muchos “no disponen de documentos de evaluación de riesgos específicos de exposición a agentes químicos".

Dos personas han muerto esta madrugada en un accidente laboral ocurrido en una planta de reciclaje de plásticos de A Cañiza (Pontevedra), según ha informado el 061. Se trata de una mujer de 42 años (M. M.M.) y de un hombre de 50 (A.R. P.)

Mientras los agricultores se manifiestan por todo el Estado, miles de trabajadoras migrantes en Almería y Huelva siguen sin derechos laborales y habitando asentamientos chabolistas sin alternativa habitacional.“Están pidiendo más derecho para ellos, pero de las trabajadoras que les sostenemos la explotación no hablan nunca, ni nos pagan lo que hay que pagar, ni cumplen el convenio y de hecho dicen que es un problema para ellos, que nos suban el salario mínimo”

Convivían hacinados en un almacén situado en el terreno por el que debían pagar una renta y les proponían regularizar su situación si pagaban 3.500 euros por un contrato laboral

Ocho de ellos estaban en situación administrativa irregular y todos con condiciones laborales «abusivas» en una explotación de Medina del Campo

El accidente ha ocurrido sobre las 10:50 horas en la empresa Fundiciones Fumbarri. LAB ha explicado que el fallecido, trabajador de la empresa Porto Cubiertas, se encontraba reparando el tejado de Fundiciones Fumbarri cuando se ha precipitado desde la cubierta.

El Ministerio Público apoya el recurso de la trabajadora despedida del Museo Arqueológico de Córdoba al entender que la administración andaluza no demostró que el cese del contrato no tuviera que ver con su identidad sexual.

Mucho se debate en los últimos tiempos sobre si la jornada laboral de 40 horas semanales repartidas en cinco días se adecúa al estilo de vida de la sociedad actual. Lo que no deja lugar dudas es el tiempo que lleva implantada en nuestro país: más de 100 años. Los inicios de esta rutina laboral están en la que muchos definen como la huelga más exitosa hasta la fecha en la mejora de los derechos de los trabajadores. El título no es para menos: de ella salió la primera ley en Europa que fijó el máximo legal de horas de trabajo diarias en ocho.

El estudio preliminar sobre el proyecto piloto que ensaya la reducción del tiempo de trabajo muestra descensos en los niveles de ansiedad, insomnio y depresión.

Ni el trabajador cobra un euro en más de la mitad de las bajas laborales ni se lo cuesta a la empresa ni a la Seguridad Social: su corta duración hace que un 61,2% de las iniciadas cada mes y un 57,1% de las finalizadas cada mes tengan un coste cero para los empleadores y el sistema de previsión. La realidad de estos datos contrasta con los alegatos sobre el absentismo que aparecen en la opinión publicada de algunos sectores de empresariado y la política. "El absentismo se ha disparado", señalaba el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

Los sindicatos piden al Gobierno que este tipo de incapacidad temporal se considere enfermedad profesional por su «vinculación laboral»

El dispositivo ha permitido la identificación de un total de 34 víctimas de explotación laboral, 29 de ellas en situación irregular que carecían de contrato de trabajo y el alta en la Seguridad Social.

Cerca de 3.000 trabajadores del sector bancario han acudido a la convocatoria de manifestación en Madrid para exigir mejoras en sus condiciones laborales, según las asociaciones sindicales que han organizado la movilización. La protesta se ha dado tras varias reuniones de negociación en las que las patronales no han logrado alcanzar un acuerdo con los representantes de los empleados en torno a los nuevos convenios colectivos.