Actualidad y sociedad

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"Si sigue así, mi jefe cerrará y nos vamos al paro": los negocios, la otra cara tras las protestas ininterrumpidas en Ferraz

"Si sigue así, mi jefe cerrará y nos vamos al paro": los negocios, la otra cara tras las protestas ininterrumpidas en Ferraz

"El cliente tiene miedo a venir", comenta José, camarero del restaurante Elkano. Esta arrocería está a unos 100 metros de la sede socialista y ha notado de lleno el cambio que ha supuesto en sus vidas el inicio de las protestas que llevan sucediéndose de manera ininterrumpida desde hace días. "Ahora mismo son las dos menos veinte de la tarde y lo que tenemos facturado desde las 10 de la mañana son ocho euros. Dos vinitos que hemos vendido", admite.
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UGT pide volver a la indemnización de 45 días por despido improcedente y un mínimo de seis meses de salario para todos los casos

Piden que los trabajadores recuperen los sueldos no percibidos entre el cese y la sentencia de improcedencia.
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Huelga en la multinacional Ayesa el próximo 24 de noviembre para denunciar el "goteo incesante" de despidos de mayores de 45 años

Huelga en la multinacional Ayesa el próximo 24 de noviembre para denunciar el "goteo incesante" de despidos de mayores de 45 años

Los 800 trabajadores de la multinacional sevillana de tecnología e ingeniería Ayesa están convocados el próximo 24 de noviembre a una huelga para denunciar un goteo incesante de despidos a trabajadores con un mismo perfil: más de 45 años, 20 años de antigüedad en la empresa y dedicados a unos programas ya obsoletos. En lugar de favorecer su reciclaje, según los sindicatos, se les despide y se les sustituye por otras personas más jóvenes a las que pagan un salario mucho más bajo.
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Airbus plantea la reducción de 750 puestos en la división de defensa y espacio

El grupo europeo Airbus contempla la reducción "puntual" de 750 puestos de trabajo, aunque desde la compañía afirman que "no se traducirá en una reducción real, ya que nuestro negocio en conjunto está creciendo".
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"Soy camionero y me despidieron por acogerme al derecho de la baja de paternidad"

"Soy camionero y me despidieron por acogerme al derecho de la baja de paternidad"

Una abogada laboralista nos ha enviado un correo electrónico en el que describe la indignante situación que atraviesa un camionero al que defiende en la demanda contra una empresa española de transporte de mercancías. En febrero decide avisar con un mes de antelación a la empresa, que para el mes de marzo nacería su quinta hija, por lo que había decidido acogerse a su derecho de la baja por paternidad. Avisó a la empresa por un correo electrónico, ya que por un burofax le cobraban 10 euros. Avisó a las 8 de la mañana y a las 11 estaba despedido
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La empresa Airtex, fundada en Zaragoza en 1935, traslada su producción a Rumanía y prevé 120 despidos

En enero de 2019, el grupo industrial estadounidense Trico adquirió la empresa Airtex Products. En el año 2022, Airtex informó de que había elevado su facturación a 61 millones en 2021, un 20% más que el año anterior.
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Más de 100 afectados plantean una demanda contra Peugeot por un fallo "endémico" de sus motores

Una demanda colectiva planea sobre Peugeot. Ya son en torno a 100 los que se han unido para presentar tras un peritaje esta demanda contra el fabricante francés por un fallo que ellos consideran “endémico” en los motores Puretech que presentan la particularidad de la correa de distribución bañada en aceite. Las averías son importantes entre quienes han sufrido el deterioro de esta correa. El fallo de ingeniería podría estar ahí si así lo consiguen demostrar en la peritación. Pero lo que está claro es que el número de afectados por este fallo cr
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El Mainz despide a El Ghazi por su apoyo a Palestina y él responde: "No es nada comparado con el infierno en Gaza"

El Mainz despide a El Ghazi por su apoyo a Palestina y él responde: "No es nada comparado con el infierno en Gaza"

El caso El Ghazi ha llegado a su punto más álgido en el Mainz. El conjunto alemán ha publicado en su web oficial el despido del futbolista neerlandés de ascendencia marroquí Anwar El Ghazi por las declaraciones en apoyo a Palestina que puso en sus redes sociales el pasado 17 de octubre. El futbolista, lejos de reconsiderar su postura como le sugirió el club, remarcó en otro comunicado que no se arrepentía de su decisión: "No me distancio de lo que dije y apoyo, hoy y hasta mi último aliento, a la humanidad y a los oprimidos" ha escrito.
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"Es escalofriante": los despidos de empleados favorables a Palestina crecen más allá de Israel

"Es escalofriante": los despidos de empleados favorables a Palestina crecen más allá de Israel

Los estrechos vínculos de EEUU con Israel han hecho que denunciar al Estado hebreo en la 'tierra de las libertades' sea un ejercicio de riesgo
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Los trabajadores de Pescanova sellan el preacuerdo de ERE, que rebaja los despidos a 76 personas

El voto de los empleados de la compañía ha dado luz verde al acuerdo alcanzado ayer entre la dirección y los sindicatos, justo sobre la bocina en el último día de reuniones. Aunque en un primer momento se cifraba en un centenar los empleos afectados, finalmente el número de puestos de trabajo se ha visto reducido un 24%, hasta los 76, 72 de ellas en Redondela.
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Declaran improcedente el despido de una panadera que orinaba en los recipientes donde se hacía el pan

El TSJC rechaza el recurso de la empresa al desestimar una prueba por su colisión con el derecho a la intimidad de la demandante
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Avalado el despido de un teleoperador que insultó a un cliente por insistir en hablar catalán

Avalado el despido de un teleoperador que insultó a un cliente por insistir en hablar catalán

El TSJ de Galicia considera que la decisión de la empresa fue procedente porque el trabajador cometió una infracción muy grave al espetar “vete a tomar por culo, independentista”
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Considerado improcedente el despido de una panadera que fue grabada orinando en los recipientes para hacer pan

Considerado improcedente el despido de una panadera que fue grabada orinando en los recipientes para hacer pan

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha considerado improcedente el despido de la trabajadora de un obrador a la que grabaron orinando en recipientes "destinados a productos de consumo humano".
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Despiden a un preso que trabajaba en la cárcel y el Supremo le concede una indemnización por ser nulo su despido

Despiden a un preso que trabajaba en la cárcel y el Supremo le concede una indemnización por ser nulo su despido

El preso antepuso una demanda al Juzgado de lo Social de Sevilla, que le dio la razón, declarando irregular el despido. ¿Los presos tienen derecho a recibir estas indemnizaciones?. Hace cinco años, en 2018, la entrada en prisión privaba a los encarcelados de recibir ningún tipo de indemnización si el penado había estado trabajando y el contrato se extinguía. A día de hoy, el Supremo reconoce la indemnización a los presos despedidos de forma irregular de sus trabajos ejercidos en la cárcel.
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PlayStation vuelve a realizar despidos en Visual Arts, el estudio detrás del nuevo The Last of Us

PlayStation vuelve a realizar despidos en Visual Arts, el estudio detrás del nuevo The Last of Us

El pasado mes de mayo se informó de una marea de despidos en Visual Arts, uno de los estudios de Sony que, en teoría, estaba trabajando en el nuevo The Last of Us Online, con un enfoque pleno hacia el multijugador. John Borba, el que era coordinador de proyectos en la desarrolladora, reveló él solo era uno de los muchos trabajadores que habían sido víctimas de los despidos de PlayStation Visual Arts "para hacer frente a las nuevas necesidades presupuestarias" tras "un gran cambio" en un título triple A. Ahora es Daniel Bellemere...
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Me despidieron tras superar un cáncer de mama y ahora no puedo trabajar ni cobrar pensión

Me despidieron tras superar un cáncer de mama y ahora no puedo trabajar ni cobrar pensión

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), tras operarse y comenzar el tratamiento, concede a Marian Gil una incapacidad parcial. "La que se da a quien tiene un accidente laboral", comenta. Cuando llamó al INSS para comunicarlo, le dijeron que debía tratarse de un error. Pero a día de hoy eso no ha cambiado. Recientemente, ha solicitado una revisión, pero aún no tiene respuesta.
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Telefónica despedirá a 5000 empleados ante el apagado del cobre

Telefónica despedirá a 5000 empleados ante el apagado del cobre

Telefónica está preparando un nuevo plan de bajas voluntarias en sus principales filiales españolas (PSI). El programa afectará a un máximo de 5.000 trabajadores, según ha adelantado Expansión y ha podido confirmar este periódico. En la actualidad, la plantilla de Telefónica de España, Móviles y Soluciones ronda los 15.000 empleados.
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Amazon autoriza el despido de los empleados que se nieguen a ir a la oficina al menos tres veces por semana

El gigante del comercio electrónico Amazon ha actualizado su política de presencialidad de, al menos, tres días por semana, para lo que ha dado vía libre a los gerentes y directivos para apercibir o despedir a los empleados que no cumplan con tal requerimiento.
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Condenan al Banco Santander por espiar la cuenta corriente de una trabajadora para despedirla sin indemnización

Condenan al Banco Santander por espiar la cuenta corriente de una trabajadora para despedirla sin indemnización

El juzgado de lo Social número 1 de Pontevedra ha condenado al Banco Santander por el despido improcedente de una trabajadora de Pontevedra cuya cuenta corriente espió para justificar la rescisión unilateral de su contrato
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La OCU presenta tres demandas colectivas contra 13 fabricantes por el cartel de los coches y anuncia otras cuatro más

La OCU presenta tres demandas colectivas contra 13 fabricantes por el cartel de los coches y anuncia otras cuatro más

Las primeras demandas se dirigen contra Seat, Porsche, Volkswagen, Audi, Skoda, Hyundai, Chevrolet, Nissan, Mercedes, Toyota, Lexus, Honda y Volvo. Reclama de media el 10,6 % del precio de compra del vehículo, más intereses
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Despido disciplinario y audiencia previa ex art. 7 C158 OIT: estado de la cuestión

La omisión de la audiencia previa por el empresario, cuando sea contraria al artículo 7 del convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo, constituye el incumplimiento de una obligación y por tanto es de aplicación el artículo 1101 del Código Civil («quedan sujetos a la indemnización de los daños y perjuicios causados los que en el cumplimiento de sus obligaciones incurrieren en dolo, negligencia o morosidad, y los que de cualquier modo contravinieren al tenor de aquéllas»), por lo que el trabajador tiene derecho a ser indemnizado
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Ver porno en el trabajo no es motivo de despido

Que pillen a un trabajador viendo porno en el trabajo no significa necesariamente su despido fulminante. Así ocurrió con un empleado de una empresa afincada en Granollers. En junio de 2022, un empleado se encontró en el centro de una controversia laboral después de haber sido despedido en 2020 por su empleador, que alegó que había sido sorprendido viendo pornografía en su lugar de trabajo.
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La crisis de Playmobil: problemas y despidos en la casa de los 'clicks'

La marca de juguetes alemana vive días difíciles en los que se hacen públicos centenares de despidos, tensiones internas, dificultades económicas y reestructuraciones.
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Ver porno en el trabajo no es razón suficiente para un despido, según dicta una sentencia

Ver porno en el trabajo no es razón suficiente para un despido, según dicta una sentencia

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha declarado improcedente el despido de un empleado que fue sorprendido mirando pornografía en el lugar de trabajo, al concluir que ese no es motivo suficiente para extinguir la relación laboral si no se ha probado una disminución del rendimiento.
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Despedir en España sale demasiado barato para las empresas. La Unión Europea quiere remediarlo

El Comité Europeo de Derechos Sociales (ECSR) del Consejo de Europa se va a pronunciar en los próximos días con respecto al cumplimiento del artículo 24 de las Carta Social Europea, que España también ha firmado.
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