El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el real decreto de medidas urgentes para reducir la temporalidad en las administraciones públicas cuya aplicación a los sanitarios y los docentes se pospone un año para que ambos sectores adapten su normativa a la reforma que incluye el real decreto en materia de empleo público. El Gobierno da su visto bueno al texto que firmaron este mismo lunes el titular del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta y los sindicatos más representativos del sector.

El nuevo estatuto básico del empleado público puede considerarse como una traición a los empleados temporales de la administración. La Unión Europea afirma que indemnizar a los trabajadores con 20 días por año trabajado no es efectivo y que deberían adoptarse otras medidas que apuesten por la estabilidad. Además se establecen límites y normas contrarias a la normativa europea, como tomar como referencia el último contrato nada más, obviando la sucesión de contratos. Las personas que no participen en el proceso selectivo no serían indemnizadas.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social obligará a las empresas a elaborar un censo anual de trabajadores fijos-discontinuos En el borrador, remitido a los agentes sociales, anticipa también cómo será el MSC, el mecanismo estructural que actuará de forma similar a los ERTE

Antonia Díaz (@AntoniaDiazRod) El pasado 12 de Abril participé en un ciclo de conferencias organizadas por el Observatorio Social de La Caixa junto con Agenda Pública y coordinado por Jordi Sevilla, en torno a los efectos de la COVID-19. El vídeo de esa jornada se puede ver aquí. La pregunta que

Al igual que el domingo, la historia se repitió este miércoles en Ourense. Una espectacular tormenta descargó, en apenas 20 minutos, más de 22 litros por metro cuadrado, provocando inundaciones en bajos y bolsas de agua en algunas calles y carreteras. Según MeteoGalicia, hasta las 20.00 horas de este miércoles habían caído 2.250 rayos en la comunidad, la mayoría en el sur de Lugo y en la cuenca ourensana del Miño.

La Antártida está enfriándose a un ritmo extraordinario en las últimas semanas. Al mismo tiempo, el este de Australia ha recibido uno de los temporales invernales de las últimas décadas. ¿Puede existir una relación entre ambos fenómenos? La Antártida es sin lugar a dudas el continente más frío del planeta tanto en promedios, lo que resulta evidente dada su ubicación, como en extremos, ya que sus mínimas absolutas, con un récord de -89,2 ºC y estimaciones inferiores a -90 ºC, quedan incluso por debajo de las de los parajes más fríos de Siberia.

El Gobierno tiene como objetivo acabar con la excesiva temporalidad del mercado de trabajo español. Es una petición de Bruselas, que ve como una anomalía dentro de la UE lo que ocurre en España. Y no se justifica por la dependencia del sector turístico, porque otros que también dependen de este sector tienen mejores números. Pero la temporalidad no se acaba con una reforma del modelo de contrato, hay que cambiar el fondo no la forma. Pero quizás donde primero hay que mirar es en la propia administración.

El Gobierno de coalición se ha comprometido en Bruselas a reducir la excesiva temporalidad del empleo en España. A continuación, se destacan cinco medidas relevantes dentro de la reforma legal propuesta por Trabajo para limitar la temporalidad: 1. Sin temporalidad productiva en "la actividad normal"; 2. Fin a la temporalidad vinculada a las contratas; 3. Las "campañas" y el trabajo estacional, pero con estabilidad; 4. Despido nulo ante abuso de temporalidad y 5. Más límites a la duración de las sustituciones.

El TJUE ve contrario a derecho renovar contratos de duración determinada en espera de que acaben los procesos selectivos sin plazo por "consideraciones de la crisis económica" y que, además, prohíbe la asimilación de esos trabajadores a "indefinidos no fijos". Además, pide a la Justicia española que revise si puede interpretarse o no conforme a la ley europea

El Ministerio de Función Pública ha presentado a los sindicatos su primera propuesta de reforma legal contra la temporalidad excesiva en el sector público, que señala a "responsables" en caso de irregularidades y también opta por medidas más controvertidas para evitar estos fraudes

José Luis Escrivá en Twitter: Aunque se trata de un dato meramente simbólico, informo de que ayer se superó el nivel de afiliados a la Seguridad Social que había antes de la crisis de la COVID-19.

El Departamento de Salud de la Generalidad de Cataluña ya ha comenzado a desmontar el Hospital Temporal Vallès Salud, ubicado en la Pista Cubierta de Atletismo. El equipamiento, que nunca se ha llegado a estrenar, debe transformarse en un gran vacunòdromo a partir del 1 de junio.

A las altas cifras de desempleo juvenil en el país se suma que más de la mitad de los contratos de personas de edades comprendidas entre 15 a 29 años son temporales. Es la cifra más alta de Europa, supera en 20 puntos la media europea y afecta más a mujeres que a hombres.

Suma y sigue en las novedades en la cartera de Trabajo. Esta semana conocíamos el plan para el empleo que ha elaborado la ministra Yolanda Díaz en el marco de los fondos europeos Next Generation y que, según sus propias palabras, pretenden "revolucionar" el mercado de trabajo.

El Gobierno ya ha puesto sobre la mesa su arsenal contra la guerra a la temporalidad en el mercado laboral, que va a potenciar con las reformas legislativas que se han comprometido a Bruselas. Concretamente, el Ejecutivo plantea una importante reforma de la contratación, de manera que facilite limitar y sancionar la contratación temporal.

Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024.

La pandemia ha multiplicado, eso sí, el número de atenciones, ha diversificado los perfiles y ha vuelto a visibilizar las «colas del hambre», erradicadas tras mucho esfuerzo por parte de unas entidades sociales que potenciaron los economatos y los vales de comida en supermercados para evitar la «vergüenza» de quienes esperan su turno para recoger comida.

El Pleno del Senado, con 55 votos a favor y 19 en contra, aprobó el jueves (29) una propuesta que autoriza al gobierno brasileño a decretar la licencia temporal obligatoria de patentes de vacunas, pruebas de diagnóstico y medicamentos para hacer frente a la covid-19. El objetivo es acelerar el proceso de inmunización.

La pandemia del Covid-19 ha disparado los contratos temporales en las Administraciones Públicas, que alcanzan un nuevo récord: 1.033.700 personas. Así lo advierte CSIF, que destaca que en la crisis sanitaria ha aumentado este tipo de contratación debido a los refuerzos para afrontar la epidemia. En especial, en la Sanidad y la Educación. Según los últimos datos de la EPA, en el primer trimestre del año se registraron 1.033.700 personas asalariadas con contrato temporal en las administraciones públicas. Son 140.900 más

El consejero de Administraciones Públicas, Julio Pérez, confía en firmar esta semana el acuerdo definitivo para regularizar esta situación de interinidad.

El objetivo es su permanencia sin someterlos a oposiciones hasta que se extingan sus contratos por jubilación o baja | Se crean grupos de trabajo entre las dos partes

Todos sabéis que CC.OO. y UGT, los sindicatos que saben comportarse, son descritos por muchos trabajadores como los sindicatos amigos de las grandes empresas. Sin embargo, algunas veces CC.OO. y UGT se juntan con cierta patronal y todos ellos saben comportarse tan excepcionalmente bien que firman convenios sectoriales en los que incluso se saltan los límites más básicos del ET. Por ejemplo, imaginad que firmaran un convenio en el que dijeran que como ese sector es muy especial solo hubiera 15 días naturales de vacaciones. O un convenio que […].

...del coronavirus. El Fondo recuerda que suplementos temporales del impuesto sobre la renta de las personas físicas, a menudo restringidos a los tramos de ingresos más altos, se introdujeron anteriormente durante circunstancias excepcionales como en Alemania a causa de la reunificación del país, así como en Australia (2011) o Japón (2013).