¿Cuál es la relación entre el número de veces que un defraudador entra al metro sin pagar y el número de veces que es multado? ¿Cuánto cuesta el billete? ¿Y la multa? Un grupo organizado de usuarios del transporte público de la capital de Suecia que se niegan a pagar el billete ha hecho números, y le salen las cuentas.

El Ministerio de Empleo, dirigido por Fátima Báñez, vuelve a generar polémica por las nuevas medidas incluidas en el llamado “Programa Nacional de Reformas 2014”, enviado por el Gobierno a Bruselas, en el que se anuncia la aprobación de una nueva Ley de Mutuas en línea con la privatización de la Sanidad Pública seguida por el Partido Popular.

La aprobación de la Ley de Mutuas se dilata pero el Gobierno ha estimado ya el recorte en gasto sanitario que reportará: el Ejecutivo pretende ahorrar 227 millones de euros acortando las bajas por enfermedad común a través de empresas privadas. Las bajas médicas conllevarán el alta médica automática en el plazo dictado por “tablas de duración óptima de enfermedades” que dictará el Ejecutivo.

Tres de cada cuatro médicos que trabajan en el sector sanitario privado en Catalunya consideran que será imposible mantener el nivel de los servicios que prestan si los honorarios que reciben de las entidades para las que trabajan siguen siendo tan bajos. Un especialista suele cobrar alrededor de 20 euros brutos por visita en el mejor de los casos. Y hay mutuas y compañías en las que el médico de cabecera recibe poco más de ocho euros por la primera visita y 6,66 euros (¡!) a partir de la segunda.

Dimitió de su cargo dos días antes de la junta de mutualistas que preveía anular la norma sobre jubilaciones.

En el mundo de donde venimos sabemos que la huelga, la paralización de la producción, es la única arma efectiva de quien sólo posee como moneda de cambio su fuerza de trabajo. Las huelgas no son un capricho, un divertido pasatiempo, son la respuesta ante un ataque empresarial que tiene, en último término, la codicia como motor: aumentar la tasa de beneficios en perjuicio de las condiciones laborales. Sabemos que cuando los trabajadores recurren a ella es como última salida, ya que una huelga perdida significa un cheque en blanco para el despido

El exresponsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Jesús Uzkudun, advierte de los peligros de la nueva Ley de Mutuas aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy.