Dentro de las actividades para detectar conductas extremistas que puedan tener reproche penal por las redes sociales, los Mossos d'Esquadra localizaron un perfil de Twitter que atacaba a personas por su condición de extranjeras, a los discapacitados y a las mujeres. Por eso, tras constatar que se trataba de un vecino de Bilbao, de nacionalidad española y de 45 años, lo denunciaron hace unos días ante el juzgado de guardia y la Fiscalía de Odio y Discrminación por un delito contra los derechos fundamentales y las libertades públicas.

Un artículo destapó unas prácticas sexistas en la compañía e inició una investigación; tres años más tarde los creadores de League of Legends llegan a un acuerdo.

La Fundación Triángulo ha lanzado una campaña para concienciar sobre las dificultades para alquilar una vivienda de extranjeros del colectivo. Racismo y homofobia se suman al problema de acceso a la vivienda

En el primero de los manifiestos, suscrito por el centro de Sarrià de Ter, el claustro del centro expresa su rechazo al pronunciamiento del Supremo y su indignación por el hecho de que «un tribunal de justicia se posicione sobre una cuestión estrictamente pedagógica». Subraya que el proyecto lingüístico de un centro es algo que solo es «potestad» del Consejo Escolar y que «el catalán es y debe ser lengua vehicular en los centros de Cataluña porque es la lengua propia y porque, de las dos oficiales, es esta la que se encuentra minorizada por...

Los inmigrantes llevan mariscos a las mesas de Estados Unidos, pero muchos han sido excluidos de las ayudas de la pandemia al igual que sus hijos, que son ciudadanos estadounidenses

Lo que parecía una buena tarde para tomarse fotografías y subirlas a sus redes sociales, se convirtió en un desagradable momento para la drag queen Genn Taft, cuando guardias del Parque La Mexicana la interceptaron para impedirle que realizará la actividad, argumentando que era “un hombre vestido de mujer”.

Por desgracia, para muchas personas las características inherentes juegan un papel vital en la obtención de puestos de trabajo. A pesar de los intentos de las empresas de reducir los sesgos derivados de las características innatas, muchos estudios han documentado los impactos que tienen el género, la altura o la etnia en la determinación del éxito. En Magnet hemos ahondado en ello a lo largo de varios artículos: aquí, aquí o aquí. Diversas investigaciones han comenzado a explorar otras fuentes de prejuicio, en particular, nuestros apellidos.

Extranjeros residentes en Corea del Sur y vacunados fuera del país viven intranquilos estos días debido a que las autoridades locales no reconocen sus vacunas, algo que sí hacen con surcoreanos en idéntica situación y que subraya una segregación que viene repitiéndose en pandemia.

Los casos de vulneraciones graves de derechos sexuales y reproductivos están llenos de mujeres pobres, campesinas, indígenas, gitanas, con discapacidad, mujeres siempre precarias y eso no es casualidad.

En un hilo en Twitter, la joven denuncia que en el pub Garden Shisha, en la zona de la avenida de Aragó, un trabajador le espetó "¿por qué me hablas en valenciano?" cuando ella le preguntó si tenían una mesa para cuatro personas. "Porque estamos en Valencia", respondió Gal·la Martí, quien asegura que a continuación le contestaron: "Pues no hay mesa".

El gobierno finlandés de Sanna Marin ha planteado una nueva ley que permita a los trabajadores consultar lo que ganan sus compañeros si sospechan que están siendo discriminados. La medida forma parte de un paquete legislativo para reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres. La diferencia de sueldos por desempeñar el mismo puesto de trabajo se ha convertido en un serio problema en Finlandia. En concreto, de media un hombre gana más de un 17% que una mujer. El porcentaje está muy por encima de la media de la OCDE

Las ciclistas muestran su disconformidad por el hecho de ser casi siempre expulsadas al quedar rezagadas con respecto al pelotón. El Campeonato Pitiuso de carretera, celebrado en el marco del Trofeo Sant Joan, vivió un episodio que no pasará fácilmente al olvido. Las participantes de categoría femenina decidieron no subir al podio, como ya avanzó en exclusiva Periódico de Ibiza y Formentera en la edición de ayer, después de que los jueces aplicaran la normativa de expulsar a todo participante rezagado que esté a cinco minutos o más del pelotón

¿Y si un blanco tuviera que oír en carne propia los mismos tópicos racistas que escucha un negro a diario? Este ejercicio de empatía es el que plantea la modelo y 'tiktoker' barcelonesa Perla.

Las cuidadoras a domicilio no cuentan con los mismos derechos que el resto de los trabajadores de otros sectores. Se trata de uno de los colectivos profesionales que se encuentran en una situación más vulnerable en nuestro país.

Vetar la entrada a niños o rojos: ¿por qué nadie actúa ante esta ilegalidad? Lamentablemente ninguna administración ha tomado medidas sancionadoras ante prácticas tan ilegales como no permitir el acceso a un hotel o un restaurante a un niño o advertir de que no es bienvenida la gente de izquierdas

La asociación feminista Osez le Féminisme denuncia ante la justicia un “símbolo de todas las imposiciones sobre la apariencia física de la mujer”

Cansado de enviar manuscritos y que no le hicieran caso, Sergi Puertas cambió su nombre y su foto por el de una chica joven y tuvo respuesta inmediata. Casi todos los profesionales del mundillo con los que he conversado al respecto certifican 'off the record' lo que es un secreto a voces: que hoy día se da preferencia a las autoras.

El Congreso Anual de Igualdad y Deporte en Castilla y León, organizado el pasado fin de semana por AFEDECYL en Zamora, ha vuelto a poner en la palestra la exagerada discriminación en el deporte con las mujeres que compiten al más alto nivel. Claro ejemplo de ello es el relato de quien fuera campeona del mundo de Ciclismo, Dori Ruano. Quien todavía recuerda con rabia cómo en la misma competición deportiva los chicos iban a hoteles de lujo y cenaban chuletón, mientras que ellas eran alojadadas en una pensión y les preparaban un pollo empanado.

Creo firmemente que hay un gran lugar para las mujeres en la tecnología y espero ver más mujeres entrando en la industria, pero tenemos que cambiar nuestro tono y animar a las mujeres a jugar con sus puntos fuertes. Algunas mujeres serán grandes ingenieras de software y deberíamos animarlas a que desarrollen sus carreras en este ámbito.

He trabajado como desarrollador de dispositivos móviles durante 12 años. Soy un hombre blanco heterosexual que sabe lo que hace en mi trabajo. Pero últimamente estoy luchando por encontrar otro lugar para trabajar. Solicité un trabajo en DuckDuckGo y me dijeron que me fuera a la mierda de inmediato. Así que lo volví a intentar como lesbiana negra con 5 años de experiencia que no puede programar ni deletrear. Me están trasladando a la segunda ronda de entrevistas. ¿Qué hacemos en una industria que se folla tan implacablemente a los hombres...

El especialista en delitos de odio vincula la extensión de los discursos de la extrema derecha con el aumento de los actos discriminatorios: "Vox nunca dirá que hay que ir a pegar al homosexual o al inmigrante, pero da legitimidad a la persona que es suficientemente extremista para ir más allá"

Las familias podrán recibir entre 150 y 500 para costear las actividades extraescolares y el material necesario para realizarlas. La oposición en el consistorio ha presentado ya dos recursos contencioso-administrativos por considerar estas ayudas discriminatorias. El equipo de PP y Cs, al frente del Ayuntamiento de Zaragoza, mantiene a pesar de la controversia suscitada su plan de becas exclusivo para los alumnos de la escuela concertada. La concejala Paloma Espinosa, delegada de Educación en el consistorio, ha anunciado este lunes (...)

El anteproyecto de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), aprobado este martes por el Consejo de Ministros, introduce novedades para avanzar en igualdad de género a través de la creación de unidades que coordinarán las políticas en este ámbito, la acción positiva en la adjudicación de las plazas, el fomento de la paridad en los proyectos de investigación, la lucha contra el acoso sexual, y los criterios a la hora de elaborar los presupuestos de las instituciones y para la obtención de financiación pública por parte de los campus.