“Estamos indignados porque cumplimos un mes de trabajo, tenemos responsabilidades como los ingresos de la casa, la electricidad y el agua, el jardín de infantes, el transporte, la comida y muchos de nosotros dependemos solo de nuestro salario. Entendemos la situación de la empresa, pero la empresa también necesita ver nuestro lado ”, subraya Lucy, para aquellos que esperan hasta el día 9 para recibir la otra parte del vencimiento es demasiado. Pregunta cómo podrán dar 9 horas diarias de trabajo sin comer.

En un mes que suele ser malo para el empleo, el incremento del paro es un 32% inferior a la subida media desde 2001; la afiliación media está en niveles históricos y la temporalidad, en mínimos del 13%

IBM va a exigir a sus mandos intermedios que vayan como mínimo 3 días a la semana a la oficina. Quienes no lo hagan podrían llegar a ser despedidos.

Se quedó en la calle tras el cambio de empresa de una licitación; todos sus compañeros fueron subrogados menos ella. La Junta de Andalucía le pide 5 años y 3 meses de cárcel por desórdenes públicos y amenazas, pero la Fiscalía lo rebaja a 1 año y 7 meses. A Vanesa Sánchez la despidieron de la Delegación de Turismo de la Junta de Andalucía en Granada, el lugar en el que había estado trabajando como limpiadora durante once años ininterrumpidos. No se imaginaba que, por pedir su readmisión, se iba a enfrentar a una condena de más de 5 años de cárc

Los datos de este artículo proceden de un instituto alemán, el Kiel Institut für Weltwirtschaft (Kiel IFW), o Instituto Kiel para la economía mundial. Una institución independiente (think tank) entre las 15 mejores del mundo en materia económica. Los datos van desde el inicio de la guerra en febrero de 2022 hasta octubre de 2023.

Sven conduce hasta la piscifactoría por un camino que podría hacer con los ojos cerrados. Aparca junto a la verja y echa a andar hacia un mar que ruge. Su destino es una cala pedregosa próxima a la playa de Ximprón, en el coruñés concello de Carnota, que estuvo tomada por los militares tras el desastre. "Había tanto que la Xunta no dejaba ir a los voluntarios. Fue la zona cero". Aquello ocurrió hace mucho tiempo, pero todavía quedan restos del fétido vertido bajo los cantos rodados, formando una oscura argamasa con la arena y las piedras.

El sector nuclear rechaza pagar un 40% más de 'tasa Enresa' y pide al Gobierno replantearse el cierre de las centrales El presidente del Foro Nuclear, Ignacio Araluce, se ha mostrado este martes en contra de aumentar un 40% la 'tasa Enresa', como ha propuesto el Gobierno, y ha pedido al Ejecutivo que se replantee el calendario de cierre de las centrales nucleares, pactado con sus titulares entre 2027 y 2035.

En su newsletter, Pepa Bueno reconoció que habían advertido a través de las columnas del autor su descontento. "Pero nunca vino a casa a comentarlo".“Lo expresó en dos medios ajenos en términos intolerables de desprecio personal hacia El País. Tuve claro que era el final del trayecto", escribió.

CCOO ha recordado que con el nuevo Real decreto de 2023, en el caso de que se produzcan cierres de centro de trabajo la empresa debe de realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos seis meses de antelación hasta que se produzca la constitución de la mesa negociadora, enviando copia a los sindicatos más representativos a nivel estatal y autonómico. Tras los procesos de movilización del año pasado para exigir mejoras salariales en España y el acuerdo al que se llegó, CCOO cree que esta medida es "demasiado agresiva" y que se...

Microsoft ha anunciado que despedirá a 1.900 empleados en sus divisiones de Activision Blizzard y Xbox, según una información publicada por primera vez por The Verge. Los despidos afectan principalmente a los empleados de la empresa de videojuegos Activision Blizzard, pero algunos trabajadores del holding ZeniMax, así como de Xbox, también se verán afectados. Estos nuevos recortes han sido anunciados en un memorando enviado por Phil Spencer, CEO de Microsoft Gaming.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo Gobierno de la Comunidad de Madrid ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por CCOO Sanidad Madrid contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que permitía que el Hospital de Fuenlabrada despidiera a una trabajadora interina de mayor antigüedad que otros contratados/as interinos para cubrir los puestos de los 410 opositores/as que consiguieron plaza fija en la OPE de 2019, y desestima el recurso formulado por el Gobierno de Ayuso con

276 pasajeros en 2023 (0,76 al día), según las Estadísticas de Tráfico Aéreo publicadas por Aena. Y no ha sido el peor año: para el recuerdo quedan los 95 (0,26 al día) de 2016. El de Huesca es, entre los que siguen funcionando, el paradigma de aeropuerto fantasma. Se trata del colista habitual en la clasificación de infraestructuras aeroportuarias por número de pasajeros: inaugurado en mayo de 2007, ha ocupado ese puesto en 2013, 2014, 2016, 2017, 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023.

a asamblea de trabajadores de la empresa Einsa Print en As Pontes de García Rodríguez, en A Coruña, aprobó por una amplia mayoría acogerse a un ERE extintivo que afectará a 121 personas, de los algo más de 220 que tiene la empresa. Así lo acordaron el miércoles, según han señalado varias fuentes consultadas por Europa Press, que han explicado que la propuesta de la empresa pasaría por una indemnización de 30 días por año trabajado y un máximo de 20 mensualidades.

La vicrepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este viernes que el Gobierno emprenderá en los "próximos días" una reforma legislativa para que la invalidez permanente no sea motivo para el despido automático de un trabajador. "Las personas que sufren una invalidez permanente de distintos grados, algunas de ellas llevan asociadas la extinción del contrato de trabajo. Pues bien, vamos a emprender una modificación legislativa para que las personas con invalidez permanente y que están afectas a...