La vía judicial que emprendió Cristina Cifuentes contra la exclusiva sobre su falso Máster continúa atascada en los juzgados 16 meses después. La querella que interpuso en abril de 2018 contra los periodistas de eldiario.es Ignacio Escolar y Raquel Ejerique ha pasado por las manos de tres jueces instructores. La última tampoco avanzará nada: se ha abstenido por la "amistad y el cariño" que la unen a la expresidenta madrileña.

El juez Manuel García-Castellón, titular del juzgado central de instrucción número 6 de la Audiencia Nacional, resolverá a final de agosto sobre las más de treinta imputaciones, encabezadas por las expresidentas de la Comunidad de Madrid Esperanza Aguirre y Cristina Cifuentes, los exconsejeros de Sanidad Juan José Güemes y Manuel Lamela, y el ex presidente de la empresa Indra, Javier Monzón.

Un discurso tejido en torno a diez "retos" para la Comunidad de Madrid con citas a Esperanza Aguirre y Cristina Cifuentes. Isabel Díaz Ayuso trata este martes de concitar todos los intereses con su intervención para ganarse la confianza de la Asamblea de Madrid sin hacer un borrón a la historia del PP en la región y con una advertencia clara a sus socios: "La Comunidad de Madrid espera la solución de los problemas, no la brillantez de nuestros enfrentamientos".

El juez de la Audiencia Nacional Manuel García-Castellón no tiene previsto resolver de forma inmediata sobre la citación en condición de investigadas de las expresidentas de la Comunidad de Madrid Esperanza Aguirre y Cristina Cifuentes para declarar sobre la presunta financiación irregular del PP madrileño, tal como ha pedido la Fiscalía Anticorrupción.

Este podcast en cinco capítulos cuenta los entresijos del trabajo de Raquel Ejerique, Ignacio Escolar y el resto del equipo de eldiario.es. Los periodistas y guionistas Toni Garrido y Álvaro de Cózar han reconstruido en audio la investigación que cambió la historia política española en 2018 con testimonios y detalles inéditos sobre el caso "Máster" de Cristina Cifuentes.

Sobre Esperanza Aguirre y Cristina Cifuentes afirma que sintoniza con ellas y reconoce que le encantaría tener cerca a Esperanza Aguirre en esta etapa porque "es un valor en política y me gustaría tenerla cerca".

La Fiscalía Anticorrupción ha solicitado al juez Manuel García Castellón, que instruye el caso Púnica, que cite como investigada a la expresidenta de la Comunidad de Madrid Esperanza Aguirre y a su sucesora en el cargo, Cristina Cifuentes, por la presunta financiación irregular del PP regional, que presidió durante 12 años, según han informado fuentes fiscales a Europa Press.

La Fiscalía Anticorrupción ha pedido al juez de la Audiencia Nacional Manuel García-Castellón la imputación en el caso Púnica de las expresidentas de la Comunidad de Madrid Esperanza Aguirre y Cristina Cifuentes, así como de la empresa Indra y de su expresidente Javier Monzón, explican fuentes jurídicas a El Confidencial. El Ministerio Público quiere que declaren como investigados por su posible relación con la caja B del PP, solicitud que incluye en un nuevo escrito de 75 páginas en el que aboga por reordenar la macrocausa.

Riad ha fichado al ejecutivo español Esteban García Vilasánchez (Mugardos, A Coruña; 52 años) para la cúpula de SAMI (Saudí Arabian Military Industries), la compañía de armamento a la que quiere convertir en una de las 25 mayores del mundo en una década. Vilasánchez, que desarrolló su carrera profesional en Navantia, fue presidente del astillero público entre 2014 y 2018 y firmó la venta a Riad de cinco corbetas por 1.800 millones durante la visita a España del controvertido príncipe heredero Mohamed Bin Salman (MBS), en abril del año pasado.

Un artículo que nos interesa a todos, tanto si trabajas como si no. Creo que todos debemos de saber el por qué se debe hacer esto y además las obligaciones que se tienen tanto si eres empresario como si eres trabajador. ¡Muy interesante!

La obligación de fichar deja constancia de los retrasos y la empresa tiene acreditado un incumplimiento reiterado de la jornada laboral

El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, obliga a que todas las empresas tengan que registrar el horario que realizan sus empleados, tanto del inicio como de la finalización.

La Justicia o, dicho con más precisión, la ausencia de ella, es parte esencial de un sistema corrupto.

Acabamos de estrenar 'Máster', un documental radiofónico en el que explicamos los entresijos de nuestra investigación sobre este título regalado a Cifuentes. En el podcast recordamos cómo fueron esos días tan intensos y difundimos algunos audios inéditos. La parte más épica y también nuestras dudas y miedos. Lo ha producido Toni Garrido y lo dirige Álvaro de Cózar, el mismo equipo que antes hizo el premiado podcast 'V, las cloacas del Estado', sobre el comisario Villarejo.

Las solicitudes para implantar apps para cumplir el registro de las horas extra no cesan un mes después de la entrada en vigor del Decreto. El objetivo real de estas apps es mejorar la productividad y dar más control al empresario minando datos de los empleados. "Muchas empresas están aprovechando lo del control horario para hacer un control al trabajador, y esa no es la idea", avisa un experto en protección de datos.

El Gobierno de Cifuentes adjudicó más de 802 millones a través de contratos menores, en 2017. El 94% de los contratos menores de la Comunidad de Madrid pertenecen al Servicio Madrileño de Salud. La Cámara de Cuentas fiscalizó cuatro contratos de "suministro de materiales de mantenimiento" y su sorpresa fue comprobar que todos "se adjudicaron a la misma empresa, el mismo día,por un importe de 17.999,99 euros cada uno" (el límite legal son 18.000). Eso dicho de otra forma fue un fraccionamiento premeditado que incumple la Ley de Contratos del Sec

Con la nueva y mal llamada “obligación de fichar” al parecer se están vendiendo muchas herramientas informáticas para registrar la jornada. Entre ellas hay algunas que hacen necesario que el trabajador “fiche” mediante una aplicación instalada en un teléfono móvil, con lo que podrían darse dos casos: o bien que el teléfono fuera de la empresa o bien que fuera del trabajador. En el primer caso, obviamente la empresa estaría autorizada a instalar las herramientas que estimara; pero en el segundo podría haber violación de derechos laborales.

Las empresas se enfrentan ahora en España al reto de poner en marcha un sistema que pueda controlar las entradas y salidas de sus empleados y la tecnología va a jugar un papel fundamental en este proceso. Así, se han desarrollado diversos sistemas con los que controlar el registro horario en el trabajo, que utilizan la biometría, el uso de aplicaciones o la llamada, con o sin geolocalización, entre otras.

Nos complace leer que las empresas van a dejar de usar veladas amenazas o indirectas del tipo “tus compañeros están más comprometidos con el proyecto que tú”, “esto es para hoy (o para antes de ayer)” para requerir que se hagan horas extra y ahora van a requerirlas expresamente, por escrito y de forma fundamentada y sujetas a derecho. También aclaramos que debe ser la empresa la que vele por que no se hagan horas extra no solicitadas (ni justificadas) expresamente...