Sin comentarios. Ahora entiendo como aprobó Rajoy unas de las oposiciones más duras.

Solo dos de las 91 personas presentes en la imagen no son blancasLa fotografía ha sido comparada con la de la Administración Obama, en la que la diversidad estaba mucho más presente

En este vídeo subtitulado al español, Jordan Peterson habla sobre la importancia de hablar con gente con la que no se está de acuerdo y sobre la diversidad de pensamiento. Algo muy necesario en cualquier sociedad democrática, sobre todo en las universidades y en el ámbito académico.

El ex ingeniero de Google James Damore expone los diferentes argumentos sobre la gestión de la diversidad en las empresas y ofrece un par de opiniones. Apunta a que "la atención a la diversidad racial y de género a menudo distrae de discusiones acerca de la clase, que ahora es un determinante más fuerte en los resultados educativos y vitales que la raza".

Diversos teóricos, liderados por el ex alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, apuestan por el liderazgo de las ciudades frente a los estados para revertir el actual clima político, social y medioambiental. Ciudades con más poder, ciudades de y para seres humanos, ciudades sostenibles, prósperas y diversas.

Existe un debate recurrente en los últimos tiempos que parte de una preocupación cierta: mientras que la derecha parece pujante, la izquierda se ve atrapada en conflictos inacabables alrededor de batallas culturales que no alteran lo más mínimo ninguna estructura.

"Si alguien siente que está perdido, si siente que no le van a querer, que sepa que le van a querer, que va a encontrar su sitio y que va a cumplir su sueño. Y vamos a escribirte historias para que tú te sientas inspirado"

Los hallazgos del informe: La economía de los EE.UU sería $ 1,6 billones más grande hoy en día si las mujeres estadounidenses ingresaran y permanecieran al mercado laboral al mismo ritmo que las mujeres de Noruega. Otra forma de concebir el aumento: se traduciría aproximadamente $ 5,000 más por cada estadounidense. Tras décadas de cifras fluctuantes, EE.UU en 2016 informó una tasa de participación laboral del 67,3% para mujeres de 15 a 64 años. En Noruega la participación laboral de mujeres en casi el 76%, una de las cinco mejores en la OCDE.

"Tenemos que hacer mucho más para abordar los problemas de diversidad en el sector de la tecnología", agregó. Brad Smith, que también miembro de la junta directiva de Netflix , dijo que Microsoft y la industria tecnológica general deben tomar "medidas concretas" en 2018 para abordar los problemas de diversidad, como utilizar los movimientos de discusión #metoo y #timesup como punto de partida, "por lo que las voces de las mujeres siempre puedan ser escuchadas si se enfrentan un problema de acoso sexual".

En agosto de 2017 Google se vio sacudida por un polémico manifiesto sobre diversidad. El autor del mismo, James Damore, acabó siendo despedido de la empresa por "perpetuar estereotipos de género". Ahora Damore ha demandado a Google junto a un ex-ingeniero de la empresa y la ha acusado de discriminar a los hombres de raza blanca con opiniones conservadoras en materia política.

"No estoy del todo seguro, porque no estoy en la mente de quien organizó la cabalgata de Vallecas, así que no sé si el hecho de proponer a La Prohibida que desfilase en la cabalgata de Reyes en una carroza de la inclusión es un intento de sacar de sus casillas a los católicos, o es una equivocación (al menos desde mi punto de vista un acierto no es) que nace del intento de fomentar la integración y la inclusión."

El colectivo impulsor de la carroza en la que participará 'una drag queen' a favor de la igualdad LGTBI está preparando una denuncia por amenazas "¿Qué pinta una aberración así en una cabalgata de reyes?" o "que uno de estos tire a la cabeza y arreando", junto a una foto de un francotirador, son algunos de los mensajes que se han lanzado en redes sociales El PP carga contra la decisión aludiendo a que es una forma de "desnaturalizar la Navidad" y Ciudadanos también se muestra contrario

“Tenéis que parar con la transfobia (…) Negar la identidad de una persona es algo muy grave”. Y te da ánimo ver a alguien tan valiente, pero al mismo tiempo te jode, porque en el fondo sabes que negar la identidad de una persona es lo que te estás haciendo tú

Marina besando a su chico es sólo una imagen. Pero una imagen que es todo un símbolo de normalidad en un prime time de una televisión pública que, por fin y después de unos años viviendo en mundos paralelos, muestra la realidad de su sociedad, una sociedad que es plural.

El presidente Donald Trump tuiteó este miércoles que el hombre uzbeko de 29 años, sospechoso de matar a ocho personas en Nueva York en un hecho que es tratado como acto terrorista, es beneficiario de una “visa de diversidad”, con lo que reinició un largo debate sobre la inmigración en Estados Unidos. Menos conocido que otras formas de inmigración tradicional al país, como lazos familiares o de trabajo, este programa beneficia a más de 50.000 personas cada año de países con menos niveles de inmigración a Estados Unidos.

A diferencia de otras discriminaciones como la racial, la discriminación que viven las personas con discapacidad va más allá de la exclusión activa, es decir, los ataques directos.

La falta de suficientes plazas de aparcamiento reservadas para discapacitados es un problema que afecta de forma generalizada a la ciudad de Madrid, pero hay un distrito que lo sufre de forma más acusada.

Paula y Joaquín forman una "familia reconstituida": son una pareja que convive con los hijos que cada uno tuvo en sus anteriores relaciones. Las técnicas de reproducción asistida permitirán a María ser madre: "Con o sin pareja lo intentaré". Hartas de esperas y pruebas médicas, Carmen y Silvia compraron semen por Internet y probaron una inseminación casera

Al cabo de un cuarto de siglo de experiencia neoliberal en América La-tina y el Caribe, el neoliberalismo muestra, a pesar de cierta consolidación en el terreno de la economía, claros signos de debilitamiento,especialmente en los ámbitos de la cultura y la política, y de declinación de su ascenso ideológico (Boron, 2003). Sin embargo, frente a la ausencia de un modelo sociopolítico que lo reemplace, las instituciones que responden a la ortodoxia neoliberal están lejos de haber emprendido la retirada.

El banco cedió a las amenazas del colectivo de derecha Movimiento Brasil Libre (MBL) y canceló una muestra de su centro cultural con temática LGTB acusada de “incitar a la pedofilia y zoofilia”. Los intelectuales brasileños denucian “la censura” de la entidad financiera española.

El gobierno de César Sánchez rechaza una propuesta de Sí Se Puede Calp apoyada por el resto de la oposición y propone en cambio llamar a ese céntrico lugar Plaza de la Igualdad. El debate propicia una bronca discusión y un largo receso de los propios concejales del ejecutivo local

Según Sundar Pichai, CEO de Google, el polémico documento violó las reglas de conducta de la compañía.

Sabemos que Nicolás Maduro es pataletudo y abusivo. Pero la oposición tampoco es lo mejor de la política. Hablemos de Venezuela.

A diferencia de otras compañías, Twitter y Pinterest establecen objetivos específicos de contratación. Facebook recompensó a sus reclutadores adicionales por "contratar fomentando la diversidad". Microsoft está vinculando los bonos de los directivos a contrataciones mas diversas, después de que la proporción de trabajadoras disminuyera durante dos años consecutivos. Relacionada: www.abc.net.au/news/2017-06-30/bilnd-recruitment-trial-to-improve-gend