Pisos turísticos, colivings para nómadas digitales y hasta pueblos enteros vendidos al mejor postor. Visas para teletrabajadores con buenas rentas y visas de oro para quienes tienen a mano medio millón de euros con los que comprar una vivienda. España se ofrece como escenario vital idílico de los altos sueldos y patrimonios del mundo mientras las condiciones de su población son cada día más invivibles. España, el lugar perfecto si te paga alguien de un país más rico o si lo eres tanto que no necesitas trabajar.

El bloqueo de la negociación colectiva obliga a cientos de empleadas de Huesca, Guadalajara, Cuenca y Ciudad Real a trabajar por sueldos inferiores al SMI en un ramo que tiene a las administraciones públicas como clientes más habituales.

La estrategia de salud mental del Sistema Nacional de Salud reconoce la labor “clave” de Primaria mientras los profesionales reclaman más tiempo: “¿Cuántos pacientes han venido por un dolor y han acabado contándonos problemas personales? Tenemos la capacidad de detectar, acompañar y alertar” La limitada inversión en este ámbito de la sanidad pública por parte de las comunidades autónomas, muy por debajo del 25% del gasto sanitario que recomienda la OMS, lleva a los médicos de familia a una gran sobrecarga y a un tiempo muy limitado por paciente

El trabajador colgó vídeos sobre la desprotección del personal de ambulancias durante la pandemia y la empresa le sancionó, medida que ha tumbado el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya

Los contratos de 12 o 16 horas, los cambios de turno, y los bajos salarios motivan el paro que se repetirá los sábados de cada mes hasta mayo. El Sindicato Obrero Aragonés, que cuenta con 3 delegados en el comité, (frente a la mayoría que es de Fetico), es quien convoca la movilización. Unas condiciones de trabajo "nefastas" con contratos de 12 y 16 horas a los que luego se añaden muchas horas complementarias, unos salarios muy bajos y unos cambios de turnos que se comunican con muy poco tiempo e impiden la conciliación son los motivos de la hu

En un contexto inflacionista, el próximo salario mínimo interprofesional de 1.080 euros crea un nuevo paradigma laboral en el que un número mayor de colectivos con sueldos precarizados se acercan al SMI, incluso en convenios recién firmados, como las TIC, los Contact Center y los Centros Especiales de Empleo.

Los estudiantes de doctorado tardan hasta diez años en conseguir una plaza fija. Denuncian que en otros países se paga el doble por su trabajo y reclaman elevar el presupuesto en investigación hasta el 3% para igualar la media europea.

En el Instituto Cervantes —creado en 1991 para “promover universalmente la enseñanza, el estudio y el uso del español”, según se lee en su página web, y dirigido en la actualidad por Luis García Montero— hay asignaturas pendientes y estrategias de futuro para ir solventándolas, como aseguraron los máximos responsables del organismo en la última Reunión Anual de Directores celebrada en Granada en diciembre. Mejorar las condiciones laborales de trabajadores que llevan hasta 14 años sin subida salarial es una de las primeras pero no parece figurar

Correos hace público que el 30 % de las plazas de Correos en el próximo examen serán a tiempo parcial. Este dato es demoledor y más aun si tenemos en cuenta que dentro de esas plazas no solo hablamos de jornadas parciales para trabajar de Lunes a Viernes sino también de puestos indefinidos para fines de semana y festivos.

"Hicimos llegar nuestras reivindicaciones a los Poderes Públicos ante la dificil situación que venimos soportando los abogados de oficio de toda España entre otras cuestiones, los abogados de oficio de toda España entre otras cuestiones, los abogados de oficio reivindicamos ante los portavoces de justicia"

El Gobierno central ha impulsado una ley que ha obligado a las comunidades a iniciar procesos extraordinarios para reducir la temporalidad al 8% para 2024, pero los últimos datos indican que solo el 47,2% sanitarios son funcionarios de carrera ...

Nuestra jornada laboral va de entre las 07.00 y las 22.00 y tenemos que cumplir con las horas de trabajo dentro de ese tramo horario. La mayoría de las trabajadoras no tiene posibilidad de realizar una jornada completa, por lo que el salario rara vez supera los 1.000 euros. Estamos ante una patronal que es insaciable, las trabajadoras llevan siete años con el salario congelado y ha propuesto un 3,6% de subida en seis años, es algo inaceptable.

Finalmente, el año cerró con menos de medio millón de empleos creados (fueron 471.000). El frenazo no solo afecta a los sectores más estacionales, también a los más estables, como la industria

Los primeros bebés del año han llegado con un pan (sin IVA) bajo el brazo. La rebaja del IVA a productos de 1ra necesidad es una de las pocas buenas noticias que deja el comienzo de 2023. Todo sube, como ha ocurrido siempre, pero esta vez es distinto: tras un año y medio de crisis inflacionista, las medidas paliativas del Gobierno se antojan insuficientes para reparar las maltrechas economías familiares. La cuesta de enero será más dura, pero también más larga. Este año durará hasta marzo. Y los españoles no tienen ningún colchón contra el IPC

El zarpazo de la inflación al poder adquisitivo, además, ocurre por 2do año consecutivo. La teoría decía que pensiones y salarios iban a recuperar el terreno perdido este año, pero la guerra de Ucrania y la crisis energética derivada de ella impulsó todavía con más fuerza el IPC hasta cerrar 2022 con un alza del 8,4%. Un efecto que le ha pegado un nuevo mordisco a unas carteras cada vez más mermadas. Ese 8,4% está muy por encima de la revalorización de las pensiones (del 2,5%), de los sueldos públicos (3,5%) y de lo pactado en convenios (2,69%)

Dice Correos que si alguna vez faltase Papá Noel, ¡calma, que ya estamos nosotros!. Lo que se callan son los contratos de lunes y martes mientras ofrecen un sinfín de horas extra, tener que "reciclar" cartones ante la falta de material y el palizón de la plantilla por 2 duros.

“En esta empresa cada día que sabía que tenía un masaje de riesgo, con un hombre sola en una sala sin comunicación, sin un botón del pánico y trabajando en bañador, pasaba las noches sin dormir. Esta situación me ha llevado al hospital en varias ocasiones. Es muy duro ir a trabajar sin saber si vas a tener que luchar para que no te toquen o algo peor”. Son palabras de Elena Zurita, extrabajadora de Hammam Andalusí Baños Árabes de Jerez. Fue despedida cuando denunció su situación y este miércoles tendría que haberse celebrado el juicio.

La Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap) apoya las movilizaciones de sus compañeros de Cantabria, Extremadura y Madrid, donde dicen que la situación "es caótica". "A partir de las tres de la tarde, los que sustentan el Sistema Nacional de Salud, en todas las comunidades, son los servicios de Urgencias de los hospitales", asegura el vicepresidente de SEMES.

Los trabajos absorbentes, inestables y mal pagados repercuten en las horas de cuidado de los más pequeños, que acaban refugiándose en las redes sociales

El Estado, como la mayoría de países de su entorno, tiene un problema con su sistema sanitario que preocupa mucho a la Organización Mundial de la Salud (OMS): la gran tarea es planificar los recursos humanos y mejorar las condiciones de trabajo de los sanitarios, según asegura el asesor regional de recursos humanos en salud de la OMS en Europa, Tomás Zapata.

En torno a 70.000 profesionales trabajan en condiciones laborales "muy precarias" en la sanidad privada madrileña. Se sienten ninguneados. Cobran la mitad que sus compañeros de la sanidad pública y la patronal se niega a firmar "un convenio colectivo digno" se quejan. Con datos de CCOO Sanidad Madrid, los cuatro grupos hospitalarios más pujantes facturaron en 2021 cerca de 6.000 millones de euros, pero las condiciones de sus trabajadores son "muy precarias".

Trabajadoras de ayuda a domicilio denuncian la precariedad y la degradación de un servicio esencial. Son trabajadoras sociosanitarias, contratadas por las empresas a las que ayuntamientos, o gobiernos regionales, tienen subcontratados los cuidados que marca la Ley de Dependencia. Subcontratadas y controladas al minuto porque muchas empresas ajustan el tiempo de desplazamiento de un domicilio a otro por lo que dice la aplicación. "Es una forma de tener una limpiadora en casa gratis y asegurada. Nos hemos convertido en mano de obra barata".

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos insisten en contratar extranjeros que ya se encuentren en España antes de buscar mano de obra en el exterior para cubrir las vacantes del sector de la construcción, como se plantea desde el Ministerio de Transportes. Yolanda Díaz, ha indicado que hay más de 200.000 personas en paro en este sector y poco más de 5.000 vacantes. Y que existe algún problema «más ajeno a los que se están planteando». «¿Faltan trabajadores o faltan condiciones laborales?», plantean desde CCOO