Actualidad y sociedad

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El aumento de los despidos en periodo de prueba, la nueva moda en el sector laboral

(...) aunque se han intentado mejorar las condiciones de los trabajadores, eliminando las contrataciones temporales y abriendo los contrato al fijo discontinuo, “no se les ha hecho ningún favor: “Ahora, a nivel empresarial, es un chollo porque no tienen que pagar ni doce días y al final tiene al empleado el mismo periodo. Es como la gallina de los huevos de oro, ahora es más fácil que antes y además no va a venir Inspección a sancionarte”. (...)
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Mueren 721 trabajadores en accidente laboral en 2023, un 12,7% menos que en 2022

Los accidentes con baja laboral disminuyeron un 1,1% en relación al año anterior, hasta un total de 624.911 siniestros, de los que 539.584 se produjeron en el centro de trabajo (un 2,3% menos) y 85.327 fueron 'in itínere' (se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa), con un avance anual del 7,3%
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Muere un trabajador de 45 años en un accidente laboral en Durango

Muere un trabajador de 45 años en un accidente laboral en Durango

El accidente ha ocurrido sobre las 10:50 horas en la empresa Fundiciones Fumbarri. LAB ha explicado que el fallecido, trabajador de la empresa Porto Cubiertas, se encontraba reparando el tejado de Fundiciones Fumbarri cuando se ha precipitado desde la cubierta.
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La Fiscalía pide al Constitucional que ampare por primera vez a una mujer transexual por discriminación laboral

La Fiscalía pide al Constitucional que ampare por primera vez a una mujer transexual por discriminación laboral

El Ministerio Público apoya el recurso de la trabajadora despedida del Museo Arqueológico de Córdoba al entender que la administración andaluza no demostró que el cese del contrato no tuviera que ver con su identidad sexual.
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Cómo hemos llegado hasta aquí: orígenes y trifulcas de la jornada laboral de ocho horas

Cómo hemos llegado hasta aquí: orígenes y trifulcas de la jornada laboral de ocho horas

Mucho se debate en los últimos tiempos sobre si la jornada laboral de 40 horas semanales repartidas en cinco días se adecúa al estilo de vida de la sociedad actual. Lo que no deja lugar dudas es el tiempo que lleva implantada en nuestro país: más de 100 años. Los inicios de esta rutina laboral están en la que muchos definen como la huelga más exitosa hasta la fecha en la mejora de los derechos de los trabajadores. El título no es para menos: de ella salió la primera ley en Europa que fijó el máximo legal de horas de trabajo diarias en ocho.
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La salud mental de los portugueses mejora con la semana laboral de cuatro días

La salud mental de los portugueses mejora con la semana laboral de cuatro días

El estudio preliminar sobre el proyecto piloto que ensaya la reducción del tiempo de trabajo muestra descensos en los niveles de ansiedad, insomnio y depresión.
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¿Hay algo que os llame la atención en el último informe de CCOO y UGT sobre siniestralidad laboral?  

El informe de siniestralidad de CCOO y UGT señala que destaca que los accidentes leves in-itinere (de camino al trabajo o al volver del mismo) son sufridos en un 57,88% por mujeres. La explicación que dan a ello es que probablemente se deba a que ellas sufre una "doble presencia", en el trabajo y, a la vez, la necesidad de ir a cuidar a otras personas. Por otro lado, de los 41 accidentes mortales que ocurrieron, de los que el 90,24% son sufridos por hombres, ni hay mención ni explicación de por qué les sucede más a ellos.
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Más de la mitad de las bajas laborales le salen gratis a la empresa y a la Seguridad Social

Más de la mitad de las bajas laborales le salen gratis a la empresa y a la Seguridad Social

Ni el trabajador cobra un euro en más de la mitad de las bajas laborales ni se lo cuesta a la empresa ni a la Seguridad Social: su corta duración hace que un 61,2% de las iniciadas cada mes y un 57,1% de las finalizadas cada mes tengan un coste cero para los empleadores y el sistema de previsión. La realidad de estos datos contrasta con los alegatos sobre el absentismo que aparecen en la opinión publicada de algunos sectores de empresariado y la política. "El absentismo se ha disparado", señalaba el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.
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Las bajas laborales por salud mental se disparan en 2023 y marcan un récord histórico

Las bajas laborales por salud mental se disparan en 2023 y marcan un récord histórico

Los sindicatos piden al Gobierno que este tipo de incapacidad temporal se considere enfermedad profesional por su «vinculación laboral»
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Seis detenidos de dos empresas agrícolas por tener a 34 personas trabajando más de 10 horas diarias sin contrato

Seis detenidos de dos empresas agrícolas por tener a 34 personas trabajando más de 10 horas diarias sin contrato

El dispositivo ha permitido la identificación de un total de 34 víctimas de explotación laboral, 29 de ellas en situación irregular que carecían de contrato de trabajo y el alta en la Seguridad Social.
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Seis detenidos por emplear 10 horas al día sin contrato a 34 personas en dos empresas agrícolas

Agentes de la Policía Nacional han detenido en València a seis responsables de dos empresas agrícolas por supuestamente emplear a trabajadores de forma irregular, obligarles a trabajar más de diez horas en situación precaria, sin contrato de trabajo ni el alta en la Seguridad Social. Asimismo, los policías han identificado a un total de 34 víctimas de explotación laboral, la mayoría de origen pakistaní y en situación irregular en la Unión Europea, según ha informado el cuerpo policial en un comunicado.
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Irene de Miguel: Hoy he intentado desmontar el argumento de la derecha de que los problemas del campo son las normativas medioambientales y la diabólica Agenda 2030  

Hoy he intentado desmontar el argumento de la derecha de que los problemas del campo son las normativas medioambientales y la diabólica Agenda 2030.
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Los empleados de la banca se manifiestan en Madrid para pedir mejoras laborales

Los empleados de la banca se manifiestan en Madrid para pedir mejoras laborales

Cerca de 3.000 trabajadores del sector bancario han acudido a la convocatoria de manifestación en Madrid para exigir mejoras en sus condiciones laborales, según las asociaciones sindicales que han organizado la movilización. La protesta se ha dado tras varias reuniones de negociación en las que las patronales no han logrado alcanzar un acuerdo con los representantes de los empleados en torno a los nuevos convenios colectivos.
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CPITIA protesta ante el nuevo mapa de titulaciones universitario en Andalucía por introducir grados sin competencias profesionales

CPITIA protesta ante el nuevo mapa de titulaciones universitario en Andalucía por introducir grados sin competencias profesionales

El Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática de Andalucía (CPITIA) ha protestado oficialmente por la elaboración del nuevo mapa de titulaciones universitario en Andalucía, y más concretamente por la introducción de nuevas titulaciones universitarias en el ámbito de la informática sin competencias y que no permiten ejercer legalmente los actos propios y actividades comprendidas en el ámbito de la profesión regulada de ingeniero técnico informático.
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"Había miedo, mucho miedo": la matanza de los abogados laboralistas de Atocha cumple 47 años

Crónica Libre acompaña a la sindicalista Isabel de la Fuente en su recorrido cada 24 de enero en homenaje a las víctimas de la matanza de Atocha.
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Una ola de huelgas amenaza con paralizar Alemania

Apenas se acababan de superar dos huelgas ferroviarias de varios días de duración, cuando el sindicato Verdi convocó el siguiente paro en Alemania. Esta vez afectó a los aeropuertos, donde el personal de seguridad aérea paró su trabajo el 1 de febrero. Unos 25.000 empleados, entre ellos los que trabajan en controles de pasajeros o equipaje, fueron convocados. Sin ellos, las áreas de seguridad de los aeropuertos no pueden funcionar. A los viajeros de las grandes ciudades, como Hamburgo, Bremen, Berlín, Colonia, Fráncfort o Stuttgart, solo les
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El Gobierno aprueba la subida del salario mínimo interprofesional a 1.134 euros

La menor retribución posible crece un 5% y pasa en cómputo anual de 15.120 euros en 2023 a 15.876 en 2024. El incremento tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero
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Descubren ‘in fraganti’ a un vecino de Gipuzkoa que simulaba una invalidez por la que cobraba 3.000 euros mensuales

Descubren ‘in fraganti’ a un vecino de Gipuzkoa que simulaba una invalidez por la que cobraba 3.000 euros mensuales

Con la sola observación” -detalla la sentencia- se le reconoció una situación de invalidez permanente absoluta derivada de accidente de trabajo y un recargo de prestaciones de Seguridad Social del 30%, que además el trabajador había solicitado que se elevara hasta el 50%. El Departamento de Servicios Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa también le reconoció un grado de minusvalía, que inicialmente fue del 75%, según recoge la sentencia, y que posteriormente, y “a instancia del propio actor se elevó hasta el 96%
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El planero y la industria del juicio. La otra cara del vocero impoluto Manuel Adorni

Cada semana, cuando suele hablar en público, el tono de Manuel Adorni adquiere ribetes dramáticos. El vocero se escucha hosco, inflexible. Milei quería en su puesto a una famosa, Marina Calabró, y después de que rechazara la oferta sacó de la galera a uno de los que más lo habían entrevistado sin ser periodista. Fue una sorpresa. Adorni alguna vez contó que “llegó a los medios de casualidad” después de escribir en un blog personal, de allí un productor lo llevó a colaborar en una radio del interior y finalmente amplió su carrera hacia otros…
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El otro ‘salario mínimo’, ¿cuándo?

El otro ‘salario mínimo’, ¿cuándo?

A la vez que el SMI evolucionaba notablemente al alza en España, el IPREM, otro índice emparentado con aquel, ha ido quedando en el olvido, desfasado desde hace ya largos años
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Cuando a ellos también les despiden por conciliar

Cuando a ellos también les despiden por conciliar

La equiparación de las bajas de maternidad y paternidad (actualmente prestación por nacimiento y cuidado de menor; 16 semanas de descanso) está generando también un lado oscuro en la práctica y es que ellos (los padres) están sufriendo en algunas empresas la discriminación que tradicionalmente han venido sufriendo las mujeres. Desde represalias a despidos por […]
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Díaz reconoce que su objetivo de reducir la jornada laboral se topa con resistencias en el Gobierno

Díaz reconoce que su objetivo de reducir la jornada laboral se topa con resistencias en el Gobierno

Después de haber sido calificada la víspera de “peleadora” por el Papa Francisco, la vicepresidenta segunda del Gobierno ,Yolanda Díaz, protagonizó esta mañana en su ciudad, Ferrol, un mitin de Sumar Galicia en el que reclamó “ayuda” para su gran nueva batalla: reducir la jornada laboral en España sin mermar los salarios. Va a ser una “lucha difícil”, advirtió. “Sé que tendré problemas para lograrlo, dentro del Gobierno también tengo problemas”, confesó.
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Portugal no logra frenar un éxodo joven que la inmigración no resuelve

Uno de cada cuatro jóvenes lusos vive en el extranjero, mientras Portugal echa de menos la mano de obra cualificada. Una paradoja que incluso se ha colado en la precampaña electoral y que la llegada de inmigrantes no consigue resolver. El país ve marchar a cerca de 60.000 portugueses cada año, el 70% menores de 40 años. Carlos Baptista es uno de ellos. Este ingeniero de 28 años se mudó a Barcelona con su novia para trabajar tras años cobrando el salario mínimo en Portugal."Básicamente trabajas para sobrevivir, para pagar las cuentas y poco más"
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¿Quién paga la fiesta en EEUU? “Nos están metiendo en una trama piramidal legalizada de caballo”  

Estados Unidos se está endeudando a muy largo plazo; con la mentalidad de “Ya vendrá otro y lo pagará”. Se prevé que en 2024 haya un 2,4% de caída laboral adicional. Marcando que en EEUU no se va a poder mantener el sistema con estos datos laborales, nos estamos metiendo en una trama piramidal legalizada de caballo. Hay que plantearse cómo salir de esta si siguen emitiendo deuda y la fuerza laboral, que es la que paga, sigue disminuyendo. ¿Cómo se va a salvar la deuda?.
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menéame