El extesorero del PP Luis Bárcenas ha pedido al TS que revoque la condena de 33 años de prisión que impuso la Audiencia Nacional por el caso Gürtel y,por tanto,le absuelva alegando que “la gestión de la totalidad de los fondos” del PP no era una función que tenía encomendada,sino que dependía de su superior,el fallecido Álvaro Lapuerta..“no tenía encomendada la gestión de los fondos oficiales del partido,ni mucho menos de los llamados fondos opacos,limitándose a una labor de mero amanuense mediante la anotación de los ingresos y pagos en la..

El Partido Laborista británico impulsará una moción de censura contra el Gobierno de la conservadora Theresa May si el Parlamento rechaza su acuerdo de “brexit” el próximo 11 de diciembre, reveló el portavoz para la salida de la Unión Europea (UE), Keir Starmer. “Me parece que si la primera ministra pierde un voto de esa relevancia, entonces se plantea una cuestión de confianza en el Gobierno“, dijo Starmer al programa “Sophy Ridge on Sunday” de Sky News. “Creo que sería inevitable que promoviéramos eso.

Otra de las preguntas típicas de los trabajadores es quién les paga cuando están de "baja médica" o incapacidad temporal. Recordad que en esa situación el trabajador tiene derecho a seguir cobrando una cantidad que incluso puede llegar a ser equivalente a su salario completo. Lamentablemente, más de un trabajador está tan interesado o más en saber quién paga que en saber cuánto cobra. Es decir, que para algunos trabajadores su capacidad de trabajo o "cantidad de enfermedad" parece depender directamente de quién pague.

Mientras que los estafadores tradicionalmente se aprovechan de los crédulos y débiles de la mente, sus formas perversas han atrapado a la parlamentaria laborista británica Diane Abbott. La secretaria de Interior del Reino Unido admitió haberle entregado el control de su computadora a un desconocido después de que una persona que llamó al azar le pidiera que instalara una PC remota. Es una estafa común. Una vez que el malvado tiene el control de la PC, a menudo intentan robar información confidencial como contraseñas y datos bancarios

Muchos habréis oido al menos algunos extractos de la conferencia que un famoso empresario dio hace pocos días. En ella hacías afirmaciones tales como "un país es más rico si tiene más empresarios [...] somos los que creamos riqueza, el país va porque vamos nosotros". Este rollo seguro que os suena a todos, porque es la gran excusa que se ha usado desde siempre para realizar las reformas laborales. Lo que quiere quien hace este tipo de afirmaciones es que al empresario se le proteja igual o más que al trabajador. Analicemos esta gran mentira.

Nueva sentencia extraordinariamente importante del TS porque afecta a cualquier trabajador de empresas de más de 5 trabajadores, que son en las que se puede hacer un ERE. A causa de esta sentencia y desde ya, habrá mucha diferencia en los despidos con ERE frente a los despidos sin ERE porque los despidos con ERE con acuerdo tendrán presunción de veracidad de sus causas. La diferencia es tanta que empresas que hubieran hecho menos despidos para evitar un ERE ahora preferirán hacer más despidos con ERE porque tendrás más presunción de veracidad.

Un documento redactado por 14 académicos británicos encargado por el partido laborista quiere rehacer la relación de la sociedad con las grandes firmas. Para los autores del documento, “las presiones para mantener el precio de las acciones y apaciguar a los accionistas, muchos de los cuales son inversionistas a corto plazo, han persuadido a los ejecutivos de otorgar dividendos y otras formas de rendimiento de los accionistas, a menudo a expensas de inversiones a largo plazo, de nuevos productos o de la atención y el cuidado de los clientes".

Un conocido portal de anuncios aloja una vergonzosa oferta de empleo: se busca a una empleada del hogar que realice las labores desnuda o en lencería. No es la primera vez que se ve en la Red una oferta de trabajo que en el fondo esconde una intención relacionada con el sexo

Según Lucy M. Powell, diputado del Partido Laborista, los grupos online cerrados donde varias personas hablan en privado contribuyen a normalizar el extremismo y el odio en nuestra sociedad. Ha propuesto por ello pasar una ley en el parlamento británico que prohiba a la gente formar grupos en los puedan hablar en privado.

Hay muchísimos trabajadores que negocian su salario en neto mensual. A lo mejor es porque en la tele dicen que no sé qué jugador cobra no sé cuántos millones netos, pero esos trabajadores pueden estar seguros de que sus contratos no son de deportista profesional y de que pactar un salario neto en el mejor de los casos no les sirve absolutamente para nada y en el peor de los casos podría ser podría ser contraproducente, por varias razones. En primer lugar, aclaremos que el salario neto no existe. De cara a la SS, solo existe el salario bruto.

Seguro que ya todos sabéis que la Comisión Europea quiere eliminar los cambios de horario de verano e invierno y dejar definitivamente el horario de verano. No han tardado en salir los expertos que proponen que España aprovechara esa eliminación para cambiarse al horario del meridiano de Greenwich. Los expertos añaden que eso sería lo primero que habría que hacer para arreglar los problemas conciliación de la vida laboral y familiar

Todos sabéis que en Españistán no solo existen los empresaurios sino que también existen sus "asesorías Pepe". Hoy vamos a hablar de una situación que solo se puede dar en una asesoría tipo Pepe, porque solo una de esa clase es capaz de perpretar semejante animalada. Es tan gorda que algunos no os creeréis que pueda existir, pero existe y en Laboro se han conocido varios casos: la situación consiste en contratar a un trabajador, darle de alta en la SS e inscribir su contrato en el SEPE, pero sin que el trabajador lo haya firmado.

Artículo acerca de cláusulas ilegales que algunos empresarios incluyen en contratos

El laborista Jeremy Corbyn, que tuvo una actitud débil contra el Brexit, no supo qué responder cuando le plantearon un simple interrogante... ¡una y otra vez! El esfuerzo del cronista se basó en que el equipo de prensa de Corbyn sólo le permitió hacer una pregunta. Pero al ver que el político ramificaba su respuesta insistía: ¿Será positivo para el Reino Unido la salida de la Unión Europea? Una, dos, tres, cuatro, cinco… seis veces debió reiterar la consulta sin suerte alguna.

Los cursos de entrenamiento antisemita de la conferencia anual del Partido Laborista corren el riesgo de ser suspendidos después de que afiliados judíos acusaran al partido de "censurar" las sesiones. El Movimiento Laborista Judío (JLM) ha impartido cursos en las últimas dos conferencias, pero han suspendido los del 2018 afirmando que diversos líderes del partido exigen eliminar algunos de los puntos a debatir. Los laboristas pedían la omisión a referencias sobre altos cargos, como Ken Livingston, que afirmó que Hitler apoyaba el sionismo.

La web 'Emma's Diary' ofrece consejos sobre embarazo y cuidado de niños. Vendió la información a 'Experian Marketing Services' específicamente para uso del Partido Laborista.

Pocos días después de que el consejero laborista Mr. McDonnell mostrara su intención de incluir la renta básica universal en el próximo manifiesto del partido laborista para las siguientes elecciones generales, se da a conocer una nueva encuesta que muestra que el 40% de los británicos apoya la idea de la renta básica universal y acogería con beneplácito los experimentos de la política radical en su área local. Casi la mitad (49%) considera que la RBU reduciría el estigma de recibir ayudas del Estado y el 45% piensa que sería demasiado cara.

Siguiendo en la línea de los últimos artículos publicados en Laboro, hoy se aborda el tema de los "errores" habituales de los empresaurios a la hora de la finalización o extinción de la relación laboral por despido, fin de contrato, baja voluntaria, etc. En cada apartado se incluyen enlaces al tema en cuestión. Antes de leer este artículo deberías leer los anteriores sobre los "errores" habituales en el contrato de trabajo.

Considerado como el candidato de centro-izquierda, Gomes prometió cambiar Brasil, con un "proyecto nacional de desarrollo", el cual exigirá un "gran sacrificio" del gobierno y del "mundo más rico".

Toda relación laboral comienza con un contrato de trabajo, pero los empresaurios hispánicos están muy ocupados salvando a Españistán de la bancarrota y de la baja productividad que provocan sus trabajadores, así que muchas veces "se equivocan" al redactar dicho contrato; aunque casi siempre a favor de la empresa, porque tienen muy buena suerte. Estos son los "errores" más habituales en el contrato, explicados con detalle uno por uno.

Como todos seguramente sabréis, en el Congreso se ha aprobado una proposición no de ley para que los permisos de paternidad y maternidad sean iguales e intransferibles, es decir ambos de 16 semanas. Eso quiere decir que ahora tendrán que presentar la proposición de ley, con lo que la aprobación definitiva tendrá que esperar al menos seis meses. Más de uno dice que esta reforma desaparecerán la discriminación laboral hacia la mujer. Pues bien, quien tenga experiencia en el asesoramiento del derecho laboral en España no puede sino reírse.

Análisis de la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los días laborables en permisos

Tal y como se anunció en Laboro en el artículo anterior sobre este tema, el nuevo permiso de paternidad ha sido definitivamente aprobado y publicado en el BOE. Se resume en los siguientes puntos.

Las irlandesas han abierto un nuevo frente para eliminar una cláusula de la Constitución que define el papel de la mujer en el hogar. Aunque no tiene implicaciones legales directas en la Irlanda contemporánea, políticos y activistas llevan tiempo argumentando que su lenguaje arcaico y machista pone a las mujeres en una situación de inferioridad. Es conocida popularmente como la cláusula de la 'mujer en el hogar' y, como dijo en 2015 Mary Lou McDonald, su existencia "relega constitucionalmente a las mujeres a una ciudadanía de segunda clase".